機關干部作風教育月心得體會[經典](編輯修改稿)
2025-08-12 19:38 本頁面
【文章內容簡介】 。匯報工作,報喜藏憂,講成績添枝加葉,講問題輕描淡寫。統(tǒng)計數(shù)字,報多不報少,三分統(tǒng)計,七分估計。工人沒上班，機器沒轉圈，產值照樣翻幾番。用浮夸對付上級,以假象應付群眾。七是追逐名利,阿諛奉迎。少數(shù)干部終日謀人不謀事,把個人出名獲利升官作為出發(fā)點。趕浪頭、出風頭、爭彩頭。拉幫結派，互相吹拍,不講真話,不報實情,甚至“跑官要官”,投機鉆營。八是以權謀私,巧取豪奪。某些干部不給好處不辦事，給了好處亂辦事；“管人的以權謀方便,管物的近水樓臺先得月,管錢的用錢買門子,管項目的用項目謀好處”,甚至搞權錢交易,索拿卡要。九是生活糜爛,腐化墮落。極少數(shù)干部比待遇不比工作，比享樂不比奉獻。把吃苦耐勞看成迂腐,把揮霍浪費當作慷慨大方。把勤儉樸素當作寒酸和低賤,把吃喝玩樂作為人生的最大樂趣。十是明哲保身，好人主義。是非面前不開口，遇到矛盾繞道走；甚至對于事關方向路線、黨性原則的問題也采取事不關己，高高掛起，明知不對，少說為佳的態(tài)度。上級對下級哄著護著，下級對上級捧著抬著，同級對同級包著讓著。上述問題雖然出現(xiàn)在少數(shù)領導干部身上,但其危害卻十分嚴重。不僅妨礙了黨的路線、方針、政策的貫徹落實,
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