機關(guān)效能建設(shè)經(jīng)驗交流(編輯修改稿)
2025-08-12 19:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 是不斷加強能力建設(shè)。結(jié)合各股室工作實際，組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、座談交流等活動，努力提高工作水平，努力做到研究情況有新見解，部署工作有新思路，解決問題有新辦法。四是積極踐行團結(jié)協(xié)作。弘揚團結(jié)協(xié)作、文明和諧的作風(fēng)，努力營造和諧融洽、健康向上的人際關(guān)系，形成委內(nèi)各股室之間相互協(xié)作的良好風(fēng)氣。五是切實加強廉潔自律。認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，深刻領(lǐng)會、自覺實踐胡錦濤總書記倡導(dǎo)的八個方面良好風(fēng)氣的要求，嚴格執(zhí)行《廉政準則》和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度規(guī)定，謹言慎行，筑牢拒腐防變的思想防線。暢通社會監(jiān)督制度。為暢通監(jiān)督渠道，提高效能監(jiān)督效果，在委機關(guān)網(wǎng)站設(shè)立舉報投訴電話，公布投訴信箱，通過向社會發(fā)放征求意見表等形式廣泛接受社會各界的監(jiān)督，把委機關(guān)作風(fēng)、行政效能的好壞評議權(quán)交給群眾，交給服務(wù)對象，使廣大干部職工不斷強化自律意識，避免“吃、拿、卡、要”等各種不良行為的發(fā)生。制定考核獎懲制度。為確保機關(guān)效能建設(shè)各項舉措能夠落到實處、取得效果、達到目的，我委制定了考核獎懲制度，把機關(guān)效能建設(shè)與年終個人考核、評先評優(yōu)相掛鉤，年初將區(qū)政府下達我委的各項定性
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