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正文內(nèi)容

最新酒店餐飲勞務(wù)協(xié)議模板(三篇)(編輯修改稿)

2025-08-12 19:23 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 況下,累計(jì)曠工2天以上的。(六)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方:乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。甲方調(diào)整乙方工作崗位,雙方不能就崗位調(diào)整達(dá)成一致意見的。(七)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。第十五條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方,甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。第十六條 有下列情形之一的,應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù):(一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的。(二)本合同期限屆滿后,未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。出現(xiàn)本條第(二)項(xiàng)情況,雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí),續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于12個(gè)月。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動(dòng)合同條件的,甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)谑邨l 解除或者終止本合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(一)甲方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:違反法律、法規(guī)規(guī)定,單方面解除本合同的。____________________________________________。(二)乙方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:未按規(guī)定,單方面解除本合同或者不履行本合同的。_________________________________________________。(三)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任:違約金1)甲方提前解除本合同,應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除合同前___個(gè)月的平均工資,工作每滿___年支付乙方___個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,不滿____年的按____年計(jì)算,最多不超過____個(gè)月。2)乙方提前解除本合同,應(yīng)向甲方賠付違約金人民幣_(tái)_______元及賠償金。賠償金的范圍包括:甲方為乙方錄用勞動(dòng)直接支付的費(fèi)用(床上用品費(fèi)、健康證辦理費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用)。甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用。對(duì)經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。其它約定:1)乙方保證提供的個(gè)人證件均為真實(shí)和有效的證件。經(jīng)查實(shí)若乙方提供了虛假證件,甲方將予以解除勞動(dòng)合同、終止勞動(dòng)關(guān)系,不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)職稱的福利待遇。乙方賠償對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度的,被甲方除名的,甲方將予以解除勞動(dòng)合同、終止勞動(dòng)關(guān)系,不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方賠償對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。3)任何一方解除或終止本合同,應(yīng)提前壹個(gè)月書面通知對(duì)方,沒有提前壹個(gè)月書面通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的,應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),以解除或終止合同時(shí)當(dāng)月工資為標(biāo)準(zhǔn),支付通知補(bǔ)償金給對(duì)方。九、商業(yè)秘密和競業(yè)限制第十八條 甲方采取了保密措施保護(hù)的商業(yè)秘密,乙方負(fù)有保密的義務(wù)。第十九條 勞動(dòng)合同依法解除或終止時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方的保密資料。
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