【文章內容簡介】 伍的業(yè)務培訓和素質提高，形成一支能干事、會干事、干實事、干成事的基層計生干部隊伍，以過硬的作風，實現(xiàn)群眾滿意度的提高。六、加強社區(qū)管理，提高居民生活質量，創(chuàng)造管理有序、安寧、和諧、優(yōu)美的社區(qū)環(huán)境x、強化社區(qū)功能，確保做好以老年人、殘疾人、優(yōu)撫對象、特困群眾、下崗職工為重點的社會保障工作。一是動態(tài)做好最低生活保障和救助弱勢群體。廣泛開展助殘、扶弱、濟困、救助為主的幫扶救助送溫暖活動。二是關愛優(yōu)撫對象，深入開展擁軍優(yōu)屬、軍民共建的獻愛心活動。三是落實再就業(yè)，為下崗職工開展好五個幫助。即：學習幫助，幫樹正確擇業(yè)觀。培訓幫助，提供就業(yè)技能。崗位援助，提供安置崗位。生活幫助，濟資解困。信息幫助，提供就業(yè)信息。x、大力深化、綠化和美化社區(qū)環(huán)境，爭創(chuàng)先進單位。一是鞏固完善網絡化管理工程，推行生活垃圾袋裝化，加強消毒除害工作，實行道路街巷全日保潔，并做到無死角和三亂現(xiàn)象。二是搞好居民小區(qū)和單位庭院綠化，逐步改造建設新的庭院綠，超額完成各項綠化種植任務。三是抓好小街巷改造和下水道清淤工作。確保亮化工程和加強對社區(qū)亂搭建的整潔，努力營造潔、齊、美、亮的社區(qū)環(huán)境.社區(qū)工作計劃篇六根據我市社會工作人才發(fā)展情況，結合各地社會人才隊伍建設目標任務，xx年，我們將努力實現(xiàn)三大發(fā)展目標，完成七大發(fā)展任務，強化三項保障措施。(一)發(fā)展目標目前市具備社會工作專業(yè)背景或取得職業(yè)資格證書的社會工作者只有40人。按照社會工作職業(yè)化、專業(yè)化的要求，通過外部引進和內部培育，力爭每年新增50名，進一步擴大社會工作人才隊伍規(guī)模，提升社會工作人才專業(yè)能力，造就一支結構合理、素質優(yōu)良的社會工作人才隊伍。加大外部引進。重點引進具有碩士以上社會工作專業(yè)學位。副高及以上專業(yè)職稱。三級及以上社會工作師。獲得省級及以上政府獎勵的專家學者。重點機構或緊缺崗位的本科以上專業(yè)人員等。加強內部培育。委托具有培訓資質的專業(yè)機構進行社工理論與實務的培訓，同時鼓勵有條件者參加社工職業(yè)資格鑒定與職稱評定。強化專業(yè)服務。推動社區(qū)黨群工作、社區(qū)服務、社會救助、人口計生、醫(yī)務、學校、家庭等相關社會管理、公共服務領域與兒童、青少年、老年人、婦女、殘疾人、流動人口等工作領域的社會工作專業(yè)化。全市社會工作專業(yè)崗位主要分兩類：一類是在市、縣(市、區(qū))、街道的民政、教育、文化、衛(wèi)生、勞動、信訪、人口計生、公安、司法、工會、團委、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門。另一類是針對特定的服務對象，按一定的比例，在社會福利與社會救助機構、學校、醫(yī)院、社區(qū)等設置社工崗位。(二)發(fā)展任務為推動社會工作人才隊伍的全面發(fā)展，實現(xiàn)預定的發(fā)展目標，重點做好七大任務：貫徹職業(yè)標準，加強行業(yè)規(guī)范。根據社會工作者職業(yè)標準的要求，推進社會工作人才的職業(yè)資格準入制度，加強社會工作人才的認證工作，鼓勵和引導專業(yè)崗位使用具備職業(yè)資格的人員。同時，建立和完善社會工作機構準入制度，加強行業(yè)規(guī)范建設。加強專業(yè)培訓，提升人才素質。完善培訓計劃，優(yōu)化課程設置，邀請社工理論和實務專家，對管理人員進行社會工作輪訓，對社會工作人才和社會工作相關管理人員進行社會工作專業(yè)培訓。同時，加強與高校聯(lián)合，舉辦高層次的社會工作研修班，對公共服務與社會管理部門領導崗位、社工機構負責人進行專業(yè)提升。加大政府機關和事業(yè)單位社會工作人才培育力度。公共服務和社會管理部門在招錄公務員和事業(yè)單位工作人員時，優(yōu)先錄用獲得社會工作職業(yè)資格證書、并在社工專業(yè)領域有兩年以上工作經驗者。通過專題培訓、講座、到社會工作機構實習鍛煉等形式，對政府機關公務員和事業(yè)單位工作人員實施社會工作輪訓。對公共服務與社會管理部門的新進公務員進行社會工作培訓，要求兩年內取得職業(yè)資格證書。拓展實務領域，充實專業(yè)人才。(1)在黨員服務機構、社區(qū)(村)等黨群工作領域內充實具有社工資格的社區(qū)黨群工作專業(yè)人員。(2)在新社會組織和公益機構中充實社會工作專業(yè)人員。(3)在公辦中、小學和民辦學校中充實社會工作專業(yè)人員。(4)在一級醫(yī)院和二級醫(yī)院中充實社會工作專業(yè)人員。(5)在養(yǎng)老院、兒童福利院、救助站等社會福利、社會救助機構中充實社會工作專業(yè)人員。(6)在縣(市、區(qū))、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(社區(qū))民政管理和服務崗位充實社會工作專業(yè)人員。建立激勵機制，強化自身建設。在社會工作人才隊伍建設中引入激勵機制，探索發(fā)布社會工作職業(yè)薪資指導價，建立科學、合理的社會工作薪酬管理制度，吸納更多的高素質社會工作人才。健全包括一線服務、項目運營、專業(yè)督導與機構管理在內的社會工作人才體系。加強社會工作專業(yè)機構的自身建設，提高專業(yè)團體的自主管理、自主運作和自我發(fā)展能力，強化機構的誠信自律，樹立社會工作人才隊伍良好形象。開發(fā)服務項目，提升服務質量。研究開展各類社工服務項目，包括養(yǎng)老機構社工服務、福利機構社工服務、社區(qū)社工服務、司法援助社工服務、人口計生社工服務、行為矯正社工服務等，拓展項目服務人群，提升項目服務質量，規(guī)范項目委托與管理的流程。社區(qū)工作計劃篇七我們第一社區(qū)為了更好地搞好**年工作，特制訂以下計劃：一、堅持上下班考勤制度和星期天輪流值班制度，做好群眾服務工作，能解決問題及時解決，不能解決說明原因。二、搞好信訪穩(wěn)定工作，及時排查信訪不穩(wěn)定因素，形成信訪穩(wěn)定回報制度。三、配合民政部做好本轄區(qū)五保戶、特困戶、低保戶工作，及時給他們解決生活中的困難。四、配合公安部門，搞好轄區(qū)的治安巡邏工作，確保轄區(qū)居民的生活安全。五、配合勞動部門，解決轄區(qū)內下崗職工再就業(yè)問題，為他們辦理下崗職工再就業(yè)優(yōu)惠證及社保補貼工作。六、嚴格財經紀律，加強財務管理。勤儉節(jié)約不鋪張浪費，嚴禁公款大吃大喝，有計劃使用社區(qū)資金。七、堅持財務，居務公開制度，嚴格執(zhí)行收支兩條線，超千元實行報告審批制度，做到一季度公開一次，接受群眾監(jiān)督。八、重新修來庵巷道路及下水道，解決居民長期反映問題。九、搞好文明創(chuàng)建工作，抓好秀水苑文明市范小區(qū)工作。十、認真完成鎮(zhèn)黨委、政府安排的各項任務，確保政令暢通，協(xié)助社區(qū)黨支部做好社區(qū)其他各項工作。社區(qū)工作計劃篇八20xx年，社區(qū)將以黨的xx大精神為指導，認真落實科學發(fā)展觀，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的科學指導下，緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作，以創(chuàng)特色、樹旗幟為目標，以為社區(qū)居民提供優(yōu)質服務為抓手，不斷推動社區(qū)黨建、勞保、民政、綜治、計生等各項工作的開展，現(xiàn)特制定計劃如下：一、黨建工作完善全體黨員生活和管理制度，堅持“三會一課”制度，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，以更好地充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶頭實現(xiàn)豐裕富足的生活。堅持宗旨，加強為民服務的實效性。開展黨員設崗定責、黨員上門和便民系列等服務。堅持學習，加強黨員隊伍素質建設。開展兩期以“社區(qū)黨?！睘槠脚_的黨員思想教育活動，以幫扶社區(qū)困難家庭為主題的“黨員義工”活動，促和諧社區(qū)的創(chuàng)建。堅持標準，加強黨員隊伍發(fā)展建設。加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和考察，嚴格把控預備黨員的轉正手續(xù)，為社區(qū)黨支部注入新鮮血液。二、勞動保障和民政工作勞動保障和民政工作與群眾息息相關，我社區(qū)要把政府以人為本、關注民生的執(zhí)政理念通過開創(chuàng)這兩個新局面體現(xiàn)出來。計劃農村勞動力轉移技能培訓開班兩期，培訓200人。大力宣傳，提升城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險參保率。根據調查和集體評議，社區(qū)將扶助2名困難家庭大學生。依據低保政策做好困難家庭低保申請工作，做到應保盡保。加大宣傳力度，做好轄區(qū)內城鎮(zhèn)居民的醫(yī)保工作，確保居民參保率達到90%以上。三、搞好社區(qū)綜合治理加強對兩勞釋放人員的監(jiān)控、監(jiān)督、管理和教育工作。重點關注涉軍人員的上訪問題，做到發(fā)現(xiàn)情況及時調解匯報。在矛盾糾紛的排查、調處中，充分發(fā)揮居民群防群治的作用，預防群體性和突發(fā)性事件的發(fā)生，扎扎實實地開展綜治工作。強化社區(qū)各小組治安防范管理，形成組長、黨員和居民聯(lián)動管理機制。四、計生工作落實目標責任。發(fā)揮計生專干、黨員、組長協(xié)作機制，嚴肅查處瞞報、漏報等行為。實現(xiàn)計劃生育工作完成率100%、長效節(jié)育措施落實率100%、已婚育齡婦女孕檢率100%。深化優(yōu)質服務。全面實施避孕節(jié)育知情選擇、出生缺陷干預、生殖道感染防治三大工程，大力落實長效節(jié)育和補救措施。建立流動人口計劃生育檔案、勞務輸出工作網絡，完善對流動人口計劃生育的管理。重點抓好“法制宣傳年”工作，組織婦女參加普法學習。加強技術服務站所建設，規(guī)范社區(qū)計劃生育服務室。五、財務工作制定月度資金使用情況計劃報表，并按時匯報鎮(zhèn)財務所。做到財務相關工作報賬及時，賬目清楚。設立財務公開宣傳欄，確保社區(qū)各項財務收支公開透明。六、搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生堅持環(huán)境衛(wèi)生自查制度，每周自查1次，發(fā)揮社區(qū)內衛(wèi)生監(jiān)督員的作用，做到社區(qū)內凈化、綠化、亮化、無臟亂差，確保環(huán)境整潔干凈。社區(qū)工作工作無小事，新的一年里社區(qū)將以更加堅定的信心，更加振奮的精神，更加務實的作風，再創(chuàng)新業(yè)績、再上新臺階、再譜新篇章，為新的跨越式發(fā)展做出貢獻。在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，緊緊圍繞經濟發(fā)展總體格局，堅持以和諧發(fā)展為目標，加強黨的自身建設，進一步完善社區(qū)管理機制，時刻把群眾的需求作為工作的出發(fā)點，全力建設幸福和諧美好社區(qū)。一：加強社區(qū)黨支部建設，筑牢堅強穩(wěn)固的戰(zhàn)斗堡壘。二：堅持黨的群眾路線，維護和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。三：堅持居民致富創(chuàng)收，探索可持續(xù)發(fā)展之路。四：繼續(xù)推進我社區(qū)基礎設施建設，積極探索長效機制。20xx年主要實施完成五件實事：一：把多年來縣政府安置給我社區(qū)兩間地基新建好房屋，為社區(qū)創(chuàng)造一定的經濟基礎，首先做好規(guī)劃，請專業(yè)的人員設計房屋結構，使新建的房屋利用率高，經濟收入可觀。二：重新整修加固11組一處25米長的塘堤。三：解決好市場下水溝的蓋板問題，整治環(huán)境衛(wèi)生。四：對肖屋一段60米的路道進行硬化。五：在社區(qū)部分居民區(qū)的路道安裝路燈問題。為完成以上計劃，扎實開展好社區(qū)各項工作，團結一心、積極奮進、開拓進取確保20xx年計劃全面實施。社區(qū)工作計劃篇九九月份x社區(qū)的工作總體思路是：緊緊圍繞區(qū)、街的中心工作，以創(chuàng)特色、爭品牌為目標，為社區(qū)居民提供優(yōu)質服務為抓手，不斷推動社區(qū)黨建、計生、民政、綜治安全生產、勞保等各項工作的開展。一、保持原有的特色今年以來，在廣大居民大力支持下，經過社區(qū)民警和社區(qū)工作人員的共同努力下，到目前為止，轄區(qū)內未發(fā)生任何刑事案件。在明年的工作中，我們將以下幾個方面開展工作：建立健全組織網絡。建立和完善低保義務治安巡邏隊、民事調解委員會、黨員義務巡邏隊、幫教等各種群眾性的自治組織，協(xié)助駐社區(qū)民警做好社區(qū)的治安工作，對流動人口、刑釋解教人員和涉毒人員進行教育管理，處理社區(qū)內發(fā)生的矛盾糾紛等。對刑釋解教人員堅持每月見面談話不少于一次，幫助他們解決生活中的困難，確保不發(fā)生重新違法犯罪情況。發(fā)揮小區(qū)保安和樓棟長的作用，要求他們對出入社區(qū)的陌生人員，進行認真詢問，發(fā)現(xiàn)可疑之處，要及向社區(qū)工作人員報告。防火防盜工作長抓不懈。督促小區(qū)物業(yè)管理單位配備防火設施和人員。要求物業(yè)管理安裝電動門，配備專職值班人員，定時開門、關門，對小區(qū)實行封閉式管理。對單位宿舍小區(qū)，要求單位在小區(qū)內設立門衛(wèi)值班制度，對進出人員實行詢問制，并進行嚴格的登記制度。同時組織社區(qū)輔警進行24小時值班巡邏，組織由退休人員、低保戶、黨團員等治安志愿者隊伍，白天進行義務巡邏，安排低保人員，堅持每晚在小區(qū)巡邏，提醒居民鎖好車輛，關好門窗、注意防火防盜，確保社區(qū)零盜竊零火災事故。發(fā)揮民調、幫教、協(xié)會等自治組織的作用。建立健全人民調解委員會等群眾性自治組織。充分發(fā)揮治安志愿者和人民調解員的作用，定期召開由人民調解委員會人員和居民代表參加的社區(qū)治安情況分析會，聽取社區(qū)民警對社區(qū)治安情況地介紹，并根據社區(qū)民警提出的治安工作要求，組織社區(qū)治安積極分子參與社區(qū)治安的防范工作。同時要求委員會成員積極參與幫教刑釋解教人員。二、爭創(chuàng)文明健康品牌社區(qū)文明象征著和諧、安寧、純潔、清新、健康和幸福，是人們追求的理想目標。隨著社會經濟的快速發(fā)展和人民群眾生活水平的不斷提高，人們追求文明健康向上的需求和關注程度愈來愈高，作為居民的自治組織——社區(qū)委員會，更有義務加以引導，為此，我們社區(qū)在xx年上半年的工作中，將建設文明健康的和諧社區(qū)，作為自己的品牌精心打造。加強文明健康品牌社區(qū)組織建設為實現(xiàn)打造文明健康品牌社區(qū)的目標，我們社區(qū)將與駐區(qū)相關單位建立文明健康社區(qū)創(chuàng)建領導小組，由黨政一把手負總責，按照“以社區(qū)為主導，駐社區(qū)單位為依托，貼進居民、資源共享、共育品牌”的工作思路，制定創(chuàng)建方案，明確創(chuàng)建任務和創(chuàng)建內容，建立創(chuàng)建長效管理機制。加強與駐社區(qū)區(qū)單位溝通，堅持每季度一次聯(lián)席會議制度，互通情況，定期研究品牌社區(qū)創(chuàng)建工作。明確創(chuàng)建文明健康品牌社區(qū)的工作思路創(chuàng)建文明健康品牌社區(qū)的目的是通過開展創(chuàng)建品牌特色活動，全面提升社區(qū)各項工作水平。為此，結合本社區(qū)特點，堅持“四抓四面對”的工作思路。“四抓”，即：一抓組織網絡。以社區(qū)黨支部為龍頭，協(xié)調駐社區(qū)單位黨組織，以創(chuàng)建工作為中心，統(tǒng)一思想，提高黨組織的“凝聚力”，積極為創(chuàng)建工作出謀劃策。二抓建設標準。制定文明健康社區(qū)創(chuàng)建標準，文明家庭評比標準，健康老人評比標準以及社區(qū)在節(jié)約能源、衛(wèi)生保潔和為民服務等方面的工作標準，規(guī)范創(chuàng)建內容。三抓創(chuàng)建重點。以規(guī)范社區(qū)居民言行舉止為內容，以改善社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境和加強宣傳教育為抓手，努力提高社區(qū)居民的身心健康水平和文明向上的意識。四抓教育宣傳。利用社區(qū)黑板報、櫥窗、宣傳欄等宣傳工具，加大文明健康生活及好人好事的宣傳力度，規(guī)范社區(qū)健身場地，鞏固社區(qū)教育陣地?！八拿鎸Α?，一是面對社區(qū)黨員，緊緊依靠樓、幢長和社區(qū)黨員開展創(chuàng)建活動，通過每月的學習教育提高黨員素質和參與社區(qū)建設的積極性，從而帶動廣大居民的廣泛參與。二是面對各類群體。設立老年人健康服務項目，定期開展老年健康知識講座和咨詢，提高社區(qū)老年人的健康水平。結合社區(qū)計劃生育和青年生殖健康教育工作，為中青年群體提供相關的健康知識。三是面對青少年。利用寒暑假，組織社區(qū)少青少年開展豐富的文體活動，促進青