【文章內(nèi)容簡介】 、進(jìn)一步強(qiáng)化培養(yǎng)管理，在真心關(guān)懷中增長才干選聘高校畢業(yè)生到村任職工作是一項戰(zhàn)略工程。隨著這項工作的深入推進(jìn)，各鎮(zhèn)村要進(jìn)一步樹立戰(zhàn)略眼光，把大學(xué)生到村任職作為事關(guān)全局、事關(guān)長遠(yuǎn)、事關(guān)發(fā)展的重要舉措來認(rèn)識、來謀劃、來推進(jìn)，切實加強(qiáng)大學(xué)生村官的教育管理服務(wù)工作，確保大學(xué)生村官下得來、干得好、留得住、能成才。一是明確職責(zé)壓擔(dān)子?？h委組織部和各鎮(zhèn)黨委和要引導(dǎo)大學(xué)生村官當(dāng)好“村級內(nèi)務(wù)管理員、政策法規(guī)宣傳員、新技術(shù)推廣員、上下溝通聯(lián)絡(luò)員、便民服務(wù)代辦員、遠(yuǎn)程教育播放管理員”六大員，要完善縣、鎮(zhèn)、村各級黨組織與大學(xué)生村官結(jié)對幫扶制度，定期了解大學(xué)生村官思想、工作和生活情況，做好傳幫帶，有意識地安排他們參與急、難、險、重任務(wù)，要讓大學(xué)生村官真正感到有事可干，真正感到農(nóng)村是自己增長才干、施展抱負(fù)的廣闊舞臺，促進(jìn)大學(xué)生村官在實踐中成長成才。二是開展經(jīng)常性培訓(xùn)工作。要把大學(xué)生村官納入干部教育培訓(xùn)范圍，明確培訓(xùn)責(zé)任，認(rèn)真抓好崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)和公務(wù)員、事業(yè)單位等職位培訓(xùn)。三是搞好日常管理服務(wù)。各鎮(zhèn)黨委要關(guān)心村官的工作生活，做好為村官服務(wù)工作，多交流、多溝通。要實行崗位目標(biāo)管理，定期調(diào)閱工作日志，強(qiáng)化日常考勤，進(jìn)行全程跟蹤服務(wù)，做到有事可干、有章可循、有責(zé)可究。各鎮(zhèn)村要妥善安排好大學(xué)生村官的食宿和生活，幫助他們解決遇到的困難和問題，特別是要安排好女村官的食宿和生活，對女村官統(tǒng)一安排到鎮(zhèn)政府食宿，這是一條硬要求。大學(xué)生村官必須在村里工作，任何單位、任何人都不得擅自借用，這是一條紅線，各鎮(zhèn)黨委一定要嚴(yán)格把關(guān)。在這里，也給大學(xué)生村官定幾條紀(jì)律：不得擅自離開崗位，有事必須按規(guī)定請假。不得參與抹牌賭博和其他形式賭博活動。不得參與打架斗毆等違法違紀(jì)活動。不得夜不歸宿。不得鬧酒酗酒，自覺維護(hù)自身形象。四是加強(qiáng)目標(biāo)責(zé)任考核。采取“村黨支部評價+鎮(zhèn)黨委考評+縣委組織部審定”的辦法，加強(qiáng)對大學(xué)生村官的年度考核，考核結(jié)果計入個人檔案，作為評選先進(jìn)、選拔任用和期滿續(xù)聘的重要依據(jù)。五是積極搭建就業(yè)平臺。正確解讀中組部關(guān)于大學(xué)生村官的五條出路政策(留村任職工作、考錄公務(wù)員、自主創(chuàng)業(yè)發(fā)展、另行擇業(yè)、繼續(xù)學(xué)習(xí)深造)，針對大學(xué)生村官的能力、專業(yè)、成長環(huán)境和個人意愿等不同情況，積極為大學(xué)生村官成長進(jìn)步搭平臺、拓渠道、鋪路子。鼓勵大學(xué)生村官留村任職，大力推薦大學(xué)生村官參加中央、省、市面向社會組織的招考招聘，鼓勵村官積極創(chuàng)業(yè)，支持繼續(xù)開展學(xué)習(xí)深造，對帶頭創(chuàng)業(yè)的村官提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和資金支持。同志們，三年的大學(xué)生村官經(jīng)歷，時光短暫，稍縱即逝。希望你們以飽滿的工作熱情，堅定信念，扎實工作，大膽實踐，把村官作為人生的重要機(jī)遇來珍惜，作為鍛煉能力、增長才干的有效途徑來把握。在各級黨組織的共同支持幫助下，取得驕人的業(yè)績，努力實現(xiàn)推進(jìn)全縣新農(nóng)村建設(shè)和大學(xué)生村官隊伍建設(shè)“雙贏”的目標(biāo)。最后，祝同志們在農(nóng)村的廣闊天地中茁壯成長，建功立業(yè)，捷報頻傳!大學(xué)生村官座談會講話稿篇五同志們：非常高興參加市婦聯(lián)召開的座談會。市直女領(lǐng)導(dǎo)干部和縣(區(qū))優(yōu)秀女大學(xué)生村官一起座談，共同分享工作的經(jīng)歷與感悟。大家的發(fā)言很有觀點，也很有深度，從不同角度就女干部、女大學(xué)生村官服務(wù)基層、歷練成長進(jìn)行了探討交流，達(dá)到了交流工作、展示自我、激活思維的預(yù)期效果。我聽了大家精彩發(fā)言，很受啟發(fā)，感觸很深。我為大家的真情而感動，為大家的成長而高興，為大家的業(yè)績而欣慰。借此機(jī)會，我表達(dá)一下心情，向關(guān)心支持大學(xué)生村官工作的市婦聯(lián)、市女領(lǐng)導(dǎo)干部協(xié)會的同志們表示衷心的感謝!向全市女大學(xué)生村官表示親切的問候和良好的祝愿! 大家知道，從20xx年開始，中國計劃連續(xù)用5年時間，每年從各地選聘2萬名高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職，總數(shù)累計達(dá)10萬人。建國以來，我國大規(guī)模的知識青年向農(nóng)村流動有兩次，一次是文革前的知識青年“上山下鄉(xiāng)”，一次是現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生到村任職。有人把大學(xué)生村官看作是新時期的“上山下鄉(xiāng)”。其實，大學(xué)生村官政策和以前的“上山下鄉(xiāng)”都有其歷史必然性，但是二者在時代背景、管理理念和管理措施等方面都有很大的差別。單單從大學(xué)生村官政策來看，這項政策是當(dāng)前我國進(jìn)行社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要措施。實踐證明，大學(xué)村官為農(nóng)村基層組織注入了生機(jī)和活力，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收，促進(jìn)了農(nóng)村精神文明建設(shè)和社會穩(wěn)定，同時，自身能力在實踐中得到了鍛煉和提高。近幾年來，我市在選聘高校畢業(yè)生到村任職工作上取得了驕人的成績，牢固樹立把大學(xué)生村官“當(dāng)后備干部來培養(yǎng)、當(dāng)優(yōu)秀人才來使用、當(dāng)自家孩子來對待”的培養(yǎng)理念，通過分類培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)扶持、幫帶共建等多種措施積極拓寬大學(xué)生村官培養(yǎng)路徑，探索下得去、待得住、干得好、流得動的新路子，在大學(xué)生村官作用發(fā)揮、跟蹤培養(yǎng)、選拔使用等方面出臺了一系列務(wù)實有效的舉措，進(jìn)行大膽嘗試，為大學(xué)生村官的成長成才創(chuàng)造了良好的環(huán)境。如去年我們在全市公開選拔27名市管干部中，首次面向大學(xué)生村官公開選拔團(tuán)市委副書記、市婦聯(lián)副主席兩個職位。今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，又面向大學(xué)生村官選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員等，這些舉措開創(chuàng)了全省先河，形成了特色鮮明的大學(xué)生村官工作的“模式”。中央、省委領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作高度重視，先后7次對我市大學(xué)生村官工作作出重要批示，充分肯定我市的創(chuàng)新舉措。今年2月2日(大年三十)在看望**省大學(xué)生村官時，希望我們繼續(xù)大膽探索，創(chuàng)造更多的經(jīng)驗。省委書記、省人大會主任在省“兩會”參加我市代表團(tuán)討論期間，也希望我市繼續(xù)以協(xié)調(diào)發(fā)展綜合配套改革試點為契機(jī)，在干部人事制度改革方面加大先行先試力度。今年，我們將繼續(xù)健全完善大學(xué)生村官工作長效機(jī)制，使大家更好地在農(nóng)村鍛煉成長。尤其在堅持干部任用原則前提下，要打破論資排輩、求全責(zé)備的陳舊觀念，注重發(fā)現(xiàn)和大膽使用大學(xué)生村官，結(jié)合市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，積極選拔優(yōu)秀大學(xué)生村官進(jìn)入各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，為大家拓寬“上得來”通道。在此，我給大家提幾點希望：一、勤學(xué)善思，做一個善于提高能力的有心人村這一級，從層次層級來說，它是最基層的。但我們國家政治、經(jīng)濟(jì)、文化各方面的問題和需求，在“村”反映得最充分。過去常說的“上面千條線，下面一根針”在村這一級表現(xiàn)得尤為具體。所以村官并不好當(dāng)，當(dāng)稱職的、優(yōu)秀的村官更不容易。這就要求女大學(xué)生村官在各方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉。要善于向農(nóng)村實踐學(xué)習(xí)，在干中學(xué)，在學(xué)中干，不斷提升自身的綜合素質(zhì)，提高做好農(nóng)村工作的水平。要善于向當(dāng)?shù)馗刹咳罕妼W(xué)習(xí)。虛心學(xué)習(xí)基層干部思考問題、推動工作的方法，學(xué)習(xí)他們做群眾工作的經(jīng)驗，不斷提高組織群眾、動員群眾、宣傳群眾的能力和水平。學(xué)會從農(nóng)民群眾中汲取智慧和力量，在復(fù)雜環(huán)境中磨練意志，增長才干。尤其是在工作遇到困難和阻力時，在處理一些重點難點和熱點問題時，更要到群眾中去求策問計。女大學(xué)生村官都是知識分子，具備很多優(yōu)勢，但在農(nóng)村工作，不能高高在上。要學(xué)會“入鄉(xiāng)隨俗”，學(xué)會與農(nóng)民群眾打成一片，真正能說農(nóng)民話、吃慣農(nóng)家飯、會干農(nóng)村活，在服務(wù)農(nóng)民群眾、推動農(nóng)村發(fā)展中練就一身真本領(lǐng)。二、求真務(wù)實，做一個真誠服務(wù)群眾的貼心人農(nóng)村工作說到底是群眾工作，面臨的是瑣碎細(xì)致的工作，我們必須要真誠、真心、真情對待老百姓，才能為我們的工作創(chuàng)造良好的條件。電影《第一書記》以安徽省鳳陽縣小崗村原第一書記沈浩為原型，大家看后無不為沈浩傾心傾力造福群眾所感動、所折服。我們服務(wù)農(nóng)村，服務(wù)群眾，就要像沈浩那樣隨和、主動接觸群眾，讓群眾容易接近你，愿意接近你。更重要的是要找到解決問題的切入點，真心實意為群眾辦實事。如果什么事都辦不了，時間一長，群眾不會再對你講真話。生活中，想做大事的人往往很多，但愿意把小事做細(xì)的人卻很少。大家要發(fā)揮女性感情細(xì)膩、細(xì)致敏銳的先天優(yōu)勢，辦好每一件小事，從做好每一件小事中體現(xiàn)你的才干。讓群眾從小事中接受你，切不可好高騖遠(yuǎn)，不做小事。三、敢于實踐，做一個創(chuàng)業(yè)富民的帶頭人**大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)模式在全國產(chǎn)生廣泛影響。全市通過設(shè)立創(chuàng)業(yè)專項資金、實施“四百四聯(lián)”工程、建立培訓(xùn)基地、成立創(chuàng)業(yè)專家技術(shù)服務(wù)團(tuán)、舉辦培訓(xùn)班和村官創(chuàng)業(yè)論壇等途徑，提高大學(xué)生村官的創(chuàng)業(yè)能力。女大學(xué)生村官要在創(chuàng)業(yè)大潮中把握機(jī)會，牢固樹立“不會帶頭富，不能當(dāng)干部。不能帶民富，不是好干部”的思想，充分發(fā)揮眼界寬、信息靈、思路活的優(yōu)勢，帶頭創(chuàng)業(yè)、帶領(lǐng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)，把“巾幗建功”、“雙學(xué)雙比”活動落實在具體行動中，體現(xiàn)在項目打造中。要通過創(chuàng)業(yè)，積累資金支持群眾致富，學(xué)習(xí)技術(shù)引導(dǎo)群眾致富，積累經(jīng)驗組織群眾致富。創(chuàng)業(yè)不可能一蹴而就，要經(jīng)得起挫折，在不斷總結(jié)中成就自己的事業(yè)。四、引領(lǐng)潮流，做一個有品位有特質(zhì)的知性人知性人，就是通常所說知性女人、知性女性。我覺得這個詞語能夠恰當(dāng)表現(xiàn)新時代女性的特質(zhì)，睿智、大氣、得體，有文化、有內(nèi)涵、有修養(yǎng)，懂得生活，富有現(xiàn)代女性魅力。女大學(xué)生村官要充分發(fā)揮自身高素質(zhì)、高學(xué)歷的優(yōu)勢，著力塑造現(xiàn)代女性新形象。要多讀書，多思考，讓自己多長智慧、多長精神、多長底氣。要積極傳播新思想、新風(fēng)尚，推進(jìn)農(nóng)村科技推廣、文明創(chuàng)建，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)群眾共建共享和諧社會。要敢于在工作中彰顯女干部的個性特點，努力培養(yǎng)女干部特有的高尚的人格、高雅的氣質(zhì)和高超的工作藝術(shù)。要善于總結(jié)工作實踐中的鮮活經(jīng)驗，總結(jié)農(nóng)村工作的特點和規(guī)律，努力把感性的認(rèn)識通過理性的思考，轉(zhuǎn)化為帶有規(guī)律性的東西，并逐步上升到理性認(rèn)識，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，不斷提高自己認(rèn)識、分析、解決實際問題的能力。選聘高校畢業(yè)生到村任職工作是中央布署的一項戰(zhàn)略工程。我們將把該項工作作為一項長期的、重要任務(wù)來抓。同時，女大學(xué)生村官也是我市婦女干部隊伍和女性人才隊伍的重要來源，希望各級婦聯(lián)組織繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢，配合組織部門進(jìn)一步加強(qiáng)對女大學(xué)生村官的教育培訓(xùn)和跟蹤培養(yǎng)。建立健全工作協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)對女大學(xué)生村官聯(lián)誼會的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，進(jìn)一步完善女干部等各類優(yōu)秀女性與女大學(xué)生村官結(jié)對幫帶制度，及時幫助她們解決難題，激勵和助推她們成長成才。最后，在三八國際婦女節(jié)即將來臨之際，祝同志們工作順利、美麗幸福!大學(xué)生村官座談會講話稿篇六各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家晚上好!根據(jù)會議安排，現(xiàn)我就大學(xué)生村官的服務(wù)管理工作作如下簡要發(fā)言，不妥之處，敬請大家批評指正。一、主要做法共有xx個行政村，現(xiàn)有xx名大學(xué)生村官，為確保這些大學(xué)生村官下得去、用得上、干得好、留得住，鎮(zhèn)黨委積極探索大學(xué)生村官的服務(wù)管理方法，使大學(xué)生村官人盡其才，真正為社會主義新農(nóng)村貢獻(xiàn)了自己的力量。我們的主要做法是：(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范日常管理。鎮(zhèn)黨委專門指定為大學(xué)生村官服務(wù)管理的責(zé)任單位，負(fù)責(zé)抓好大學(xué)生村官的日常管理工作，各村“兩委”具體給大學(xué)生村官分任務(wù)、壓擔(dān)子，教辦法、傳經(jīng)驗，從而形成了鎮(zhèn)村兩級齊抓共管的工作格局。(二)強(qiáng)化培訓(xùn),提高大學(xué)生村官的工作能力。在積極組織大學(xué)生村官參與縣上開展的各種培訓(xùn)的同時，鎮(zhèn)黨委還采取集中培訓(xùn)、到黨政機(jī)關(guān)進(jìn)行短期頂崗培訓(xùn)等多種培訓(xùn)方式，切實加強(qiáng)對大學(xué)生村官的