最新hse職責(zé)和崗位職責(zé)區(qū)別(4篇)(編輯修改稿)
2025-08-12 17:54 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 積極配合分公司促銷活動(dòng)篇4：業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)（1）根據(jù)銷售部的年度工作目標(biāo)和計(jì)劃制訂本部門的工作目標(biāo)和計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。（2）執(zhí)行公司的銷售管理制度和銷售政策。hse職責(zé)和崗位職責(zé)區(qū)別篇二業(yè) 務(wù) 主 管 崗 位 職 責(zé)（附呈08京093124號(hào)）為加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理，提高業(yè)務(wù)主管的主觀能動(dòng)性發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干的優(yōu)勢(shì)和能力，特明確各級(jí)業(yè)務(wù)主管的權(quán)責(zé)：業(yè)務(wù)主任：、督促和教導(dǎo)；、社保及相關(guān)部門和客戶必須走訪和熟知，重點(diǎn)業(yè)務(wù)事項(xiàng)和客戶必須親自走訪跟蹤并及時(shí)報(bào)備營(yíng)業(yè)部經(jīng)理；（一周）審核傷殘資料表、日?qǐng)?bào)表及業(yè)務(wù)管理軟件的登錄情況；；、返款及公關(guān)、禮品有主任級(jí)以上人員經(jīng)手且必須提前報(bào)備營(yíng)業(yè)部經(jīng)理方可辦理；。（第二項(xiàng)未按規(guī)定執(zhí)行者每次罰款200元，其他未盡事宜各罰款100元，累計(jì)三次扣除全年管理獎(jiǎng)金并記小過(guò)一次，問(wèn)題嚴(yán)重者降職處理）組長(zhǎng)級(jí)業(yè)務(wù)員：（未達(dá)成者每次罰款50元并記警告一次）；，必須協(xié)助業(yè)務(wù)員做好每個(gè)客戶的招攬及醫(yī)院的開(kāi)拓（未按規(guī)定執(zhí)行者管理獎(jiǎng)金不再計(jì)算或?qū)I(yè)務(wù)員區(qū)域獨(dú)立劃分，問(wèn)題嚴(yán)重者撤銷組長(zhǎng)級(jí)職務(wù)）；。北 京 公 司 營(yíng) 業(yè) 部2010年11月hse職責(zé)和崗位職責(zé)區(qū)別篇三業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)熟悉公司的相關(guān)業(yè)務(wù)流程
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