最新hse職責和崗位職責區(qū)別(4篇)(編輯修改稿)
2025-08-12 17:54 本頁面
【文章內容簡介】 積極配合分公司促銷活動篇4：業(yè)務主管崗位職責（1）根據銷售部的年度工作目標和計劃制訂本部門的工作目標和計劃，經批準后執(zhí)行。（2）執(zhí)行公司的銷售管理制度和銷售政策。hse職責和崗位職責區(qū)別篇二業(yè) 務 主 管 崗 位 職 責（附呈08京093124號）為加強業(yè)務管理，提高業(yè)務主管的主觀能動性發(fā)揮業(yè)務骨干的優(yōu)勢和能力，特明確各級業(yè)務主管的權責：業(yè)務主任：、督促和教導；、社保及相關部門和客戶必須走訪和熟知，重點業(yè)務事項和客戶必須親自走訪跟蹤并及時報備營業(yè)部經理；（一周）審核傷殘資料表、日報表及業(yè)務管理軟件的登錄情況；；、返款及公關、禮品有主任級以上人員經手且必須提前報備營業(yè)部經理方可辦理；。（第二項未按規(guī)定執(zhí)行者每次罰款200元，其他未盡事宜各罰款100元，累計三次扣除全年管理獎金并記小過一次，問題嚴重者降職處理）組長級業(yè)務員：（未達成者每次罰款50元并記警告一次）；，必須協(xié)助業(yè)務員做好每個客戶的招攬及醫(yī)院的開拓（未按規(guī)定執(zhí)行者管理獎金不再計算或將業(yè)務員區(qū)域獨立劃分，問題嚴重者撤銷組長級職務）；。北 京 公 司 營 業(yè) 部2010年11月hse職責和崗位職責區(qū)別篇三業(yè)務主管崗位職責熟悉公司的相關業(yè)務流程
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