最新hse職責(zé)和崗位職責(zé)區(qū)別(4篇)(編輯修改稿)
2025-08-12 17:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 積極配合分公司促銷活動篇4：業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)（1）根據(jù)銷售部的年度工作目標(biāo)和計劃制訂本部門的工作目標(biāo)和計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。（2）執(zhí)行公司的銷售管理制度和銷售政策。hse職責(zé)和崗位職責(zé)區(qū)別篇二業(yè) 務(wù) 主 管 崗 位 職 責(zé)（附呈08京093124號）為加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理，提高業(yè)務(wù)主管的主觀能動性發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干的優(yōu)勢和能力，特明確各級業(yè)務(wù)主管的權(quán)責(zé)：業(yè)務(wù)主任：、督促和教導(dǎo)；、社保及相關(guān)部門和客戶必須走訪和熟知，重點(diǎn)業(yè)務(wù)事項和客戶必須親自走訪跟蹤并及時報備營業(yè)部經(jīng)理；（一周）審核傷殘資料表、日報表及業(yè)務(wù)管理軟件的登錄情況；；、返款及公關(guān)、禮品有主任級以上人員經(jīng)手且必須提前報備營業(yè)部經(jīng)理方可辦理；。（第二項未按規(guī)定執(zhí)行者每次罰款200元，其他未盡事宜各罰款100元，累計三次扣除全年管理獎金并記小過一次，問題嚴(yán)重者降職處理）組長級業(yè)務(wù)員：（未達(dá)成者每次罰款50元并記警告一次）；，必須協(xié)助業(yè)務(wù)員做好每個客戶的招攬及醫(yī)院的開拓（未按規(guī)定執(zhí)行者管理獎金不再計算或?qū)I(yè)務(wù)員區(qū)域獨(dú)立劃分，問題嚴(yán)重者撤銷組長級職務(wù)）；。北 京 公 司 營 業(yè) 部2010年11月hse職責(zé)和崗位職責(zé)區(qū)別篇三業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)熟悉公司的相關(guān)業(yè)務(wù)流程
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