找一份好工作并不難(編輯修改稿)
2025-08-12 17:37 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 貢獻(xiàn)，短短的一份成績(jī)紀(jì)錄，遠(yuǎn)勝過長(zhǎng)長(zhǎng)的工作經(jīng)驗(yàn)。全面反映你有經(jīng)濟(jì)頭腦，懂得如何賺錢或節(jié)約。大多數(shù)公司不乏懂得花錢的人，但公司更需要能為它賺錢或省錢的員工。用具體的事例，清楚說明自己曾經(jīng)如何替雇主增加收入或節(jié)省開銷。充分顯示你工作的穩(wěn)定性和對(duì)未來的職業(yè)規(guī)劃。如果你的履歷表上該方面的問題沒有得到充分的反映，或者你的工作經(jīng)歷有一段時(shí)間是空白的話，那么重新包裝過去的經(jīng)歷以及前面的計(jì)劃，使這一段空白看起來不太突兀，就像是工作生涯里必要的休養(yǎng)。遣詞用句，履歷表的格式要符合這份工作的需要。這年頭，許多企業(yè)利用電腦來過濾履歷表，那些符合他們風(fēng)格的的履歷表才可能保留，因此，讓你的履歷表電腦化，要不然，可能永遠(yuǎn)到不了人事部門的人手里。不要在履歷表上列出一長(zhǎng)串的教育背景。別忘了，企業(yè)把畢業(yè)后的日子才稱為“有工作經(jīng)歷”。不要讓履歷表上有時(shí)間的缺漏。如果想減少缺漏，在列舉工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)就不要細(xì)化到月份，可以用年份來概括，或是用義務(wù)工作、兼職來填補(bǔ)這些漏洞。在說明義務(wù)工作和兼職時(shí)，也要和敘述正式工作一樣詳細(xì)。不要在履歷表上列舉太多的瑣事。簡(jiǎn)單地說，就是關(guān)于你個(gè)人部分的內(nèi)容，不應(yīng)該比工作歷史更長(zhǎng)。另外還有一個(gè)建議，就是多搜集別人的履歷表，通過對(duì)他們履歷表的研究，看看他們是如何成為紙上英雄的。第二步：面試的時(shí)候要積極面對(duì)吸引對(duì)方的注意力。面試之前你就應(yīng)該有所準(zhǔn)備。試著事先和對(duì)方通話，早上８?00點(diǎn)和下午5：30是最好的時(shí)間，因?yàn)槊貢鴤冞@時(shí)通常不在崗位上，最好的開場(chǎng)白是：“
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1