房屋租賃合同范本范文(編輯修改稿)
2025-08-12 17:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 _______。甲乙雙方對工資的其他約定_________________________ _____________________________________________________?！ 〉诰艞l 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為______元或按________執(zhí)行?！ ∥?、保險福利待遇 第十條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)。 第十一條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按____________支付乙方病假工資?！ 〉谑l 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ 〉谑龡l 甲方為乙方提供以下福利待遇： _____________________________________________________ _____________________________________________________ _____________________________________________________ 六、勞動紀律 第十四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。 第十五條 乙方應(yīng)遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質(zhì)?！ ∑?、勞動合同的變更、解除 第十六條 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)： （一） 甲乙雙方協(xié)商一致的； ?。ǘ┯喠⒈竞贤罁?jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的； ?。ㄈ∮喠⒈竞贤罁?jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的?！ 〉谑邨l 當事人依據(jù)第十六條第（二）項的約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)（含15日）書面答復對方；15日內(nèi)未答復的視為不同意變更本合同?！ 〉谑藯l 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第十九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： （一） 在試用期間被證明不符合錄用條件的； ?。ǘ乐剡`反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動合同的； （三） 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； ?。ㄋ模”灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚??！ 〉诙畻l 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方： ?。ㄒ唬┮曳交疾『笳叻且蚬へ搨?，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的； ?。ǘ┮曳讲荒軇偃喂ぷ鳎?jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； ?。ㄈ┍竞贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的?！ 〉诙粭l 甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應(yīng)當提前30日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動和社會保障部門報告后，可以解除合同： ?。ㄒ唬l臨破產(chǎn)進行法定整頓期間的； ?。ǘ∫蚍乐喂I(yè)污染源搬遷的； （三） 生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的?！ 〉诙l 乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同： （一） 患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的； ?。ǘ』疾』蚍且蚬へ搨⒃谝?guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； ?。ㄈ∨毠ぴ谠衅?、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； ?。ㄋ模┰诩追竭B續(xù)工作10年以上，且距法定退休年齡不滿5年的； ?。ㄎ澹蛦T、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的； ?。〗ㄔO(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿3年的； ?。ㄆ撸×x務(wù)服兵役期間的； ?。ò耍〖w協(xié)商的職工代表在勞動合同期內(nèi)自擔任代表之日起5年以內(nèi)的。 第
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