總工會科學(xué)發(fā)展觀活動大總結(jié)(編輯修改稿)
2025-08-12 17:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 邊改、邊議邊改，并在初步解決一些問題的基礎(chǔ)上，對照查找出來的問題和各方面提出的意見建議，從中篩選出一些影響和制約工會工作科學(xué)發(fā)展的突出問題，作為整改的重點和主攻方向，集中力量抓整改、抓落實。三是立足當前，著眼長遠，積極推進制度創(chuàng)新。區(qū)總黨組堅持以制度管人管事，以工作規(guī)范化、制度化、程序化保障機關(guān)高效有序運轉(zhuǎn)，從完善機關(guān)內(nèi)務(wù)管理、優(yōu)化機關(guān)服務(wù)工作入手，先后制定完善了區(qū)總黨組中心組學(xué)習(xí)制度，各支部學(xué)習(xí)制度，效能建設(shè)7項制度（即：崗位責任制、首問負責制、限時辦結(jié)制、ab崗工作制、誡勉告誡制、責任追究制、績效考核制），財務(wù)預(yù)算管理辦法等，完善機關(guān)運行的后勤管理、公文結(jié)轉(zhuǎn)、文件下發(fā)等制度。(五)加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保學(xué)習(xí)實踐活動有序推進為切實加強領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)總黨組成立了學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，抽調(diào)專人，明確責任分工，同時，根據(jù)區(qū)總的特點，明確了各部室、各直屬單位主要負責同志為直接責任人，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。領(lǐng)導(dǎo)小組按照中央和自治區(qū)黨委的部署和要求，認真研究各階段的工作任務(wù)，根據(jù)各階段的工作特點，精心組織、周密部署、統(tǒng)籌安排，對各階段、各環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的情況和問題，超前謀劃研究，對存在的不足和問題苗頭及時指出并督促改進，不斷增強工作的前瞻性、預(yù)見性，切實做到時間服從質(zhì)量、進度服從效果，確保按期完成各項任務(wù)；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一方面帶頭學(xué)習(xí)調(diào)研、帶頭分析總結(jié)、帶頭解決問題、帶頭落實整改，在學(xué)習(xí)實踐活動中率先垂范；另一方面以高度的政治責任感，切實加強對學(xué)習(xí)實踐活動的組織領(lǐng)導(dǎo)、督查指導(dǎo)，推動學(xué)習(xí)實踐活動的不斷深入；廣大黨員干部以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)，積極投入到學(xué)習(xí)實踐活動中去，保證了學(xué)習(xí)實踐活動的健康有序進行。二、學(xué)習(xí)實踐活動的主要成效通過開展學(xué)習(xí)實踐活動，區(qū)總領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機關(guān)黨員干部進一步深化了對科學(xué)發(fā)展觀的認識，對深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、加強和改進工會工作形成了新的共識，一些影響工會職能作用發(fā)揮的突出問題正在逐步解決，區(qū)總各方面的工作有了新的改進，基本實現(xiàn)了“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、職工群眾得實惠”的預(yù)期目標。(一)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性進一步增強通過深入開展學(xué)習(xí)實踐活動，區(qū)總黨組成員、機關(guān)和直屬單位廣大黨員干部進一步加深了對科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求的理解，更加深刻地認識到，科學(xué)發(fā)展觀不僅是我國經(jīng)濟社會發(fā)展必須長期堅持的重要指導(dǎo)方針，也是做好工會工作的強大思想武器。做好新形勢下的工會工作，必須始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，牢牢把握工會工作正確的政治方向，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路。進一步增強了圍繞中心、服務(wù)大局的意識，深化了對區(qū)情的認識，緊緊圍繞推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧，全面部署和統(tǒng)籌工會各項工作?；顒悠陂g，制定實施《自治區(qū)總工會貫徹國務(wù)院關(guān)于進一步促進**經(jīng)濟社會發(fā)展若干意見的實施意見》、《自治區(qū)總工會關(guān)于實施“工字號”創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的實施意見》等切實把科學(xué)發(fā)展觀落實到工會工作的各個方面，努力在服務(wù)大局上不斷有新的作為。(二) 基層工會和干部職工反映突出的問題已經(jīng)或正在得到解決堅持邊學(xué)邊改、邊議邊改，解決了一些問題。主要有：積極爭取自治區(qū)政府的支持，解決了五市工會經(jīng)費審查委員會主任編制；改革經(jīng)費預(yù)算管理辦法，加大對貧困地區(qū)經(jīng)費支持的力度；改革基層工會考核辦法，變目標考核為創(chuàng)新亮點評選和觀摩；加強與政府有關(guān)部門聯(lián)系，理順產(chǎn)業(yè)工會體制和工會人員編制；以縣級工會標準化達標為契機，推動縣級工會主席實現(xiàn)同級黨政副職配備，落實縣級工會標準化建設(shè)配套資金，在工作經(jīng)費上給予傾斜，科學(xué)分配組建工會發(fā)展會員任務(wù)；制定完善機關(guān)效能建設(shè)制度，提高辦事效率；完善領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各部室與基層聯(lián)系點制度，規(guī)范工作程序，精減文件會議等。正在爭取市縣黨委政府解決基層工會人員編制、建立完善社會化建會工作格局、破解建會工作難題等制約工會工作發(fā)展的難題。（三）履職能力進一步提高進一步明確了把工會工作重點放在推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧上，突出科學(xué)發(fā)展、關(guān)注民生這一主題。一是組織職工能力進一步增強。按照中央關(guān)于擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的決策部署，區(qū)總先后在寧東能源化工基地、天豹公司等地舉行“勇當主力軍，爭創(chuàng)先鋒號”啟動儀式、啟動實施“工字號”創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工程，培訓(xùn)技能工人4000余名，使85%的培訓(xùn)人員拿到職業(yè)技能等級證書和國家職業(yè)資格證書并實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)；開展金融危機對企業(yè)和職工隊伍影響的調(diào)研并上報自治區(qū)黨委，為黨委決策提供第一手資料；制定出臺《關(guān)于評選首席工人和星級員工實施方案》，對全區(qū)“創(chuàng)雙優(yōu)”活動進行總結(jié)，表彰獎勵“創(chuàng)雙優(yōu)”十佳企業(yè)、百家班組、百名能手、百項成
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