【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 參加所屬黨總支、黨支部的解放思想大討論中進(jìn)行認(rèn)真交流、溝通和調(diào)研；三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別深入各自分管部門（單位）召開座談會(huì)，就加強(qiáng)和做好學(xué)院各項(xiàng)工作，特別是為部門（單位）搞好服務(wù)聽取意見和建議；四是學(xué)院精心設(shè)計(jì)、發(fā)放征求意見表，廣泛征求全體黨員干部對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見建議；五是學(xué)院黨委通過不同層次的17次座談會(huì)、校內(nèi)網(wǎng)、征求意見箱等方式，廣泛征求各部門（單位）負(fù)責(zé)人、黨員干部、職工和學(xué)生代表、離退休老干部、老職工代表的意見建議；六是學(xué)院黨委通過梳理上級(jí)機(jī)關(guān)的情況反饋、社會(huì)各界對(duì)學(xué)院的評(píng)價(jià)與反映、學(xué)生對(duì)學(xué)院的希望和呼聲等方式，廣泛了解社會(huì)各界的意見建議。共征集領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員意見和建議49條，有客觀方面的問題，也有主觀方面的問題，涉及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部決策、綜合協(xié)調(diào)服務(wù)、工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變、內(nèi)部體制機(jī)制、職工隊(duì)伍建設(shè)、規(guī)章制度管理等諸多方面。二是召開民主生活會(huì)，明確努力方向。為確保學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)開出效果，我們會(huì)前廣泛征求意見，指導(dǎo)各黨總支、黨支部組織先行召開專題組織生活會(huì)，從肯定成績(jī)和查擺問題兩個(gè)方面,認(rèn)真客觀地評(píng)價(jià)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題和不足，并提出意見和建議，為開好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)打好基礎(chǔ)。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真參加所在支部專題組織生活會(huì)，自覺接受支部和黨員的評(píng)議，并深入到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)開好專題組織生活會(huì)。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、與分管部門（單位）主要負(fù)責(zé)同志、與所在支部黨員開展了心貼心、面對(duì)面的談心，認(rèn)真傾聽群眾意見，自覺開展批評(píng)與自我批評(píng)，坦誠(chéng)相見交流思想，找準(zhǔn)問題形成共識(shí)。在此基礎(chǔ)上，學(xué)院黨委召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，找出了不足，形成了共識(shí)，明確了努力方向，并從主客觀方面深入查找和剖析了原因。三是組織群眾評(píng)議，廣泛吸納意見。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)征求到的意見集中時(shí)間進(jìn)行了專題研究、逐條分析和對(duì)照檢查，努力使撰寫分析檢查報(bào)告的過程成為深化認(rèn)識(shí)、匯集民智、破解難題、推進(jìn)工作的過程。分析檢查報(bào)告在廣泛的群眾評(píng)議中反復(fù)研討修改，通過網(wǎng)上公開、書面征求、座談?wù)髑?、上門征求等方式，廣泛聽取基層意見建議，接受群眾的評(píng)議和監(jiān)督，研究吸納評(píng)議意見和建議，使分析檢查報(bào)告在求策問計(jì)中得到不斷完善，更好地集中了群眾智慧，反映了群眾意愿，得到了群眾廣泛認(rèn)可。在分析總結(jié)的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)習(xí)調(diào)研階段形成的調(diào)研成果和專題民主生活會(huì)的情況，結(jié)合梳理出的群眾提出的意見和建議，尤其是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員提出的批評(píng)意見，形成了高質(zhì)量的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告。四是抓住重點(diǎn)問題，建立整改臺(tái)帳。學(xué)院黨委對(duì)群眾反映集中的49條意見、建議，客觀地、實(shí)事求是地剖析了深層次原因，進(jìn)行深入分析研究后，梳理出三個(gè)方面的11條突出問題，區(qū)別輕重緩急，按已經(jīng)具備了解決條件的、通過努力能夠解決的、由于客觀條件限制暫時(shí)解決不了的等不同情況，制定了詳實(shí)的整改落實(shí)方案，建立了整改工作臺(tái)帳，做到了“三個(gè)明確”，即明確了整改落實(shí)的目標(biāo)、方式和時(shí)限要求，明確了整改落實(shí)的具體措施，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)、分管部門（單位）的責(zé)任。（五）堅(jiān)持把加強(qiáng)管理、完善制度貫穿始終，著力構(gòu)建技能人才高地的長(zhǎng)效機(jī)制為了推動(dòng)各項(xiàng)工作制度化、規(guī)范化管理，學(xué)院黨政全年組織制定、修訂了《關(guān)于進(jìn)一步深化一體化教學(xué)改革的實(shí)施意見》等67項(xiàng)規(guī)章制度，推進(jìn)了體制機(jī)制創(chuàng)新，有力地加強(qiáng)了學(xué)院內(nèi)部管理。一是立足當(dāng)前，加強(qiáng)管理，抓緊解決突出問題。第一，制定了《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《黨政干部職業(yè)道德規(guī)范》、《員工職業(yè)道德規(guī)范》，組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行，要求教職工按規(guī)范約束自己的言行、作學(xué)生的楷模、樹立優(yōu)良的師表形象，并將遵守職業(yè)道德規(guī)范作為工作考核的重要依據(jù)之一。第二，制定了《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)各部門（單位）黨政例會(huì)制度的意見》，加強(qiáng)了部門（單位）工作人員之間的交流、溝通與協(xié)作，促進(jìn)工作效率和管理水平的提高。第三，制定了《關(guān)于學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)日常公務(wù)活動(dòng)若干規(guī)定》，推動(dòng)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、規(guī)范工作程序、提高工作效率。第四，制定了《重大活動(dòng)組織安排的有關(guān)規(guī)定》，加強(qiáng)了學(xué)院重大活動(dòng)的管理，規(guī)范了活動(dòng)程序，提高了活動(dòng)組織水平。第五，制定了《績(jī)效考核暫行辦法》和《績(jī)效考核量化賦分實(shí)施細(xì)則》，建立了落實(shí)學(xué)院工作任務(wù)責(zé)任分解、調(diào)動(dòng)各部門（單位）和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作積極性、正確評(píng)價(jià)各部門（單位）和各領(lǐng)導(dǎo)干部工作業(yè)績(jī)的以績(jī)效為核心的津貼考核發(fā)放制度和先優(yōu)評(píng)比推薦制度。第七，制定了《干部試用期滿考核工作實(shí)施意見》并組織了實(shí)施。第八，制定了《節(jié)約型校園建設(shè)工作實(shí)施意見》，切實(shí)加強(qiáng)節(jié)約型校園的建設(shè)工作。第九，制定了《教師考核工作暫行辦法》，全面評(píng)價(jià)招聘教師的思想品德表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)，確定相對(duì)公正的考核結(jié)果。第十，制定了《關(guān)于切實(shí)做好確保安全穩(wěn)定工作的通知》、《安防設(shè)施設(shè)備管理規(guī)定》、《長(zhǎng)清校區(qū)管委會(huì)值班管理規(guī)定》、《長(zhǎng)清校區(qū)輔導(dǎo)員（班主任）值班管理辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全工作的實(shí)施意見》等一系列安全保衛(wèi)制度，初步形成了學(xué)院統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門各負(fù)其責(zé)、上下齊抓共管、全員積極參與的安全保衛(wèi)工作格局。二是著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，完善制度，著力構(gòu)建技能人才高地的長(zhǎng)效機(jī)制。學(xué)院黨委始終堅(jiān)持把體制機(jī)制創(chuàng)新作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的關(guān)鍵，從制度上鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的成果。根據(jù)學(xué)院系部結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)體制機(jī)制創(chuàng)新的要求，最近制定了《規(guī)章制度創(chuàng)新工作方案》，即將下達(dá)20xx年第一批規(guī)章制度創(chuàng)新任務(wù)。第一是人事組織方面的制度，包括調(diào)整副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任職的實(shí)施意見、選配部分正科級(jí)、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任職的實(shí)施意見、管理及教學(xué)輔助機(jī)構(gòu)捆綁實(shí)施意見及其“三定”方案、修訂專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)聘辦法。第二是教學(xué)管理方面的制度，包括教學(xué)工作與管理規(guī)范、建立教學(xué)督導(dǎo)檢查體系機(jī)制、教學(xué)質(zhì)量事故認(rèn)定與處理、學(xué)籍管理、迎接人才培養(yǎng)評(píng)估工作方案、技能競(jìng)賽規(guī)則。第三是學(xué)生工作方面的制度，包括建立院系學(xué)生工作考評(píng)體制機(jī)制、學(xué)生就業(yè)考評(píng)體制機(jī)制。第四是建立公共培訓(xùn)基地拓展社會(huì)服務(wù)功能方面的制度等。二、開展學(xué)