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正文內(nèi)容

房地產(chǎn)銷售主管的工作職責(zé)房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的職責(zé)和工作內(nèi)容(十二篇)(編輯修改稿)

2025-08-12 16:37 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 良好的語言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。房地產(chǎn)銷售主管的工作職責(zé) 房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的職責(zé)和工作內(nèi)容篇六工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析。負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解。確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額。制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算。負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員。評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格:??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀。具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。房地產(chǎn)銷售主管的工作職責(zé) 房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的職責(zé)和工作內(nèi)容篇七對(duì)銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析。確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作。制定本項(xiàng)目年度營(yíng)銷任務(wù)及營(yíng)銷可行性方案,負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整。對(duì)所轄營(yíng)銷隊(duì)伍適時(shí)培訓(xùn)。與客戶溝通收集項(xiàng)目信息及意見反饋并根據(jù)狀況調(diào)整。進(jìn)行銷售培訓(xùn),帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。房地產(chǎn)銷售主管的工作職責(zé) 房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的職責(zé)和工作內(nèi)容篇八崗位職責(zé):負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理,制定門店?duì)I銷計(jì)劃,落實(shí)計(jì)劃的執(zhí)行。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)。負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及組織,提高人員整體技能及素質(zhì)。負(fù)責(zé)門店所有與銷售有關(guān)的問題作出決策及解決。負(fù)責(zé)對(duì)所有銷售工作進(jìn)行監(jiān)督,以及對(duì)下屬人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行檢測(cè)與考評(píng)。任職資格:年齡不限,男女不限,大專以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件)應(yīng)
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