房地產(chǎn)銷售部經(jīng)理工作職責(zé)(十二篇)(編輯修改稿)
2025-08-11 18:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 全面分析，選擇開發(fā)渠道，進(jìn)行渠道建設(shè)和管理。對客戶進(jìn)行科學(xué)管理，包括來訪、成交，銷售臺(tái)賬管理。具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，能對銷售人員進(jìn)行日常培訓(xùn)。對外工作銜接，包括銀行、房管，確保按揭和權(quán)證工作正常推進(jìn)。任職要求：30歲以上，大專及其以上學(xué)歷。5年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有2個(gè)大型專業(yè)市場項(xiàng)目工作經(jīng) 驗(yàn)者優(yōu)先。具備良好的人際交往能力、溝通能力。較強(qiáng)的口語表達(dá)能力。責(zé)任心強(qiáng)、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，自信，勤奮堅(jiān)韌，有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。房地產(chǎn)銷售部經(jīng)理工作職責(zé)篇八職責(zé)：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)。開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。7. 有帶團(tuán)隊(duì)的能力，經(jīng)歷和凝聚力。任職資格：大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)。12年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先。反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。5. 從基層做起，用業(yè)績說話房地產(chǎn)銷售部經(jīng)理工作職責(zé)篇九主持售樓中心的整體運(yùn)作工作，組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議，負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。制定階段性銷售計(jì)劃，組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃，并完成銷售計(jì)劃。協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃。擬訂售樓部內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。培訓(xùn)銷售人員，指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員，營造銷售氣氛，輔助成交。擬訂售樓中心傭金提成及獎(jiǎng)勵(lì)方案。對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制。
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