師范學院優(yōu)秀班集體申報材料(編輯修改稿)
2025-08-12 16:15 本頁面
【文章內容簡介】 堅持英語課前5分鐘演講，提高大家的英語口語水平。 用好下發(fā)的每一塊小黑板，每月開展粉筆字評比，夯實師范基本功?！ ∫运奚釣閱挝怀闪⒘藢W習小組，對期末成績進行橫向評比，既達到相互促進的目的又加強了學習。 以班級為單位組織開展了豐富多彩的學習型活動?！ 》e極鼓勵同學幫助老師并向老師請教科研方面的問題，進一步加深對知識的理解?！ ⊥ㄟ^努力在我們班形成了學、幫、趕、超的良好學風，取得了良好成績： 到上學期為止共有24名同學被推薦參加英語四級考試，通過的有8人，占三分之一，%。到本學期止，全班通過四級的同學共有16名，%。通過六級的同學共有3人?！ ⒓佑嬎銠C一級的有65名同學，通過的有65名，過級率為100%。通過計算機二級有17名同學，過級率為26%?！ ∩蠈W期獲得獎學金的有40人，獲得獎學金率為57%。，優(yōu)秀率為60%，及格率為100%。獲得專業(yè)獎學金共34人，%?！ ∷摹嗉壒芾怼 “喔刹苛炕荚u制度 為建設一支優(yōu)秀高效的班委會，特指定了班干部量化考評制度，考評結果將作為年終評優(yōu)及綜合測評的重要參考?！ 】记凇 ∫粋€班集體能否健康發(fā)展，各項措施能否貫徹到位，很大程度上要看各種制度的是否規(guī)范。為配合學校和輔導員的管理，我班建立了相應的考勤制度，對違紀和為班級取得榮譽的學生進行懲罰和獎勵，使之成為一種切實可行的方式來管理班級，在同學中樹立“威信”。例如，在宿舍檢查中被批評的宿舍要在班會上通報批評，并扣除本月相應的綜合測評分。我們實行宿舍長責任制，批評多扣，表揚多加，這樣就調動了宿舍長的積極性。我們也考慮到那些平時不愛說話、無特長的同學加分難的情況，在考勤制度中規(guī)定凡全月無違紀行為的同學均可加分；為鼓勵同學們在大學期間多參加各項活動，我們也對參加比賽，或者獲獎的同學給予加分，當然，參加比賽目的不在于加分，但是，我們最終想通過這樣的方式讓大家
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