工作總結統(tǒng)計(編輯修改稿)
2025-08-12 16:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 辦各類統(tǒng)計業(yè)務培訓班16期，培訓人數(shù)達700多人；針對基層統(tǒng)計人員流動性強、變動頻繁等特點，認真貫徹執(zhí)行省、市有關統(tǒng)計人員持證上崗和資格考試工作文件精神，在往年的基礎上繼續(xù)做好統(tǒng)計人員持證上崗和資格考試的宣傳報名、組織培訓、考試、發(fā)證等工作。20xx年我區(qū)共有144名統(tǒng)計人員參加持證上崗培訓考試，142名已順利通過。有25名統(tǒng)計人員參加資格報名（因受非典影響，全國統(tǒng)一?？迹＃?、積極探索，敢為人先，著力推進統(tǒng)計制度和方法改革開展在地統(tǒng)計是城市經(jīng)濟發(fā)展和城市管理的必然要求，只有按照塊塊原則進行統(tǒng)計，才能更好地發(fā)揮統(tǒng)計在地方經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用。我局自20xx年2月成立以來，針對：區(qū)內(nèi)有區(qū)，區(qū)、鎮(zhèn)（街道）地域交叉，而導致統(tǒng)計信息不暢通和統(tǒng)計數(shù)據(jù)重統(tǒng)、漏統(tǒng)等問題，經(jīng)認真反復研究，發(fā)揚開拓進取、敢為人先的精神，在全省還未曾推行在地統(tǒng)計的情況下（全省20xx年開展在地統(tǒng)計試點），決定在全區(qū)范圍內(nèi)實行在地統(tǒng)計。該項工作得到了龍灣區(qū)領導的大力支持，區(qū)政府分別于20xx年5月及20xx年5月先后發(fā)出《溫州市龍灣區(qū)人民政府關于進一步加強統(tǒng)計工作的通知》（溫龍政發(fā)[20xx]30號）及《關于進一步加強統(tǒng)計工作的抄告》。文件和抄告要求全區(qū)統(tǒng)計資料在實行以塊為主，屬地統(tǒng)計原則的基礎上，各鎮(zhèn)人民政府、各街道辦事處、溫州扶貧開發(fā)區(qū)、溫州農(nóng)業(yè)示范區(qū)、永強高新工業(yè)園區(qū)等匯總單位必須各行其責、互相協(xié)作，在龍灣區(qū)統(tǒng)計局的統(tǒng)一組織和領導下，按時、保質(zhì)完成國家統(tǒng)計調(diào)查和地方統(tǒng)計調(diào)查任務。目前，我區(qū)已全面實行在地統(tǒng)計，更加規(guī)范了全區(qū)統(tǒng)計各項工作，保證了統(tǒng)計信息網(wǎng)絡渠道的暢通有序，得到了上級統(tǒng)計部門的充分肯定。（七）、嚴格統(tǒng)計法制，加快統(tǒng)計法制化進程20xx年，我局以《統(tǒng)計法》頒布20周年為契機，繼續(xù)緊抓統(tǒng)計法制建設，認真貫徹執(zhí)行全市法制工作會議精神，有計劃、有步驟，扎扎實實地開展各項統(tǒng)計法制工作。一是按照《龍灣區(qū)四五統(tǒng)計普法實施方案》認真制定了《龍灣區(qū)20xx年法制工作計劃》、《龍灣區(qū)紀念《統(tǒng)計法》頒布20周年活動計劃》，為全年法制工作的順利開展打下了良好的基礎。二是認真做好普法教育。20xx年5月6月，我局對全區(qū)的重點統(tǒng)計普法對象進行了摸底，并對摸底結果按層次、類別進行分類整理，結合分層次開展不同形式的普法活動。今年，我局共舉辦各類統(tǒng)計普法培訓班5期，面授普法人員達700余人；舉辦了2期《統(tǒng)計法》知識競賽活動；開展了2場《統(tǒng)計法》知識咨詢活動；出動宣傳車輛場次；發(fā)放宣傳手冊20xx冊，宣傳資料5000多份；有3000多人通過統(tǒng)計普法測試。三是加大對統(tǒng)計違法行為的查辦力度。111月份重點檢查了統(tǒng)計單位22家，發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計違法行為10起，已查處統(tǒng)計違法案件3起，通報批評1起，罰款2起，罰款金額達15000元。（八）、以人為本，加強局機關干部業(yè)務和理論學習及思想品德教育我局一貫提倡和重視局機關干部的素質(zhì)培養(yǎng)，定期召開各種業(yè)務學習會，總結、交流、討論在工作中遇到的新情況、新問題。平時認真組織學習新黨章、黨的十六大、中共十六屆三中全會、胡錦濤七一講話精神、鄭培民同志先進事跡、全市人大政府工作報告和三個代表重要思想等等；在全局還開展了一場統(tǒng)計32字職業(yè)道德大討論，干部廉潔從政知識學習和測試，及時安排好公務員知識的更新和補充學習，使全體干部業(yè)務和理論素質(zhì)在學習和工作中不斷得以升華，努力提高全體干部的工作積極性和創(chuàng)造性。為了保證工作人員的整體素質(zhì)，我在多次增人工作中，嚴格遵照人事和組織部門有關規(guī)定，實行有進必考的原則，順利完成了招人計劃。
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