集中整治形式主義官僚主義工作總結(jié)模板6篇(編輯修改稿)
2025-08-12 16:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 活中，形式主義官僚主義往往被簡單地認(rèn)為是一種脫離實(shí)際、脫離群眾、不關(guān)心群眾利益的現(xiàn)象，是一種只知道發(fā)號施令而不進(jìn)行調(diào)查研究的工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。就國家機(jī)關(guān)工作人員而言，形式主義官僚主義是“不負(fù)責(zé)任的工作作風(fēng)”，主要特征是“脫離實(shí)際，不了解下情，做官當(dāng)老爺；飽食終日，無所作為；遇事推諉，高高在上，貪圖舒適，滿足現(xiàn)狀，辦事拖拉，不負(fù)責(zé)任；不按客觀規(guī)律辦事，獨(dú)斷專行；講求官樣文章，繁文縟節(jié)”等等。形式主義和官僚主義共同生長，互為支撐，都是剝削階級思想和舊社會衙門作風(fēng)的反映，是我們發(fā)展新時代中國特色社會主義必須面對的難題。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：形式主義官僚主義與我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。要把力戒形式主義官僚主義作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要任務(wù)，大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干作風(fēng)。廣大機(jī)關(guān)工作人員必須旗幟鮮明向形式主義、官僚主義宣戰(zhàn)，保持對黨的忠誠心、對人民的感恩心、對事業(yè)的進(jìn)取心、對法紀(jì)的敬畏心，“用延安作風(fēng)打倒西安作風(fēng)”。形式主義和官僚主義之所以屢禁不止，從客觀方面看是由于監(jiān)督、追責(zé)機(jī)制還有許多不科學(xué)、不完善的地方，導(dǎo)致部分干部工作中存在說假話、大話、空話，只做表面文章。從主觀方面看有些干部忽視主觀世界的改造，科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀沒有牢固樹立起來，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識比較淡漠而個人主義和官本位意識卻相當(dāng)濃厚，致使自己逐漸脫離實(shí)際、脫離群眾，陷入形式主義和官僚主義的泥沼。因此，作為黨員干部要不忘初心，要補(bǔ)足精神之鈣，要堅定理想信念，牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)，樹立正確的人生觀、價值觀，錘煉堅強(qiáng)黨性、養(yǎng)成良好作風(fēng)、培塑責(zé)任擔(dān)當(dāng)，將黨的優(yōu)良作風(fēng)貫穿運(yùn)用到各項(xiàng)工作中。第四篇: 集中整治形式主義官僚主義工作總結(jié)一、主要做法（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識。在**辦和**組采取通過中心組學(xué)習(xí)、干部大會、支部黨員大會、機(jī)關(guān)夜校、自學(xué)等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，堅決整治形式主義、官僚主義的重要論述和指示、批示精神，學(xué)習(xí)以習(xí)近平同志為核心的黨中央治疆方略、《黨章》、《紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容，深入交流討論，持續(xù)加強(qiáng)**干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)和對待問題方面進(jìn)行思想教育，切實(shí)解決**干部尤其是**組組長存在的思想上貧血、精神上缺鈣、行動上乏力等問題。（二）堅持突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)。一是**辦結(jié)合自身工作實(shí)際，緊緊圍繞維護(hù)政治紀(jì)律、履行監(jiān)督職責(zé)、提高紀(jì)檢監(jiān)察工作質(zhì)效、改進(jìn)學(xué)風(fēng)文風(fēng)會風(fēng)、工作作風(fēng)建設(shè)等五個整治重點(diǎn)，將重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、意識形態(tài)領(lǐng)域突出問題、扶貧領(lǐng)域重點(diǎn)問題、領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗、群眾身邊不正之風(fēng)、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、干部不擔(dān)當(dāng)不作為、違規(guī)選人用人、形式主義官僚主義、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭中黨員干部涉黑涉惡充當(dāng)保護(hù)傘等突出問題作為**任務(wù)，劍有所指，使集中整治與**工作統(tǒng)籌推進(jìn)，更好服務(wù)保障新疆工作總目標(biāo)。二是強(qiáng)化**監(jiān)督合力，確保整改落到見效。**辦緊盯**反饋問題整改，及時按照反饋程序做好對被**單位黨組織和黨組織第一責(zé)任人的反饋工作，確保整改落實(shí)落細(xì)。**辦、縣紀(jì)委監(jiān)委、組織部共同擔(dān)負(fù)起整改工作的監(jiān)督責(zé)任，對**整改落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)督查，對被**單位在整改中遇到的困難和問題及時進(jìn)行指導(dǎo)，確保**反饋問題件件有著落。對整改不徹底、書面整改、敷衍整改的提出問責(zé)建議，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)，提高**整改工作質(zhì)效。三是加強(qiáng)自身建設(shè)，堅持每輪**前的培訓(xùn)學(xué)習(xí)不放松，每次**前舉辦**業(yè)務(wù)集中培訓(xùn)，學(xué)**業(yè)務(wù)、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，上級巡視**精神等，并邀請地委**辦領(lǐng)導(dǎo)授課，強(qiáng)調(diào)**紀(jì)律，有效提高**工作人員發(fā)現(xiàn)問題的能力，明紀(jì)守規(guī)的自覺性，努力鍛造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)**隊伍。二、存在的問題通過組織全體**干部自查、互查、全面剖析的方式，查找存在問題的主要表現(xiàn)在：一是理論修養(yǎng)有放松。政治理論學(xué)習(xí)滿足于做好“規(guī)定動作”，學(xué)習(xí)深度不夠。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，把成績當(dāng)成“硬指標(biāo)”，把學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標(biāo)
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