工商行政管理工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-08-12 16:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 全過程，堅(jiān)持創(chuàng)新培訓(xùn)觀念、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式和培訓(xùn)方法，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)“長培訓(xùn)、強(qiáng)教育”樹立教育的社會(huì)化，終身化意識(shí)，著眼于提高干部的戰(zhàn)略思維能力和開拓創(chuàng)新能力，把對干部的教育培訓(xùn)和人才資源開發(fā)結(jié)合起來。為了適應(yīng)新時(shí)期對干部素質(zhì)的要求，采取 “專題教育集中學(xué)、舉辦培訓(xùn)專題學(xué)、創(chuàng)新載體靈活學(xué)、強(qiáng)化措施促著學(xué)”等多種措施和載體強(qiáng)化對干部職工的教育培訓(xùn)。采取諸如“模擬辦案、以案學(xué)法”、“案件互審互查、以案說法”、法律知識(shí)競賽等多種途徑，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體。 在啟發(fā)干部職工自覺學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，對廣大干部職工應(yīng)知、應(yīng)會(huì)的一些政治理論、法律法規(guī)及其業(yè)務(wù)知識(shí)，采取一些硬性的學(xué)習(xí)措施，通過硬性的學(xué)習(xí)措施，以逼出一個(gè)基本素質(zhì)來。其次要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容。在培訓(xùn)內(nèi)容上，堅(jiān)持學(xué)以致用、學(xué)用所長的原則，把對干部的理論教育放在第一位。精心培訓(xùn)內(nèi)容，以工作需求為導(dǎo)向，既要涉及政治理論、市場監(jiān)管知識(shí)、改革制度等，又要有“領(lǐng)導(dǎo)方法與藝術(shù)”及“干部的修養(yǎng)與禮儀”、英語和計(jì)算機(jī)實(shí)用技能等多個(gè)方面的內(nèi)容，全面適應(yīng)新形勢對工商行政管理干部的要求。再次要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)形式。堅(jiān)持結(jié)合工商部門的工作實(shí)際和干部職工的思想實(shí)際、生活實(shí)際，創(chuàng)造性地開展了有針對性的思想政治工作，采取學(xué)習(xí)培訓(xùn)、警示教育等一系列生動(dòng)活潑的形式，一個(gè)時(shí)期突出一個(gè)重點(diǎn)，做到常抓常新，切實(shí)把思想政治工作做新、做活、做實(shí)，做到基層，做到每一個(gè)職工的心坎上，落實(shí)到每一項(xiàng)工作之中。最后要嚴(yán)格培訓(xùn)管理。干部培訓(xùn)班的管理上突出了一個(gè)“嚴(yán)”字。在培訓(xùn)中必須對干部的思想管理適時(shí)開展教育，切實(shí)加強(qiáng)對干部作風(fēng)管理，時(shí)刻從嚴(yán)要求自己，適時(shí)開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育，要加強(qiáng)干部的業(yè)務(wù)管理，適時(shí)體現(xiàn)在辦案上、業(yè)績上。管理上的“嚴(yán)”字還體現(xiàn)在各項(xiàng)工作的布置上，嚴(yán)格的管理促使干部能夠積極地認(rèn)真對待各項(xiàng)工作，真正開動(dòng)腦筋思考問題。通過嚴(yán)格的跟班管理，保障干部集中培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 實(shí)踐鍛煉是培養(yǎng)造就跨世紀(jì)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才的根本途徑。為促進(jìn)
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