【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 為契機(jī)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大會(huì)員以主人翁的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，為實(shí)現(xiàn)中江經(jīng)濟(jì)新跨越，永豐格局新突破，重塑永豐新形象作出貢獻(xiàn)。一、抓重心，顧大局，務(wù)中心力爭(zhēng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新突破。深化勞動(dòng)競(jìng)賽。全鄉(xiāng)工會(huì)將重點(diǎn)抓好（1）節(jié)能減排、（2）“我為重點(diǎn)工程作貢獻(xiàn)”災(zāi)后重建做貢獻(xiàn)，同舟共濟(jì)保增長(zhǎng)、（3）“安康杯”、（4）創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、（5）務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的“一村一業(yè)”致富帶頭人打造等五項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。1）、在重點(diǎn)工程建設(shè)中，著重抓好以鄉(xiāng)村公路掃尾工程為己任，狠抓動(dòng)員職工群眾自籌資金，上聯(lián)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，部門(mén)為農(nóng)服務(wù)，補(bǔ)助資金到位，永豐村4社8社公路，譚受村至山青村等村道路共五公里力爭(zhēng)五一前竣工。塘庫(kù)堰開(kāi)挖力爭(zhēng)完成十五口共二十萬(wàn)立方米。2）、在“安康杯”活動(dòng)中抓好全鄉(xiāng)重建無(wú)事故。商業(yè)安全衛(wèi)生食品經(jīng)營(yíng)，場(chǎng)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)，食品檢查以及鄉(xiāng)村文化體育活動(dòng)為內(nèi)容，全面實(shí)現(xiàn)安全健康的新農(nóng)村生產(chǎn)生活格局。3）、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新方面，教育職工在各自崗位有新思想，新起點(diǎn)，新突破。4）、務(wù)工返鄉(xiāng)人員的“一村一業(yè)”工程，我鄉(xiāng)以春蘭牌西瓜為品牌，帶動(dòng)西梅李、布郎李產(chǎn)業(yè)，以倉(cāng)永路、永新路（永豐——新開(kāi)村）為綠化線，抓好二村、三村、四村、五村的公路綠化。麻柳河沿岸興共村至新開(kāi)村，山青村至大碼口村共六各村2000畝菜園子工程。七、八村冬瓜、南瓜工程等建設(shè)。力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)村村有品牌、業(yè)業(yè)有新招、項(xiàng)項(xiàng)有落實(shí)。5）、“增產(chǎn)節(jié)約”中抓內(nèi)部職工以減少開(kāi)支，發(fā)展永豐為榮，以鋪張浪費(fèi)、揮霍、驕奢為恥，在生活、工作中節(jié)約支出，量力而行，動(dòng)員職工盡力為單位做貢獻(xiàn)。6）、抓好以鄉(xiāng)政府職工和村干部為一組，部門(mén)與部門(mén)為二組，村與村為三組，在家勞動(dòng)和外出務(wù)工人員為四組的勞動(dòng)競(jìng)賽組織工作，全方位開(kāi)展競(jìng)賽。以“創(chuàng)新學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng)”為載體，以培育職工職業(yè)技術(shù)為目標(biāo)，抓好職工技術(shù)培訓(xùn)。7）、大力弘揚(yáng)勞模精神，宣傳各條戰(zhàn)線近年來(lái)涌現(xiàn)在各行各業(yè)的先進(jìn)人物事跡，發(fā)揮其示范作用，營(yíng)造全社會(huì)學(xué)習(xí)、崇尚、爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好氛圍。8）、搞好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，做好“進(jìn)企業(yè)”和“除陋習(xí)、樹(shù)新風(fēng)、提素質(zhì)”，繼續(xù)鞏固“奮戰(zhàn)100天永豐環(huán)境大改觀”的豐碩成果，徹底改變企業(yè)、集鎮(zhèn)、農(nóng)村安全、衛(wèi)生、文明生產(chǎn)生活習(xí)慣。把貫徹學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀工作的首要任務(wù)。利用每周五集中學(xué)習(xí)和業(yè)余自學(xué)等多種形式，把職工注意力和思想精力引入到學(xué)習(xí)中來(lái)。使職工永葆青春和活力，跟上形勢(shì)發(fā)展的需要。舉辦送法律法規(guī)下村和職工智力搶答賽等活動(dòng)。我們?cè)谘訅鄞搴蜅罴覉?chǎng)村這兩個(gè)村召開(kāi)送法律、送科技下鄉(xiāng)進(jìn)村現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，組織了全鄉(xiāng)工會(huì)干部及在外出務(wù)工人員于春節(jié)期間第一季度學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)。增強(qiáng)了自我維護(hù)，自我保護(hù)的依法辦事的能力。抓好企業(yè)工會(huì)建設(shè)。我鄉(xiāng)企業(yè)工會(huì)在20xx已按核實(shí)完畢，現(xiàn)有企業(yè)工會(huì)3個(gè)，計(jì)劃20xx年12月至20xx年3月前建立完畢，力爭(zhēng)企業(yè)工會(huì)建會(huì)率達(dá)100%，企業(yè)職工入會(huì)率達(dá)85%至100%。結(jié)合貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》完善矛盾調(diào)處和困難幫扶機(jī)制，健全困難職工檔案，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，切實(shí)解決好金秋助學(xué)，困難職工子女上學(xué)的實(shí)際困難。抓好困難職工建檔和慰問(wèn)工作。重點(diǎn)抓好三年重建最后掃尾工作。實(shí)現(xiàn)據(jù)實(shí)重建，平安重建，及時(shí)完全重建目標(biāo)。幫扶困難戶由20xx年的739戶減少到46戶，其中村工會(huì)30戶，企業(yè)工會(huì)12戶，政府機(jī)關(guān)2戶，居委會(huì)工會(huì)2戶。對(duì)外出務(wù)工人員家屬慰問(wèn)聯(lián)系做到及時(shí)，盡量減少外出務(wù)工人員。開(kāi)展好工會(huì)第四年“五五”普法工作，重點(diǎn)以學(xué)習(xí)宣傳《勞動(dòng)合同法》、《勞合實(shí)施條例》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法》為主要內(nèi)容，作好全面宣傳。積極打造工會(huì)干部在“學(xué)習(xí)思考、組織協(xié)調(diào)、服務(wù)解難、創(chuàng)新事業(yè)、貫徹執(zhí)行”等方面的能力。繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組建和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，進(jìn)一步提高工會(huì)組建率和會(huì)員入會(huì)率。全鄉(xiāng)職工入會(huì)率力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)80%。進(jìn)一步抓好職工之家創(chuàng)建和升級(jí)工作。加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳管理。定期或不定期開(kāi)展會(huì)員活動(dòng)。加強(qiáng)調(diào)研，推動(dòng)工會(huì)理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。切實(shí)做好來(lái)信來(lái)訪接待工作。做好女職工工作，開(kāi)展女職工建功立業(yè)活動(dòng)，落實(shí)在職職工住院互助醫(yī)療保險(xiǎn)和女職工大病保險(xiǎn)工作，切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益。四、維護(hù)好職工權(quán)益定期向同級(jí)黨組織匯報(bào)工會(huì)工作，爭(zhēng)取對(duì)工會(huì)、對(duì)職工的聯(lián)系和指導(dǎo)及幫扶。具體解決職工2件或2件已上職工切身利益等方面的問(wèn)題。落實(shí)好各項(xiàng)措施，積極創(chuàng)建平安和詣企業(yè)和勞動(dòng)關(guān)系。做到事故零發(fā)生，做到有人指導(dǎo)有人落實(shí)。實(shí)行平等協(xié)商，并簽訂集體合同（一式兩份）職工勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)80%。做好勞動(dòng)協(xié)調(diào)調(diào)處工作，履行好調(diào)解職責(zé)，做到哪里有爭(zhēng)議，那里有協(xié)調(diào)調(diào)處，有辦結(jié)結(jié)果。實(shí)施職工、工農(nóng)民工“關(guān)愛(ài)工程”，開(kāi)展重大節(jié)日“送溫暖”活動(dòng)“金秋助學(xué)活動(dòng)”和日常及時(shí)予問(wèn)活動(dòng)工會(huì)一年工作計(jì)劃 工會(huì)月計(jì)劃篇四我園主動(dòng)發(fā)揮工會(huì)組織的基本職能，時(shí)刻關(guān)注教職工的情緒，反映教職工呼聲，履行基本責(zé)任，教工代表要主動(dòng)參與學(xué)校涉教職工切身利益的各