工廠檔案員建國(guó)60周年優(yōu)秀征文(編輯修改稿)
2025-08-12 15:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 在元旦前就制定出來了，因?yàn)榱硗庖恍┕ぷ鞯⒄`了，所以在過農(nóng)歷年前這幾天得抓緊時(shí)間弄好。我遵照頭兒的指導(dǎo)，到財(cái)務(wù)科和統(tǒng)計(jì)室搜集了一個(gè)下午的數(shù)據(jù)，并參照前一年的考核辦法，加了一個(gè)晚上通宵的班，五大車間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法初稿就出來了。在我搜集的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上經(jīng)過分析計(jì)算，有些關(guān)鍵考核數(shù)據(jù)與上年考核指標(biāo)有比較大的出入，就沒填上，先空著了，分析和計(jì)算結(jié)果另附稿子說明。一大早把稿子交給頭兒，并說明了那些數(shù)據(jù)沒有填寫的理由。從頭兒的表情看，是非常滿意的。他一邊看稿子的同時(shí)一邊填上了空白的數(shù)據(jù)。接著打電話通知五大車間的主任和化驗(yàn)室主任，說在開廠長(zhǎng)辦公會(huì)議討論考核辦法前，我們先開個(gè)碰頭會(huì)，就某些產(chǎn)量、質(zhì)量以及能耗指標(biāo)討論下。在會(huì)上討論時(shí)，五大車間對(duì)指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)定得是否過高提出了很多問題，氣氛很是激烈，頭兒甚至幾次把我分析計(jì)算的附稿給他們傳閱。這是我沒有料到的，甚至一度懷疑自己是不是出錯(cuò)了。但仔細(xì)一想，與每個(gè)車間和員工的切身利益密切相關(guān)，這也正常。汪老頭子也看了初稿和附稿，他是唯一還一聲未吭的，除了作記錄的我。頭兒散了一圈長(zhǎng)沙煙，汪老頭子你有什么看法？他深深地吸了口煙，說這次考核辦法有了一些新意。比如過去定基本產(chǎn)量，大家比較接受的是在月平均的基礎(chǔ)上加一點(diǎn)，這次是通過計(jì)算盈虧平衡點(diǎn)來確立指標(biāo)，使他看到了計(jì)
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