工廠檔案員建國60周年優(yōu)秀征文(編輯修改稿)
2025-08-12 15:47 本頁面
【文章內容簡介】 在元旦前就制定出來了，因為另外一些工作耽誤了，所以在過農歷年前這幾天得抓緊時間弄好。我遵照頭兒的指導，到財務科和統(tǒng)計室搜集了一個下午的數據，并參照前一年的考核辦法，加了一個晚上通宵的班，五大車間的經濟責任制考核辦法初稿就出來了。在我搜集的數據基礎上經過分析計算，有些關鍵考核數據與上年考核指標有比較大的出入，就沒填上，先空著了，分析和計算結果另附稿子說明。一大早把稿子交給頭兒，并說明了那些數據沒有填寫的理由。從頭兒的表情看，是非常滿意的。他一邊看稿子的同時一邊填上了空白的數據。接著打電話通知五大車間的主任和化驗室主任，說在開廠長辦公會議討論考核辦法前，我們先開個碰頭會，就某些產量、質量以及能耗指標討論下。在會上討論時，五大車間對指標標準定得是否過高提出了很多問題，氣氛很是激烈，頭兒甚至幾次把我分析計算的附稿給他們傳閱。這是我沒有料到的，甚至一度懷疑自己是不是出錯了。但仔細一想，與每個車間和員工的切身利益密切相關，這也正常。汪老頭子也看了初稿和附稿，他是唯一還一聲未吭的，除了作記錄的我。頭兒散了一圈長沙煙，汪老頭子你有什么看法？他深深地吸了口煙，說這次考核辦法有了一些新意。比如過去定基本產量，大家比較接受的是在月平均的基礎上加一點，這次是通過計算盈虧平衡點來確立指標，使他看到了計
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