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正文內(nèi)容

工會上半年工作總結(jié)及下半年主要工作思路(編輯修改稿)

2025-08-12 15:43 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 衛(wèi)生協(xié)議》、《女職工健康保護協(xié)議》,同時對沁園公司、東星公司、斯佳電器三家企業(yè)的職工民主管理制度,進行了進一步的完善和規(guī)范,建立健全了職工(代表)大會制度,制定了廠務(wù)公開制度和操作規(guī)程,明確廠務(wù)公開責(zé)任制,不斷規(guī)范廠務(wù)公開內(nèi)容和形式。做好主動參與企業(yè)安全生產(chǎn)工作。我們以“安康杯”競賽活動為抓手,切實抓好企業(yè)工會主動參與企業(yè)的安全生產(chǎn)工作,確保職工的生產(chǎn)安全。6月份,寧波東星電子有限公司被市總工會、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局評為慈溪市“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)。村聯(lián)合工會主動參與企業(yè)的安全生產(chǎn)活動,按照上級的要求今年要抓好試點工作,毛三斗村作為我鎮(zhèn)的今年的試點單位,目前相關(guān)工作正在進行當(dāng)中,各種制度、警示牌也正在制作,力爭年底前完成試點任務(wù),為明年工作的全面展開打好基礎(chǔ)。抓好幫困扶貧工作的落實。1至8月份,各基層工會廣泛開展了“真情送愛心、助困送溫暖”活動,在做好本單位困難職工調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,對困難職工做到了“知底、知情、知心”,建立了困難職工、特困職工檔案,對患病、單親等生活確實困難的職工,給予了一定的經(jīng)濟補助,上半年市總工會和鎮(zhèn)工會發(fā)放經(jīng)濟困難補助金1XX元,幫助20名困難職工度過難關(guān),體現(xiàn)了工會組織的關(guān)懷,據(jù)統(tǒng)計,全鎮(zhèn)各企業(yè)工會發(fā)放困難職工補助資金近15萬元,寧波沁園環(huán)保科技有限公司、寧波東星電子有限公司還建立“困難職工互助基金”,充分發(fā)揮了其應(yīng)有作用。(三)切實履行工會職能,確保各項工作的順利開展。完成了第一季度、第二季度工會經(jīng)費的收繳工作,我鎮(zhèn)工會經(jīng)費按季度進行收繳,到目前為止,第一季度、第二季度企業(yè)工會經(jīng)費收繳已全部完成,并及時做好經(jīng)費返還工作,做到及時、準(zhǔn)確,無差錯。開展了“五一文明崗”
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