實訓感想600字(3篇)(編輯修改稿)
2025-08-12 15:26 本頁面
【文章內容簡介】 了解，也是對這幾年大學里所學知識的鞏固與運用。從這次實習中，我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的，并且需要進一步的再學習。在這次實習中，我可謂受益非淺。實習心得感想600字精選篇5實訓感想600字篇二我們公司有新分來了50多個剛剛畢業(yè)的大學生，經(jīng)過一些簡單的業(yè)務培訓后，他們準備開始在公司實習，實習的地方是我們對外辦理業(yè)務的營業(yè)廳，他們的實習工作是跟隨老營業(yè)員們完成對外的業(yè)務受理工作，也就是一名普通的營業(yè)員。經(jīng)過一周的實習，每一名大學生按要求寫了一份工作周報，來總結自己這一周的工作心得。領導讓我負責查看這些周報，并匯總一份這些大學生的主要工作內容、想法以及需要解決的問題。我用了兩天時間，翻閱了每一份周報，感覺很有意思，特別是他們自己認為需要解決的問題，我感慨頗多?！氨救送ㄟ^一周的實習，感覺營業(yè)廳業(yè)務受理工作很枯燥，對我實現(xiàn)人生價值沒有任何意義，無助于我的職業(yè)生涯。我希望去市場部、客戶部實習?！蔽业南敕ǎ河羞@種上進的想法確實很好，但前期應該先埋在心里。營業(yè)廳的工作確實枯燥，確實工作內容的含金量低了一些。但是我印象中我們市場部和客戶部的經(jīng)理和資深工作人員，都是在營業(yè)廳苦熬了很長時間，才到了現(xiàn)在這個部門。希望我們能一起理解。“為什么要打卡上班，明顯是對員工不信任，我相信googel和微軟一定不打卡，這才是大公司的風范!”我的想法：打卡雖然很冷酷，但這是一種制度，制度必須無條件遵守。以后還會有很多很多你看不慣的制度，但一定不能有破壞制度的想法，這一點必須在我們剛參加工作的時候深刻理解。你可以提出比打卡更好的，更有效果的規(guī)范營業(yè)廳考勤制度的好辦法，但前提是第一不能指望全體員工絕對能自覺。第二，考勤員必須有標準和嚴謹?shù)目记谟涗浀囊罁?jù)。最后，我想說googel和微軟的制度我相信也少不了，而且更冷酷，我們沒有看到罷了!“我們的醫(yī)療保險手冊什么時候發(fā)到我們手里!”我的想法：這些東西，你盡管放心，一定會到你的手里。因為，這些東西不到你的手里，公司負責辦這事的人，一定比你還著急!他也不想給自己找不必要的麻煩。所以在剛參加工作時，盡量不必為這樣的事?lián)暮椭?，多想一想每一個人可能都不會為此著急和擔心的事，可能更有意義?！氨局芪覜]有發(fā)現(xiàn)什么需要解決的問題!”我的想法：這句話只能證明我
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