談人才的重要性議論文800字談人才的重要性議論文三篇(編輯修改稿)
2025-08-12 14:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 源不斷的強(qiáng)大動力。所謂識別人才，就是在引進(jìn)某一方面人才時，要方位了解人才的知識水平、思維方式和性格等，揚長避短，最大程度發(fā)揮人才的優(yōu)勢和長處，把人才放在最能發(fā)揮其特長的崗位上，用好人才，讓人才充分展示才華，使人才能夠才盡其用。人才不是萬能的，知識不是一成不變的，只有持續(xù)不斷的開展人才培訓(xùn)，才能保持其知識常新、思維常新、意識常新。一方面，要加大高端人才的培訓(xùn)力度。高端人才社會進(jìn)步的引擎，要采取產(chǎn)學(xué)融合、海外深造、崗位輪換等豐富的手段，下大力氣培養(yǎng)他們的創(chuàng)新活力和創(chuàng)造智慧。另一方面，要加大培訓(xùn)資金的投入，廣泛培育人才隊伍建設(shè)載體，推進(jìn)實施重大人才工程，切實發(fā)揮基地、院校、人才服務(wù)中心等主戰(zhàn)場作用，突出培訓(xùn)的針對性和實用性，使各類人才都能跟上知識更新的速度，從而更好的服務(wù)發(fā)展。談人才的重要性議論文3電影《天下無賊》里黎叔有一句經(jīng)典對白：“二十一世紀(jì)什么最貴?人才 !”前不久我看到一則關(guān)于福特奪 “才 ”的故事，故事是這樣的。有一次福特公司的一臺馬達(dá)壞了，公司所有的工程技術(shù)人員沒有一個人能修復(fù)，公司只得另請高明。幾經(jīng)尋找，找到了坦因曼思。他到了現(xiàn)場后，在馬達(dá)旁聽了聽，要了把梯子，一會兒爬上一會爬下，最后在馬
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