營運經理助理崗位職責(二十篇)(編輯修改稿)
2025-08-12 13:58 本頁面
【文章內容簡介】 驗收工作，協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作。定期分析工作現(xiàn)狀，提出工作的改進方案，明確工作目標，及時與品牌的溝通，反饋信息。學習有關的銷售和管理知識，關注工作中的細節(jié)。完成上級下達的其他工作任務。營運經理助理崗位職責篇九職責：負責店鋪營運績效數(shù)據(jù)的收集、反饋，完成各種經營數(shù)據(jù)分析報表。業(yè)績跟蹤分析，促進營業(yè)指標達成。每天日跟進店鋪日記的提交情況及每日了解業(yè)績動態(tài)。配合制定方案并跟蹤店鋪各項銷售活動方案的執(zhí)行。根據(jù)上級要求聯(lián)系各店鋪、跟進工作，提供各項物料及其他后勤支援。每日銷售數(shù)據(jù)更新及檢查信息準確性及工作群互動維護。任職資格：2132歲，大專以上學歷。熟練掌握excer word ppt 等辦公軟件。做事認真負責，具備較強的分析能力和數(shù)據(jù)處理能力。有較強的溝通能力，及良好的學習態(tài)度和上進心。營運經理助理崗位職責篇十一、商品管理貨品管理：在門店營業(yè)部主管/經理的指導下，執(zhí)行營運規(guī)范管理工作和商品規(guī)范管理工作，嚴格執(zhí)行公司相關制度流程。品牌調改：協(xié)助部門經理、主管做好部門各品牌調改分析與規(guī)劃，發(fā)掘品牌資源。營銷活動：負責所轄品牌供應商日常溝通管理及聯(lián)絡，負責所轄品牌促銷活動計劃、提供經營數(shù)據(jù)及活動后分析。定期市調。合同及書證管理。二、人員管理做好營業(yè)員的日常管理及服務支持：人員招聘、考勤、臨柜服務接待等檢查管理、組織例會、店長會議等協(xié)助部門進行營業(yè)員新進培訓及組織日常其他相關培訓，時刻關注營業(yè)員動向。做好店長獎勵、柜組長推進工作。高級營運助理成為部門營運助理組長，協(xié)助上級做好團隊帶教工作，并積極開展相關培訓。三、賣場管理做好各類設施設備及環(huán)境衛(wèi)生的檢查。1負責專柜商品質量、貨品的庫存量以及商品三信檢查。1監(jiān)管收銀規(guī)范及操作流程。1妥善處理突發(fā)事件及投訴接待。1熟練掌握o2o項目操作流程，做好培訓指導工作。1做好所轄品牌o2o項目的運營維護工作：包含品牌洽談、活動執(zhí)行、后期分析、費用結算跟進等工作。1完成公司及領導布置的其他工作。營運經理助理崗位職責篇十一職責：課前召開新生的排課會議和課前接待工作。每次課后回訪家長,反饋學生學習問題,了解家長需求和學生在校在家情況。階段召開家長會,制定每個階段的學習計劃,并完成每個學習階段的續(xù)費工作。解決學生各種學習和服務問題,如調課、請假和課程計劃調整。任職要求：，專業(yè)不限。，親和力強，性格活潑開朗。，應變能力強，具有良好的服務意識。營運經理助理崗位職責篇十二職責：1. 協(xié)助營運經理做好營運現(xiàn)場的管控。如門店工作環(huán)境、人員、衣物、接待顧客、送收衣物、打單收銀等工作的監(jiān)督及指導。2. 協(xié)助營運經理處理門店日常銷售管理工作，包括倉庫整理，商品盤點，銷售輔助等，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出合理化的建議和意見，保證業(yè)績的達成。3. 協(xié)助營運經理制定各類規(guī)范性文件，處理各類文檔。4. 協(xié)助營運經理做好員工培訓，安排并通知培訓時間、整理培訓課件、匯總培訓評估，對培訓資料進行匯整并存檔。5. 協(xié)助營運經理做好處
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