行政副總的崗位職責(zé)行政副經(jīng)理的崗位職責(zé)(11篇)(編輯修改稿)
2025-08-12 13:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 督、檢查各項規(guī)章制度和上級指示的貫徹落實情況。制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、年度及月度工作目標(biāo)與工作計劃,并監(jiān)督其實施。以提高公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性。負(fù)責(zé)公司對外行政聯(lián)絡(luò)和關(guān)系協(xié)調(diào),參與組織重要來賓的接待和相關(guān)外聯(lián)工作。負(fù)責(zé)大型會議的統(tǒng)籌安排。負(fù)責(zé)公司綜合性文件、報告、宣傳資料的起草和編寫公司年度大事記。1. 全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,行政管理等相關(guān)專業(yè)。2. 具有8年以上大型集團(tuán)公司行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗,具有較深的文字功底和公文寫作能力,能擬訂各項工作制度,擅長溝通和公文寫作。能很好地處理各類外聯(lián)事務(wù)以及突發(fā)事件。3. 對行政管理各個模塊有較深入的理解,熟悉國家相關(guān)政策和法律法規(guī)。4. 辦事沉穩(wěn),嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),具備良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,具有一定的應(yīng)變能力和工作技巧。5. 具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊意識,善于與人合作,有大局觀。行政副總的崗位職責(zé) 行政副經(jīng)理的崗位職責(zé)篇七全面負(fù)責(zé)行政部的管理工作，掌握業(yè)務(wù)范圍，擬定工作計劃，負(fù)責(zé)執(zhí)行或督導(dǎo)管理；負(fù)責(zé)行政部規(guī)劃制的建立、執(zhí)行、改善；負(fù)責(zé)相關(guān)檔案、證照的管理辦公、設(shè)施設(shè)備、固定資產(chǎn)管理工作；負(fù)責(zé)公司會務(wù)組織、行政接待；負(fù)責(zé)公司活動組織及實施（文娛活動、員工生日、團(tuán)隊拓展、年會、大型會務(wù)等活動策劃與組織）；負(fù)責(zé)公司內(nèi)外聯(lián)對接與協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)后勤管理工作，門禁、安全、食堂、宿舍、保潔綠化等管理。負(fù)責(zé)公司企業(yè)文建設(shè)：工會、員工活動組織執(zhí)行，6s推行，企業(yè)it設(shè)施安全建設(shè)與維護(hù)；負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)公司安全、環(huán)境、職業(yè)健康管理，并組織開展工作，并落實。負(fù)責(zé)部門人員團(tuán)隊管理，培訓(xùn)、能力提升、考核評價工作。行政副總的崗位職責(zé) 行政副經(jīng)理的崗位職責(zé)篇八嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)各項指令，督促、檢查各部門工作執(zhí)行情況及協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系。參與提出公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的意見。負(fù)責(zé)公司年度各項指標(biāo)的制訂，與各部門簽訂目標(biāo)指標(biāo)責(zé)任書，進(jìn)行組織計劃及實施并監(jiān)督目標(biāo)完成度。貫徹公司方針和目標(biāo)，主持制訂、修改、完善公司各項管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。負(fù)責(zé)月度工作計劃整理上報、月度會議總經(jīng)理匯報資料準(zhǔn)備工作。負(fù)責(zé)公司重大活動的組織及黨群、工會活動的策劃，全面提升企業(yè)文化。7
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