女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同制度(編輯修改稿)
2025-08-12 13:50 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的全過(guò)程。四、以《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)，從政治參與、經(jīng)濟(jì)利益、素質(zhì)教育、社會(huì)保障、勞動(dòng)就業(yè)、特殊保護(hù)等方面著眼簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同。五、專項(xiàng)集體合同應(yīng)保護(hù)女職工的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)利，反對(duì)就業(yè)中的性別歧視，男女同工同酬，福利待遇均等。六、專項(xiàng)集體合同應(yīng)明
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