地稅局公務員培訓工作評估報告(編輯修改稿)
2025-08-12 13:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 訓有計劃，有部署，有實施，從而確保了我局培訓工作順利開展。二是建立落實機制。為保證干部教育培訓工作的有效落實，我局對干部教育培訓工作進行了分工，明確了有關(guān)單位承擔的培訓任務和職責。同時，制定了《xxxx年—xxxx年xx縣地稅局干部教育培訓規(guī)劃》，明確了干部教育培訓工作的指導思想、基本原則、工作目標、培訓內(nèi)容、基本任務及保障措施，把干部教育培訓工作納入規(guī)范化軌道。各單位按照分工和職責，認真落實規(guī)劃要求，不斷加大干部培訓工作力度，制定切合實際的干部教育培訓計劃，實行干部教育培訓責任制，把教育培訓各項任務落到實處。三是建立督導機制。領導小組對干部教育培訓工作進行經(jīng)常性檢查指導，隨時了解掌握干部教育培訓工作開展情況，對存在的問題及時提出解決意見。同時，把各單位參加干部教育培訓教育的
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