編輯部個(gè)人工作計(jì)劃書模板(編輯修改稿)
2025-08-12 13:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 公平、公正地對(duì)所有稿件進(jìn)行篩選、評(píng)比，選上的稿件要有充分的入選理由，要做好解釋說明的準(zhǔn)備。五、常規(guī)工作：召開每月一次校報(bào)例會(huì)，根據(jù)學(xué)校階段工作布置每期的主題與重點(diǎn)。組織安排小xx對(duì)校園事件進(jìn)行采訪獲取新聞信息及稿件。責(zé)任編輯根據(jù)每期主題與重點(diǎn)組稿、審稿，并報(bào)請(qǐng)主編審閱。對(duì)符合發(fā)表?xiàng)l件的稿件，由責(zé)任編輯再次進(jìn)行審讀，審讀要求是：核對(duì)事實(shí)，潤(rùn)色文字，設(shè)計(jì)標(biāo)題。每學(xué)期一次評(píng)審總結(jié)。六、表彰獎(jiǎng)勵(lì)：表彰獎(jiǎng)勵(lì)：教師發(fā)表的文章按校級(jí)論文一等獎(jiǎng)計(jì)入考核成績(jī)。學(xué)生發(fā)表的文章和作品按照校級(jí)征文一等獎(jiǎng)計(jì)入班級(jí)量化考核。每學(xué)期根據(jù)校報(bào)上發(fā)表的稿件評(píng)選“優(yōu)秀班級(jí)”“優(yōu)秀學(xué)生”“優(yōu)秀教師”,頒發(fā)榮譽(yù)證書，納入考核。編輯部個(gè)人工作計(jì)劃書模板四一、工作方向及時(shí)將我院的動(dòng)態(tài)信息傳送到同學(xué)當(dāng)中，使學(xué)生對(duì)能夠全面及時(shí)的了解我院學(xué)習(xí)生活情況。將同學(xué)的意見與建議反饋到老師手里，以便老師及時(shí)的針對(duì)同學(xué)中間出現(xiàn)的問題采取及時(shí)有效的措施，出現(xiàn)的亮點(diǎn)給予鼓勵(lì)，以便使其能夠良好的發(fā)展。關(guān)注、關(guān)心其他學(xué)院建設(shè)，為取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同發(fā)展、建設(shè)優(yōu)質(zhì)的校園氛圍做出貢獻(xiàn)。二、部門建設(shè)(一)召開例會(huì)，每周一次(特殊情況靈活變動(dòng))。會(huì)議規(guī)定：如果因事請(qǐng)假或者晚到，要事先說明。我們將建立嚴(yán)格的部門考核制度，對(duì)例會(huì)制度量化考核：對(duì)于一個(gè)學(xué)期未事先說明而遲到四次以上者，勸其自動(dòng)退出部門。未請(qǐng)假而缺席者，三次以上即勸其自動(dòng)退出部門。一個(gè)學(xué)期不能請(qǐng)假超過四次。會(huì)議目標(biāo)：一個(gè)部門要發(fā)展，必須要團(tuán)結(jié)，為了達(dá)到部門內(nèi)部成員“和而不同”的目的，我們要加強(qiáng)內(nèi)部人員的認(rèn)識(shí)和合作。所以，內(nèi)部的溝通交流應(yīng)擺在首要位置：每次會(huì)議結(jié)束后進(jìn)行部門成員總結(jié)，可以談近期工作上的發(fā)現(xiàn)和收獲，也可以聊最學(xué)習(xí)情況，更可以是對(duì)于部門內(nèi)部建設(shè)的提議。大家可以暢所欲言、熱情討論。鼓勵(lì)成員多交流報(bào)紙的編輯、排版工作，營(yíng)造好的部門文化氣氛。通知部員學(xué)生會(huì)近期的活動(dòng)安排，組織學(xué)生會(huì)的工作。(二)我們的部門提軍事素質(zhì)，根據(jù)我部的職能，現(xiàn)在暫定以下培訓(xùn)：寫作培訓(xùn)，主要是策劃、會(huì)議記錄、工作總結(jié)等培訓(xùn)。新聞寫作培訓(xùn)，主要是通訊、采訪、評(píng)論的寫作。攝影培訓(xùn)，如何拍攝具有新聞意義的瞬間或者鏡頭。(三)xx團(tuán)建設(shè)，努力將xx團(tuán)建設(shè)成為我們學(xué)院學(xué)生和老師的眼睛，每人配發(fā)xx證，做到證不離身，有有訪必采，不知拘泥于學(xué)校，學(xué)院，學(xué)生。隨時(shí)注意加強(qiáng)編輯隊(duì)伍和作者隊(duì)伍建設(shè)。(四)建設(shè)部門文化。一個(gè)優(yōu)秀的部門必然有著優(yōu)秀的部
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