培訓(xùn)協(xié)議三年不能離職(七篇)(編輯修改稿)
2025-08-12 13:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （簽章）：日期：________年____月____日培訓(xùn)協(xié)議三年不能離職篇三甲方：乙方：根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：美容的基礎(chǔ)知識；皮膚的基礎(chǔ)知識；化妝品；美型；裝飾。培訓(xùn)日期從_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共_____個月。培訓(xùn)費用由甲方繳納，如乙方中途退出學(xué)習(xí)，或者無故退出培訓(xùn)，則要將培訓(xùn)費用賠給甲方。完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)；在培訓(xùn)期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；在培訓(xùn)期間服從甲方各項安排；在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學(xué)習(xí)情況；在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。甲乙雙方的服務(wù)期為培訓(xùn)開始起至勞動合同期滿時止。乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方（簽字蓋章）：_______年_______月_______日乙方（簽字）：_______年_______月_______日培訓(xùn)協(xié)議三年不能離職篇四甲方：乙方：為加強社會技能培訓(xùn)機構(gòu)管理，切實提高勞動者的素質(zhì)，促進(jìn)社會力量辦學(xué)的良性發(fā)展，經(jīng)雙方協(xié)商，應(yīng)共同遵守以下協(xié)議：（一）乙方自簽訂本協(xié)議之日起，至____年___月___日止，應(yīng)培訓(xùn)辦證人。（二）乙方在組織考試前應(yīng)將試卷（兩套：一份普通試卷，一份存軟盤）及考試申請報給甲方審定。乙方應(yīng)將考試時間、地點、考試人數(shù)與甲方聯(lián)系，甲方適時派人前往監(jiān)考。（三）考試結(jié)束乙方改卷后送甲方備案，甲方抽檢試卷，并按考試合格人數(shù)辦證。（四）在規(guī)定時間內(nèi)，乙方不能完成以上培訓(xùn)量，甲方不予辦理年審，并取消乙方的培訓(xùn)機構(gòu)資格。（五）甲乙雙方應(yīng)自覺遵守本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定，未經(jīng)協(xié)商，任何一方不得擅自修改，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各存一份。甲方：簽名（蓋章）乙方：簽名（蓋章）法人代表簽名（蓋章）簽定日期：___年___月____日培訓(xùn)協(xié)議三年不能離職篇五甲方(委托方)：乙方(受托方)：經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下培訓(xùn)委托協(xié)議：甲方聘請乙方的培訓(xùn)講師，為甲方組織的受訓(xùn)人員提供培訓(xùn)服務(wù)。培訓(xùn)主題： 《 》培訓(xùn)時間：20__年 月 日 (6小時/天)培訓(xùn)地點：甲方安排培訓(xùn)老師：培訓(xùn)費用：講課費人民幣 元/天，總計費用 元。乙方培訓(xùn)講師的交通食宿費用由甲方負(fù)責(zé)(住宿以三星級酒店及以上為標(biāo)準(zhǔn))。雙方責(zé)任：a、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的人員組
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