聘用合同到期后單位不續(xù)簽聘用合同和勞動合同有什么區(qū)別優(yōu)質(zhì)(8篇)(編輯修改稿)
2025-08-12 13:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 方的聘用關(guān)系明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。本合同自 年 月 日起， 年 月 日止，共 年。其中試用期為 月。在試用期期間，乙方不符合聘用條件的，甲方可解除聘用合同。 崗位，從事 工作，擔(dān)任 職務(wù)。.乙方須按照甲方崗位工作要求，按時完成工作任務(wù)。.甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方的工作調(diào)整。，保障乙方正常的工作安全和健康。 ，對乙方進行工作中安全保護的教育、培訓(xùn)。、法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的管理。 、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和經(jīng)濟利益等合法權(quán)益，如違反規(guī)定造成甲方損失者，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。，月薪為 元。試用期滿后，甲方按所在單位工資制度并根據(jù)乙方的技術(shù)水平、工作態(tài)度和工作績效確定月薪。、工休假日規(guī)定。上、下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。、乙雙方必須依法參加社會保險的各項社會保險由甲、乙雙方按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。，按國家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。合同的變更、續(xù)訂、解除和終止按國家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。變更和續(xù)訂合同，應(yīng)分別填寫《聘用合同變更書》(附件一)和《聘用合同續(xù)訂書》(附件二)。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后簽訂的聘用合同，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。一方違反本聘用合同給對方造成經(jīng)濟損失的，另一方有權(quán)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，要求賠償。甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，也可申請調(diào)解、仲裁。人事爭議的促裁，當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生之日 60日內(nèi)，按管轄范圍以書面開式向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方法定代表人(簽名或蓋章)：(委托代理人)：年 月 日乙方(簽名或蓋章)：年 月 日合同鑒證鑒證機構(gòu)(蓋章)：鑒證人(簽名或蓋章)：鑒證時間： 年 月 日、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。，按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，合一式三份，經(jīng)雙方簽字，報送簽證機構(gòu)鑒證后生效。聘用合同到期后單位不續(xù)簽 聘用合同和勞動合同有什么區(qū)別篇四甲方：乙方： 身份證： 電工證：甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條 合同期限合同有效期：自20xx年4月1日至 20xx年3月 31日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條 工作崗位甲方根據(jù)工作任務(wù)需要明確乙方的具體工作崗位為兼職電工。負(fù)責(zé)處理配電室的操作管理，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時通報甲方，并協(xié)助甲方消除隱患。保證配電室不出問題，確保不耽誤生產(chǎn)用電。甲方因生產(chǎn)需要隨時電話通知乙方前來工作，乙方若無特別理由不得拒絕.第三條 工作報酬 根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 500人民幣。工資以月結(jié)算。第四條 聘用合同的變更、終止和解除聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。第五條 其它事項甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。本合同一式兩份，甲、乙雙方各一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。甲方（蓋章）乙方（簽字）代表（簽字）簽約時間： 年月日聘用合同到期后單位不續(xù)簽 聘用合同和勞動合同有什么區(qū)別篇五甲方：錦華婚禮策劃中心乙方：經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方就以下條款達成共識，特制定本合同，以資共同遵守。甲方同意聘用乙方為錦華婚禮策劃中心兼職司儀，聘用期自 年月日起至 年月日止。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件，維護乙方在為甲方工作時的合法權(quán)益。按合同約定及時付給乙方工作報酬。權(quán)利：對乙方提出工作標(biāo)準(zhǔn)，并按照有關(guān)要求檢查督促乙方的工作。對乙方工作中的不當(dāng)之處提出批評及處理意見，對嚴(yán)重違反方有關(guān)規(guī)定，工作失誤，給甲方造成名譽及經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方賠償損失，情節(jié)嚴(yán)重的將追究乙方法律責(zé)任。義務(wù)：按照聘用合同的約定，按時、及時、按質(zhì)、按量的完成甲方交辦的工作任務(wù)。 婚禮日期前一天到達婚禮現(xiàn)場,到達工作地點后及時電話通知公司,并能夠保持聯(lián)絡(luò)暢通。在工作中，遵守職業(yè)道德，對顧客熱心，耐心，維護甲方聲譽和利益。4
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