【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 黨支部的政治核心作用。在新的形勢(shì)和任務(wù)面前，基層黨委和黨支部要提高認(rèn)識(shí)，著眼自身，拓展功能，發(fā)揮好“政治核心”作用。在油田慶“七一”表彰大會(huì)上，局黨委要求各級(jí)黨組織要充分發(fā)揮政治核心作用，努力在五個(gè)方面下功夫。結(jié)合公司實(shí)際，我們各級(jí)黨組織一要正確把握政策，提高把關(guān)定向水平。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，必須講政治、講大局、講責(zé)任，講方向、講原則、講政策。在公司深化改革、加快發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的不同進(jìn)程和各項(xiàng)具體工作中，面對(duì)各種復(fù)雜矛盾和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，一定要正確處理好政治立場(chǎng)與經(jīng)濟(jì)責(zé)任、對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)、根本利益與具體利益、執(zhí)行政策與把握感情的關(guān)系。對(duì)方向性問(wèn)題、原則性問(wèn)題，必須旗幟鮮明、理直氣壯，不能憑主觀傾向理解政策，不能不分場(chǎng)合評(píng)判政策，不能隨意變通執(zhí)行政策，不能用感情代替政策，一切工作都要在政策可控范圍內(nèi)開(kāi)展。二要堅(jiān)持民主集中制，提高科學(xué)決策水平。一個(gè)企業(yè)、一個(gè)單位發(fā)展決策的科學(xué)與否，關(guān)鍵在于這個(gè)班子有沒(méi)有民主意識(shí)，有沒(méi)有集中能力，走沒(méi)走群眾路線(xiàn)。偏離了這三條，就談不上科學(xué)決策、民主決策、依法決策。三要完善干部管理，提高選人用人水平。要把市場(chǎng)機(jī)制引入干部管理，按照市場(chǎng)機(jī)制管理干部，建立以道德為前提，以能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，以激勵(lì)和約束機(jī)制為保證的干部管理制度。進(jìn)一步破除“官本位”意識(shí)，樹(shù)立“能力本位”的價(jià)值觀，深入推行競(jìng)爭(zhēng)上崗，優(yōu)勝劣汰，健全完善考核機(jī)制，以實(shí)力決定地位，能力業(yè)績(jī)決定價(jià)值，發(fā)展決定空間。四要加強(qiáng)學(xué)法用法，提高依法治企水平。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部一定要強(qiáng)化法治意識(shí)，自覺(jué)學(xué)法、用法、守法，依法決策，依法經(jīng)營(yíng)，依法管理，依法協(xié)調(diào)各方面利益關(guān)系，規(guī)范治企行為，規(guī)避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)企業(yè)權(quán)益。五要做好群眾工作，提高執(zhí)政為民水平。做好新形勢(shì)下的群眾工作，必須從群眾利益出發(fā)，在謀劃發(fā)展時(shí)，要站在群眾立場(chǎng)上想問(wèn)題、做事情；在制定政策時(shí)，要力求符合群眾意愿；在遇到復(fù)雜形勢(shì)和困難局面時(shí)，要相信群眾、依靠群眾，到群眾的實(shí)踐中找出路；在出現(xiàn)矛盾時(shí)，要掌握宣傳教育群眾的本領(lǐng)，做到以理服人、循循善誘。著眼民主和規(guī)范，認(rèn)真落實(shí)黨的基本制度。制度是一種行為規(guī)范，黨的基本制度包括組織制度、生活制度、監(jiān)督制度和工作制度等方面。加強(qiáng)黨的制度建設(shè)，對(duì)于促進(jìn)基層黨組織工作的規(guī)范化、系統(tǒng)化，具有非常重要的作用。各級(jí)黨組織和黨員干部首先要堅(jiān)持民主集中制，自覺(jué)落實(shí)“黨員個(gè)人服從黨的組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級(jí)組織服從上級(jí)組織、全黨各個(gè)組織和全體黨員服從黨的全國(guó)代表大會(huì)和中央委員會(huì)”的原則，增強(qiáng)公司各級(jí)黨組織的團(tuán)結(jié)和活力。認(rèn)真貫徹黨員權(quán)利保障條例，建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度、情況反映制度、重大決策征求意見(jiàn)制度，逐步推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)，增強(qiáng)黨組織工作的透明度，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)。公司各級(jí)黨組織要認(rèn)真落實(shí)黨代表大會(huì)（黨員大會(huì)）制度，嚴(yán)格執(zhí)行二級(jí)單位黨委任期五年、三級(jí)單位黨委（總支）任期三年、黨支部任期兩年的換屆選舉規(guī)定。建立健全常委會(huì)向全委會(huì)負(fù)責(zé)、報(bào)告工作和接受監(jiān)督的制度。建立黨的代表大會(huì)代表提案制度。積極探索黨的代表大會(huì)閉會(huì)期間發(fā)揮代表作用的途徑和形式，建立代表提議的處理和回復(fù)機(jī)制。要認(rèn)真堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，注重質(zhì)量，避免流于形式。要建立和完善黨務(wù)、政務(wù)、黨員先進(jìn)性三個(gè)制度體系，各負(fù)責(zé)部門(mén)要抓好工作落實(shí)。（二）堅(jiān)持發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，進(jìn)一步提升公司各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力。我們基層黨組織，必須集中精力把好方向、抓好大事、出好思路、管好干部，在加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)的過(guò)程中，注重從政治、思想、組織上發(fā)揮作用。這是對(duì)企業(yè)黨組織如何發(fā)揮政治核心作用和領(lǐng)導(dǎo)作用的準(zhǔn)確定位。更新思想觀念，推動(dòng)工作創(chuàng)新。加快發(fā)展首先要啟動(dòng)思想，搞活經(jīng)營(yíng)首先要換活腦筋。公司各級(jí)黨組織一要在思想境界上求“解放”。結(jié)合單位實(shí)際，深入開(kāi)展“負(fù)責(zé)任大討論”和“讀好七本書(shū)、提高執(zhí)行力”活動(dòng)，找準(zhǔn)制約發(fā)展的問(wèn)題，認(rèn)清自身的不足，理清發(fā)展的思路，推動(dòng)干部群眾不斷開(kāi)闊視野，實(shí)現(xiàn)思想大解放、觀念大更新。要適應(yīng)ERP建設(shè)的新形勢(shì)，熟悉掌握ERP的基本知識(shí)，加大ERP項(xiàng)目創(chuàng)建力度，為公司建立一個(gè)日常經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)規(guī)范化的操作平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)物流、資金流和信息流的“三流合一”，形成支撐決策中心、利潤(rùn)中心和成本中心的管理體制。在第80次崗檢中，部分單位領(lǐng)導(dǎo)干部和職工就暴露出統(tǒng)籌發(fā)展能力、系統(tǒng)謀劃能力的欠缺，導(dǎo)致工作打不開(kāi)局面，這就是思想解放不夠的制約，必須引起各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的高度重視。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要本著“破在要害上、立在關(guān)鍵處”的原則，重點(diǎn)解決好思想觀念上“八破除、八強(qiáng)化、實(shí)現(xiàn)八突破”的問(wèn)題。一是破除保守思想，強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)，在加快發(fā)展上求突破。二是破除等靠思想，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，在負(fù)責(zé)任、大作為上求突破。三是破除僵化思想，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，在管理創(chuàng)新上求突破。四是破除小進(jìn)則滿(mǎn)思想，強(qiáng)化市場(chǎng)意識(shí)，在開(kāi)拓大市場(chǎng)上求突破。五是破除功利思想，強(qiáng)化全局意識(shí)，在服務(wù)大局、提高機(jī)關(guān)效能上求突破。六是破除懶惰思想，強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí)，在主動(dòng)開(kāi)拓、打開(kāi)工作局面上求突破。七是破除散漫思想，強(qiáng)化文明意識(shí)，在培育企業(yè)文化、造就過(guò)硬隊(duì)伍上求突破。八是破除經(jīng)驗(yàn)思想，強(qiáng)化規(guī)范意識(shí)，在“崗位重塑、流程再造、建章立制、規(guī)范管理”上求突破。不塞不流，不破不立。一種觀念過(guò)時(shí)了，我們就要認(rèn)真地加以清除，同時(shí)要適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展變化，不斷深化對(duì)新事物的新認(rèn)識(shí)，及時(shí)學(xué)習(xí)，樹(shù)立新的觀念，以觀念的更新實(shí)現(xiàn)觀念的轉(zhuǎn)變。二要在工作定位上求“解放”。工作定位就是努力方向。今年，公司黨委根據(jù)發(fā)展實(shí)際，制訂了全年中心任務(wù)是“一個(gè)主題，三大任務(wù)”，即深入開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育和“思想作風(fēng)建設(shè)年”主題活動(dòng)，深化基層建設(shè)，保證安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收增效。提出了“三個(gè)不讓”和“兩個(gè)確保”的目標(biāo)，即不讓公司發(fā)展速度減緩，不讓公司主業(yè)收入和經(jīng)濟(jì)效益降低，不讓職工收入下降；確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的全面完成，確保公司安全生產(chǎn)和隊(duì)伍穩(wěn)定。圍繞中心任務(wù)，落實(shí)管理思路，實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)，是各級(jí)黨組織的基本大局和主要任務(wù)。為此，我們要把干部群眾的注意力、執(zhí)行力和各項(xiàng)工作的著眼點(diǎn)統(tǒng)一到公司黨委和公司的意志上來(lái)，努力形成全公司上下思發(fā)展、議發(fā)展、抓發(fā)展的工作格局。三要在改革創(chuàng)新上求“解放”。沒(méi)有改革創(chuàng)新就不能實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。今年，公