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正文內(nèi)容

經(jīng)驗交流座談會發(fā)言稿(優(yōu)秀8篇)(編輯修改稿)

2025-08-12 13:02 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 生成績有所下降時,家長要找的是班主任;當(dāng)學(xué)生放學(xué)不歸,不知去向時,家長出門尋找的也是班主任;當(dāng)學(xué)生的個人利益與學(xué)校的規(guī)章制度發(fā)生沖突時,又是班主任出面協(xié)調(diào);當(dāng)所在班級的學(xué)生出現(xiàn)問題時,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要找的又是班主任;而班主任要了解學(xué)生在家情況,同樣需要通過找學(xué)生家長。所以作為一名班主任,要想做好本身的班主任工作,就必須在學(xué)校、社會、家庭三方面做好充分的聯(lián)系工作。要注意心理換位,以化解師生之間、同學(xué)之間的矛盾。高中生在人際交流上具有的心理特征是:渴望得到別人的理解,但同時又很少主動地去理解別人。在對待老師方面,這一心理特征表現(xiàn)得尤為突出。作為班主任,應(yīng)該指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會理解他人,特別是在處理師生關(guān)系問題上,指導(dǎo)學(xué)生應(yīng)該學(xué)會理解老師,其具體做法是“心理換位”,把自己當(dāng)作老師,學(xué)著用老師的觀點去分析看待問題,從老師的工作性質(zhì)、工作目標(biāo)出發(fā),來理解老師這樣做的理由,這樣,許多矛盾便會化解、消散。在班級生活中,同學(xué)間出現(xiàn)分歧或矛盾,在所難免。班主任要作耐心的心理疏導(dǎo),解決矛盾沖突的過程應(yīng)本著“有理也要有禮”的原則,引導(dǎo)雙方心理換位,設(shè)身處地進行體驗和思考,這樣有助于理解對方,減少誤會。這樣學(xué)生應(yīng)付認識自身欠缺,主動與他人協(xié)作,在更高層次上恢復(fù)心理平衡。班主任不僅是學(xué)生的管理者,還應(yīng)該是學(xué)生的引領(lǐng)者。文科普通班的學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中往往存在共同的問題:學(xué)習(xí)方法不清、偏科嚴重、行為不夠規(guī)范、目標(biāo)不夠明確等等,因此他們特別渴望獲取這方面的指導(dǎo),作為班主任應(yīng)責(zé)無旁貸地及時加以指導(dǎo),以自己的切身體會或?qū)W生的成功經(jīng)驗加以證明。在班級管理活動中,經(jīng)常出現(xiàn)學(xué)校和教師對班級提出的要求與同學(xué)心理有差距,班主任要從全局出發(fā),及時溝通,糾正學(xué)生心理上的偏差,使學(xué)生的心理趨向與群體目標(biāo)保持一致。加強心理溝通對求得學(xué)生的心理認同,從而可以達到培養(yǎng)健康、和諧的班集體心理氛圍的目的,使每個成員都感到生活集體中的滿足感和責(zé)任感。事實上,我們只要讓學(xué)生真正感到思想上有所進步,學(xué)習(xí)上有所提高,情感上有所滿足就行了。真正讓他們知道雖然目前自己不是最好的自己,但與以前的自己相比有進步就行,新竹高于舊竹這是規(guī)律。自尊心人皆有之,渴望得到尊重是人內(nèi)在要求,學(xué)生自然也不例外??傊?,我認為做到“四心”是關(guān)鍵:自己工作盡心,家長對我放心,科任們有信心,學(xué)生能夠安心。我們老師只要調(diào)整好心態(tài),先建立真誠的師生友情,把自己該作的事情做好,學(xué)生自然也會想辦法把他們該做的事情做好。人是有感情的,學(xué)生是有良知的,他們與社會上有些人不同,只要我們舍得花時間花心血,我們完全可以用真誠的師愛喚醒學(xué)生,感化學(xué)生,轉(zhuǎn)化學(xué)生,使問題學(xué)生問題少,達到先說情再育人的理想境界。經(jīng)驗交流座談會發(fā)言稿篇六各位領(lǐng)導(dǎo)、前輩、同事:大家好!如果用一句話來形容我現(xiàn)在的感受,那就是:天冷心熱腿發(fā)抖。至今還清晰地記得,第一次在土木系輔導(dǎo)員例會上發(fā)言時的躊躇滿志,所以前幾天得知自己要在這里發(fā)言時,心里頭陣陣發(fā)虛,但很快便釋然了。歲月是個神偷,偷走了青春,留下了后悔,但這個小偷不會知道,他永遠逃不出我的內(nèi)心。__年,我失去了一些,得到了不少,感悟了很多,借這個機會淡定地與各位說說心里話,該是多么快樂的一件事啊。根據(jù)學(xué)院安排,我擔(dān)任了土木工程系09級路橋5班的兼職思想政治輔導(dǎo)員。經(jīng)過這一年半的時間,我對學(xué)生輔導(dǎo)員工作產(chǎn)生了兩點淺薄的體會,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、前輩和同仁批評指正。第一,輔導(dǎo)員是老師,更是朋友。記得我在上大學(xué)時,第一次見到輔導(dǎo)員的感覺,不是親切,而是畏懼,盡管她是個只比我大三歲的應(yīng)屆女畢業(yè)生。從小學(xué)開始,甚至從幼兒園開始,“老師”這個詞在大學(xué)新生的心目當(dāng)中逐漸形成為一個半神半魔的存在:神是由于掌握著書本知識和考試分數(shù),魔是由于嚴厲的言行和家長的信任。陶行知說,學(xué)高為師、身正為范,我認為,輔導(dǎo)員作為老師,注重的是在行為舉止、思想道德層面的模范引導(dǎo),而在學(xué)業(yè)上主要是間接的指導(dǎo),并給予一定的督促。在進行引導(dǎo)時,也應(yīng)注意方式方法:不要把自己與學(xué)生割裂開,站在一個制高點來俯視學(xué)生,因為己所不欲勿施于人,有許多要求學(xué)生做的事情,卻是我們自己曾經(jīng)或者現(xiàn)在甚至將來都無法做到的,如果我們還堅持這樣做,只會激發(fā)年輕人的逆反心理,徒增他們對老師的畏懼感和厭惡感;應(yīng)與學(xué)生平等交流、對等信任,所謂“對等信任”,即我們信任學(xué)生的判斷力、善良人格和思想成熟度,對應(yīng)地,學(xué)生信任我們的知識水平、師德和人生經(jīng)驗。這種對等,更容易讓師生之間產(chǎn)生友誼。第二,輔導(dǎo)員不會比學(xué)生高明,只會比學(xué)生高興。思想政治輔導(dǎo)員,這個全稱說明了我們對學(xué)生引導(dǎo)的重點是思想層面的,而非知識層面。這個知識層面有兩種含義:一種指專業(yè)知識,有許多輔導(dǎo)員,包括我自己在內(nèi),所學(xué)的領(lǐng)域與學(xué)生的差別很大,并不能在專業(yè)知識上給予他們多少指導(dǎo),甚至在學(xué)習(xí)方法上也幫助有限,我們所能做的應(yīng)該是幫助他們樹立良好學(xué)習(xí)習(xí)慣和正確學(xué)習(xí)態(tài)度,從就業(yè)、未來等角度引導(dǎo)他們認識到學(xué)習(xí)的重要性,形式上的督促和思想上的勸導(dǎo)雙管齊下;另一種指認知能力,我們常常會以閱歷來代替判斷力,會怕學(xué)生犯錯,會想方設(shè)法地把他們往我們預(yù)想的軌道上牽引,事實上我們每個人走的只是人生的某一種可能性,不代表其他的路不能走,也不代表我們走的路一定比其他路正確、平坦,我們只是在一些方面暫時領(lǐng)先于學(xué)生,或者在綜合能力上可能強一些,但是學(xué)生們作為成年的個體,在某些方面的認識會比我們深刻,能力要比我們強大,這是不得不承認的,也是我們常常怯于承認的。郭德綱有句名言叫做“青出于綠而勝于藍”,我覺得,真正的老師,包括輔導(dǎo)員,應(yīng)該贊同這句話,并且樂意推動這一進程,將自己之所長傳授給他們,以寬廣的心胸
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