【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 面教材警醒自己，警醒家庭成員。二是堅(jiān)持原則，嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章。為正確行使權(quán)力，確保各項(xiàng)決策科學(xué)民主，稽查局建立和完善了班子成員內(nèi)部議事和決策機(jī)制，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工協(xié)作，對(duì)人員分工調(diào)整、干部評(píng)先評(píng)優(yōu)等重大問(wèn)題由稽查局長(zhǎng)辦公會(huì)集體研究決定，絕不搞一言堂、個(gè)人說(shuō)了算或臨時(shí)動(dòng)議。嚴(yán)格實(shí)行經(jīng)費(fèi)收支兩條線管理，不設(shè)帳外帳，不設(shè)小金庫(kù)。不用公款報(bào)銷(xiāo)支付由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用，做到公私分明。三是堅(jiān)守底線，堅(jiān)持廉潔自律。日常工作中，本人十分注意擺正與被查對(duì)象的關(guān)系，與企業(yè)老板打交道保持一定距離，堅(jiān)守交往底線，堅(jiān)持用黨性原則規(guī)范約束自己的言行，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)的干擾。特別是在查處群眾舉報(bào)、發(fā)票專(zhuān)案協(xié)查等重大稅務(wù)案件過(guò)程中，堅(jiān)決抵制被查對(duì)象的金錢(qián)誘惑和感情攻勢(shì)，力戒權(quán)錢(qián)交易。經(jīng)過(guò)稽查局全體同志的共同努力，一年來(lái)，稽查廉政建設(shè)取得了一些成績(jī)，稽查人員從未發(fā)生失職瀆職、違法違紀(jì)行為，廉政建設(shè)工作也有效促進(jìn)了稽查工作的順利開(kāi)展。，創(chuàng)歷史新高，極大的促進(jìn)了藍(lán)山社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。在肯定成績(jī)的同時(shí)，本人也清醒地認(rèn)識(shí)到，稽查局及個(gè)人廉政建設(shè)工作距離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廉政規(guī)章的要求仍存在一些差距和不足。就稽查局而言，主要表現(xiàn)為一是在對(duì)稽查干部的實(shí)時(shí)監(jiān)控方面，辦法還不夠健全，特別是如何加強(qiáng)稽查干部在稽查過(guò)程中的有效監(jiān)督還需完善。二是廉政教育形式過(guò)于單調(diào)，教育沒(méi)有特色，缺乏吸引力和感染力。三是相關(guān)制度建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制尚待完善。就個(gè)人而言，主要表現(xiàn)為一是廉政理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，深度不夠，二是深入調(diào)查、監(jiān)督檢查不夠。三是在案件查結(jié)，各種查補(bǔ)款項(xiàng)全部入庫(kù)后，對(duì)于個(gè)別單位的盛情邀請(qǐng)，礙于情面，存在被動(dòng)接受被查對(duì)象宴請(qǐng)的現(xiàn)象。，不斷提高自身政治素養(yǎng)。二是繼續(xù)切實(shí)履行好稽查局長(zhǎng)一崗兩責(zé)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和稽查業(yè)務(wù)工作不僅要做到同布置，同安排，更要做到同跟蹤，同考核，加大督查和考核力度。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理。三是認(rèn)真把好自身廉政初始關(guān)和小節(jié)關(guān)，為自己算好四筆賬，努力提高警覺(jué)，始終保持警惕，不斷加強(qiáng)警戒。稅務(wù)局述職述廉報(bào)告篇五2020年，在區(qū)局黨委的關(guān)心支持下，本人緊緊圍繞稅收發(fā)展思路，認(rèn)真履職盡責(zé)，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，全力推進(jìn)改革，落實(shí)減稅降費(fèi)，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，提升納稅人滿意度，加強(qiáng)支部建設(shè)，確保各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)?，F(xiàn)將2020年本職工作以及抓黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報(bào)告如下：本人始終堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，牢牢把握正確政治方向，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，進(jìn)一步提高自身的政治理論水平，在政治上思想上行動(dòng)上與黨中央和區(qū)局黨組保持高度一致。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，扛牢抓實(shí)黨建工作職責(zé)，切實(shí)擔(dān)當(dāng)好管黨治黨的政治責(zé)任，把全面從嚴(yán)治黨的要求落實(shí)到黨的建設(shè)全過(guò)程，自覺(jué)做到用黨的科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。圍繞黨政大局主動(dòng)作為，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)守人民立場(chǎng)，落實(shí)“四力”要求，從納稅人、繳費(fèi)人的角度出發(fā)想問(wèn)題、做決策、推工作，有力服務(wù)“六穩(wěn)”“六?！贝缶?。在聚焦主責(zé)主業(yè)中凝聚力量，切實(shí)優(yōu)化納稅服務(wù)，為納稅人繳費(fèi)人解難題，優(yōu)化稅收營(yíng)商環(huán)境。(一)以需求為導(dǎo)向，不斷提升納稅服務(wù)一是大力推進(jìn)企業(yè)開(kāi)辦服務(wù)“一網(wǎng)通辦”。試點(diǎn)推行新開(kāi)辦企業(yè)“一網(wǎng)通辦、一窗通取”，實(shí)現(xiàn)3小時(shí)內(nèi)完成涉稅事項(xiàng)審核。截至12月底，共辦結(jié)“一網(wǎng)通平臺(tái)”推送新辦企業(yè)套餐任務(wù)xx戶次。二是推行疫情期間“非接觸式辦稅”服務(wù)。推廣vtax可視化自助辦稅服務(wù)。全面推廣使用增值稅電子普通發(fā)票，疫情期間推行發(fā)票“網(wǎng)上申請(qǐng)、免費(fèi)配送”服務(wù)，配送代開(kāi)發(fā)票959份。推行增值稅“一鍵申報(bào)”、主附稅費(fèi)“合并申報(bào)”、個(gè)稅、公積金、社?！叭砗弦弧鄙陥?bào)、推進(jìn)“財(cái)稅銜接”創(chuàng)新項(xiàng)目，大幅壓縮申報(bào)時(shí)間。三是推進(jìn)辦稅服務(wù)廳優(yōu)化整合。辦稅服務(wù)廳(xx路)順利整合至辦稅服務(wù)廳(xx大道)進(jìn)行組織實(shí)施，優(yōu)化整改自助辦稅廳(xx路)，切實(shí)提升區(qū)域納稅人辦稅便利度。2020年，xx稅務(wù)所累計(jì)收到表?yè)P(yáng)工單、表?yè)P(yáng)信、表?yè)P(yáng)錦旗等合計(jì)xx次，得到了廣大納稅人和繳費(fèi)人的一致認(rèn)可。(二)強(qiáng)化思想引領(lǐng)，優(yōu)化基層黨建工作一是選優(yōu)配強(qiáng)支委班子，構(gòu)建黨建引領(lǐng)納稅服務(wù)新格局。在黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，選派優(yōu)秀黨員擔(dān)任各職能組或大廳組長(zhǎng)，克服了黨員數(shù)量多但工作地點(diǎn)分散等困難，凝聚起黨員帶頭示范，群團(tuán)履職盡責(zé)的強(qiáng)大合力，確保各項(xiàng)稅收服務(wù)工作運(yùn)行平穩(wěn)有序。二是開(kāi)展“學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)、促攻堅(jiān)”等主題黨日活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員沖鋒上陣，奮斗在納稅服務(wù)最前線。黨員先鋒“亮身份”、“勇?lián)?dāng)”，瞄準(zhǔn)納稅人和繳費(fèi)人熱點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)問(wèn)題，組織成立“減稅降費(fèi)黨員先鋒隊(duì)”、“個(gè)人所得稅黨員先鋒隊(duì)”，通過(guò)設(shè)置輔導(dǎo)專(zhuān)區(qū)、服務(wù)專(zhuān)窗、綠色通道等渠道，提供“一對(duì)一、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)，不折不扣地落實(shí)各項(xiàng)改革。三是嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，依托三會(huì)一課、學(xué)習(xí)日、班后會(huì)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等載體，以政治理論、稅收業(yè)務(wù)、崗位技能為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，建立黨日活動(dòng)專(zhuān)題學(xué)、每月學(xué)習(xí)日固定學(xué)、每周大廳集體學(xué)、業(yè)余時(shí)間自覺(jué)學(xué)，每月一次業(yè)務(wù)測(cè)試的學(xué)習(xí)制度，實(shí)現(xiàn)干部職工業(yè)務(wù)技能快速提升。2020年全年，開(kāi)展支部“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)44次，其中邀請(qǐng)局黨委委員、局領(lǐng)導(dǎo)講黨課1次、開(kāi)展調(diào)研2次，學(xué)習(xí)研討1次，開(kāi)展談心談話5次。(三)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控，增強(qiáng)依法履職意識(shí)一是制定《國(guó)家稅務(wù)總局廣州市增城區(qū)稅務(wù)局第一稅務(wù)所內(nèi)部控制檢查工作制度》，完善部門(mén)內(nèi)部控制檢查制度和操作規(guī)程，提高風(fēng)險(xiǎn)防御能力。二是定期梳理業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)如代開(kāi)發(fā)票、契稅、退稅、落實(shí)稅收優(yōu)惠、稅費(fèi)種認(rèn)定、稅務(wù)注銷(xiāo)、更正預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅等業(yè)務(wù)中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出風(fēng)險(xiǎn)防范措施和建議，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，降低業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。三是加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)控。制定第一稅務(wù)所集體審議操作指引，建立集體審議制度，對(duì)存量房交易業(yè)務(wù)和行政處罰降低處罰標(biāo)準(zhǔn)兩類(lèi)事項(xiàng)開(kāi)展集體審議，以降低執(zhí)法和廉政風(fēng)險(xiǎn)。實(shí)行集中后審制和定期輪崗制，每月輪換辦稅窗口對(duì)應(yīng)的后臺(tái)審批人員，并定期抽查檢查。四是制定一所前臺(tái)工作人員日?？己斯芾磙k法，建立健全客觀公正的考核評(píng)價(jià)指標(biāo)，對(duì)前臺(tái)工作人員工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，促進(jìn)人員規(guī)范化管理，增強(qiáng)依法履職意識(shí)。一是嚴(yán)以律己，以身作則。不斷增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，帶頭做到守紀(jì)律、講規(guī)矩，堅(jiān)持廉潔從政。在日常工作和生活中，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，注重個(gè)人良好習(xí)慣養(yǎng)成，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩及保密規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告等各項(xiàng)制度，管好家人家風(fēng)。二是嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，常態(tài)化開(kāi)展政治紀(jì)律和政治規(guī)矩學(xué)習(xí)教育,對(duì)嚴(yán)禁酒駕醉駕工作開(kāi)展集體談心談話，對(duì)有飲酒習(xí)慣的13名重點(diǎn)人員和持有駕駛證的183人分別建立管理臺(tái)賬。圍繞違規(guī)收送禮品禮金、私車(chē)公養(yǎng)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作開(kāi)展廉政談話共197人。對(duì)被廉政舉報(bào)的人員開(kāi)展談話提醒，對(duì)苗頭性問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)，早提醒，早防范。過(guò)去一年，在區(qū)局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，工作上取得了一些成績(jī)，但也存在一些不足，比如在開(kāi)展日常工作時(shí)，站位不夠高，視野不夠開(kāi)闊，想問(wèn)題還缺乏系統(tǒng)性和前瞻性。在結(jié)合實(shí)際工作方式方法，更好推進(jìn)工作提質(zhì)增效等方面的針對(duì)性措施不強(qiáng)，成效不夠顯著等。今后，我將緊緊圍繞***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，繼續(xù)落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著把各項(xiàng)工作推向縱深。以開(kāi)拓進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，全方位提升自己，主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，力爭(zhēng)在新的一年實(shí)現(xiàn)工作成績(jī)新突破。2020年度考核個(gè)人自評(píng)：稱(chēng)職。2023年述職述廉報(bào)告?zhèn)€人述職簡(jiǎn)短300字稅務(wù)局述職述廉報(bào)告篇六20**年，在省局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中、六中、七中和黨的“十八大”會(huì)議精神，堅(jiān)持為國(guó)聚財(cái)，為民收稅的神圣職責(zé)。按照組織要求，現(xiàn)把一年來(lái)個(gè)人思想狀況、履行崗位職責(zé)、完成分管工作以及黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報(bào)告如下：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的“十八大”會(huì)議精神，學(xué)習(xí)黨章修正案以及相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。轉(zhuǎn)變思想，提高認(rèn)識(shí)，結(jié)合國(guó)稅工作新要求。一是強(qiáng)化中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)理論與實(shí)際工作的結(jié)合，不斷提高政治理論水平和領(lǐng)導(dǎo)工作能力，二是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和提高，三是對(duì)新黨章修改部分認(rèn)真學(xué)習(xí)和理解，四是積極主動(dòng)地投身于“幫鄉(xiāng)扶貧、黨建扶貧”等活動(dòng)，認(rèn)真踐行國(guó)稅工作服從和服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。五是參加了總局在江蘇無(wú)錫舉辦的處級(jí)干部培訓(xùn)班，六是認(rèn)真學(xué)習(xí)稅收政策和相關(guān)的法律法規(guī)。七是積極組織開(kāi)展稅收調(diào)研。通過(guò)學(xué)習(xí)和思考，思想認(rèn)識(shí)發(fā)生了以下變化：第一，理想信念更加堅(jiān)定，只有走中國(guó)特色社會(huì)主義道路才能發(fā)展中國(guó)；第二，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)國(guó)稅工作科學(xué)發(fā)展、推動(dòng)跨越的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高；第三，堅(jiān)持依法行政，對(duì)為國(guó)聚才，為民收稅，稅收帶來(lái)家鄉(xiāng)美有了更好的切身體會(huì)；第四，牽頭組織完成了省局、省稅務(wù)學(xué)會(huì)的重點(diǎn)調(diào)研課題。第五，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行好“一崗兩責(zé)”有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和提高。（一）人事、巡視工作方面1。一是深化政治理論學(xué)習(xí)。全年共共完成8次16天的黨組民主生活會(huì)的學(xué)習(xí)，以黨的十八大精神、全省國(guó)稅工作會(huì)議精神、黨風(fēng)廉政建設(shè)、國(guó)發(fā)2號(hào)文件、省委第十一次黨代表大會(huì)精神以及省委書(shū)記趙克志講話精神為主要內(nèi)容。通過(guò)學(xué)習(xí)，政治理論素質(zhì)得到進(jìn)一提升。二是抓好區(qū)縣縣局領(lǐng)導(dǎo)班子的分析評(píng)估工作。認(rèn)真分析評(píng)估班子的運(yùn)行狀況，為市局黨組分析掌握縣局班子的工作狀況提供了參考。2。認(rèn)真貫徹落實(shí)全省國(guó)稅人事工作會(huì)議精神。一是按時(shí)完成了津補(bǔ)貼管理軟件上線前3階段工作及正常的工資調(diào)整與晉升工作。二是認(rèn)真做好科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的晉升及后備干部考核，完成了23人晉升正科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、14人晉升副科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的選拔工作。三是牽頭組織完成了全市國(guó)稅系統(tǒng)科級(jí)后備干部管理方案的制定，并根據(jù)方案規(guī)定完成了正科級(jí)后備干部的推薦、副科級(jí)后備干部的考察等相關(guān)工作。，班子隊(duì)伍建設(shè)明顯提高。4。重視人事基礎(chǔ)工作建設(shè)。一是抓好干部掛職鍛煉工作。按照省局要求，我市選派1名市局班子成員及1名縣局班子成員到省局掛職鍛練；選派市局機(jī)關(guān)4名中層干部到省局確定的玉屏、江口、石阡、沿河四個(gè)幫扶縣局掛職鍛煉；二是積極開(kāi)展區(qū)、縣局干部到市局相關(guān)科室掛職鍛煉。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》自查情況。按照要求，我局對(duì)照進(jìn)行了自查。并要求各區(qū)縣局要努力做好公務(wù)員的教育引導(dǎo)和依法管理工作。四是完成了20**年新錄用公務(wù)員考察、分配工作，共有11名新錄用公務(wù)員順利上崗。（二）離退休干部工作方面1。深入開(kāi)展離退休干部的政治思想工作，按月組織離退休干部學(xué)習(xí)，把老干活動(dòng)中心辦成學(xué)習(xí)的“校園”，使老干部思想常新，與時(shí)俱進(jìn)，退休不退黨。在今年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，市局機(jī)關(guān)老干支部被中共銅仁市委老干局評(píng)為先進(jìn)黨支部，松桃縣局滕樹(shù)東作為先進(jìn)個(gè)人，在省、市老干工作會(huì)上多次作經(jīng)驗(yàn)交流。為全市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)樹(shù)立了好榜樣。2。完善老干活動(dòng)中心功能，加強(qiáng)老干部的服務(wù)及管理。一是市局和部分縣局為活動(dòng)中心增添了活動(dòng)器材和設(shè)施。把活動(dòng)中心變成了老干部的活動(dòng)“樂(lè)園”。豐富了老干活動(dòng)內(nèi)容，使老干部老有所樂(lè)，使他們永遠(yuǎn)感覺(jué)“家”的溫暖，感謝組織的關(guān)懷。二是今年重陽(yáng)節(jié)市局開(kāi)展了全市部分老干部“跟黨走，喜迎十八大”的座談會(huì)，同時(shí)，參會(huì)的老同志還到韶山瞻仰和緬懷一代偉人的豐功偉績(jī)。三是我局選送的《對(duì)銅仁市基層國(guó)稅機(jī)關(guān)離退休困難干部幫扶工作的調(diào)查與思考》在國(guó)家稅務(wù)總局調(diào)研文章評(píng)選中獲三等獎(jiǎng)。（三）干部教育培訓(xùn)方面1。深化干部教育培訓(xùn)，努力提高干部綜合素質(zhì)。一是在市委黨校舉辦一期科局長(zhǎng)培訓(xùn)，提高科局長(zhǎng)駕馭全局工作的能力。二是舉辦業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班。20**年在長(zhǎng)沙稅專(zhuān)舉辦了2期稅源專(zhuān)業(yè)化、所得稅及貨勞稅培訓(xùn)。三是大力開(kāi)展送教上門(mén)活動(dòng)，20**年全年累計(jì)開(kāi)展送教上門(mén)活動(dòng)11次，開(kāi)展了小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收法律法規(guī)、公文寫(xiě)作等，創(chuàng)新了培訓(xùn)方式，降低了培訓(xùn)成本，取得較好的培訓(xùn)效果。20**年累計(jì)培訓(xùn)人數(shù)778人次。在福建稅校舉辦三期市局機(jī)關(guān)更新知識(shí)培訓(xùn)。三是進(jìn)一步規(guī)范了人才庫(kù)管理，20**年，全局已有23人分別進(jìn)入省局稽查人才庫(kù)、所得稅人才庫(kù)、文秘人才庫(kù)、貨物和勞務(wù)人才庫(kù)。2。加強(qiáng)文明創(chuàng)建活動(dòng)，努力樹(shù)立銅仁國(guó)稅新形象。按照省局和市文明辦的要求，制定了文明創(chuàng)建工作五年規(guī)劃，努力在全系統(tǒng)形成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好工作氛圍。20**年，市局機(jī)關(guān)榮獲全國(guó)文明單位，八個(gè)區(qū)縣局榮獲省部級(jí)精神文明單位和創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)先進(jìn)黨組織，11個(gè)基層分局榮獲地廳級(jí)先進(jìn)單位和青年文明號(hào)。3。落實(shí)基層興稅各項(xiàng)舉措，打牢銅仁國(guó)稅發(fā)展基礎(chǔ)。一是強(qiáng)化工作落實(shí)。與相關(guān)科室一道共謀發(fā)展思路。提出建議30多條，修改審定方案11個(gè)。二是市局投入140多萬(wàn)資金用于基層干部教育培訓(xùn)；還出資近50萬(wàn)元，購(gòu)置計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等硬件設(shè)施配置到部分縣（區(qū)）局；三是抓住關(guān)鍵突破。以項(xiàng)目制為抓手，形成符合實(shí)際、各具特色、涵蓋隊(duì)伍建設(shè)、征管和納稅服務(wù)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重點(diǎn)項(xiàng)目27個(gè)，如碧江區(qū)局“五個(gè)工程”、松桃縣局錳行業(yè)專(zhuān)業(yè)化管理、沿河縣局國(guó)地稅共建設(shè)辦稅廳等。通過(guò)項(xiàng)目帶動(dòng)整體工作向前推進(jìn)，不斷做實(shí)做強(qiáng)基層。一年來(lái)，基層的工作環(huán)境得到改善，干部的活力得到增強(qiáng)，有3人進(jìn)入省局人才庫(kù)，6人考取中央、省委黨校研究生，2人獲法律執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。松桃局班子被省局評(píng)為先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子。（四）大企業(yè)稅收管理和服務(wù)方面1。積極探索大企業(yè)稅源專(zhuān)業(yè)化管理模式。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌推進(jìn)，制定了《銅仁市國(guó)稅局大企業(yè)稅收專(zhuān)業(yè)化管理實(shí)施工作方案》，并選擇有影響的12戶大型企業(yè)作為稅收專(zhuān)業(yè)化管理的試點(diǎn)。具體為：直接參與管理模式、團(tuán)隊(duì)管理模式。二是加大宣傳，大膽實(shí)施。市局召開(kāi)了“銅仁市大企業(yè)稅源專(zhuān)業(yè)化管理座談會(huì)”。會(huì)上對(duì)實(shí)施稅源專(zhuān)業(yè)化管理試點(diǎn)工作的內(nèi)容、目標(biāo)、原則和要求進(jìn)行了說(shuō)明。參會(huì)人員對(duì)企業(yè)的現(xiàn)狀、存在問(wèn)題和涉稅情況進(jìn)行了介紹，同時(shí)表示要積極支持和配合試點(diǎn)工作的推行。2。認(rèn)真配合組織實(shí)施總局安排的對(duì)定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)的針對(duì)性稅收服務(wù)和管理工作。按照通知要求，運(yùn)用總局統(tǒng)一下發(fā)的自查軟件，幫助中石化銅仁分公司自查2008年至2010年納稅年度涉及的全部稅種涉稅事項(xiàng)處理的合規(guī)性問(wèn)題。通過(guò)蹲點(diǎn)督導(dǎo)自查，企業(yè)自查出在客戶辦理加油ic卡、贈(zèng)送禮品行為、處理逾期包裝物押金和處置機(jī)器設(shè)備殘值等4個(gè)方面未及時(shí)收入申報(bào)納稅的問(wèn)題，自查后企業(yè)及時(shí)補(bǔ)繳增值稅14。33萬(wàn)元，滯納金4。53萬(wàn)元。3。認(rèn)真配合組織實(shí)施對(duì)銅仁煙草公司開(kāi)展針對(duì)性稅收服務(wù)與管理工作。組織人員扎實(shí)開(kāi)展督導(dǎo)企業(yè)自查，共進(jìn)行了37個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)核實(shí)，企業(yè)自查補(bǔ)繳增值稅28。47萬(wàn)