【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 約束和規(guī)范自己行為的自覺性。通過不斷學(xué)習(xí)和教育，領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)，為全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)任務(wù)打下了良好的思想基礎(chǔ)。(二)強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制。團(tuán)委建立了健全的行風(fēng)監(jiān)督檢查機(jī)制，強(qiáng)化內(nèi)部管理，接受外部監(jiān)督，不斷完善與之相配套的約束機(jī)制。在內(nèi)部監(jiān)督上，建立政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，書記親自抓，主管領(lǐng)導(dǎo)分頭抓，各部部長(zhǎng)要“帶好自己的兵”。建立工作目標(biāo)管理責(zé)任制，在落實(shí)上做到“三個(gè)到位”，即領(lǐng)導(dǎo)到位、職責(zé)到位、檢查到位，保證了依法行政、有法可依。同時(shí)，構(gòu)建社會(huì)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，設(shè)置了監(jiān)督舉報(bào)箱，向社會(huì)公布了舉報(bào)電話，使廣大群眾充分了解舉報(bào)投訴的途徑、方法等，這樣從內(nèi)外兩條線強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，推動(dòng)了團(tuán)委行風(fēng)建設(shè)。三、建章立制、嚴(yán)格管理，不斷完善制度保障機(jī)制。制度建設(shè)是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的重要基礎(chǔ)，同時(shí)也是規(guī)范約束領(lǐng)導(dǎo)干部行為，前移防腐關(guān)口的重要措施。為此，建章立制成為我們抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的重點(diǎn)。我們參照區(qū)委、區(qū)政府會(huì)議精神制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)施細(xì)則》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究辦法》、《政務(wù)公開考核辦法》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法》、《廉政風(fēng)險(xiǎn)防范實(shí)施細(xì)則》等一系列文件，強(qiáng)化了黨員干部的責(zé)任意識(shí)，考核工作規(guī)范性明顯提高。一是明確目標(biāo)責(zé)任，嚴(yán)格進(jìn)行考核。將上級(jí)要求與工作實(shí)際相結(jié)合，將各項(xiàng)目標(biāo)進(jìn)行分解，工作任務(wù)落實(shí)到人，嚴(yán)格月初工作計(jì)劃和月末工作考核，堅(jiān)持平時(shí)考核與年終考核相結(jié)合、考核結(jié)果與評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部任用相結(jié)合。二是嚴(yán)格團(tuán)委內(nèi)財(cái)物的管理。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)“收支兩條線”的規(guī)定，及時(shí)足額上繳各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)，票據(jù)實(shí)行專人管理。三是以領(lǐng)導(dǎo)干部做表率，率先垂范的作風(fēng)在全單位發(fā)揮了極大的作用，在表率行為帶動(dòng)下，使全體干部職工形成了一種工作勁頭足、凝聚力強(qiáng)、團(tuán)結(jié)友愛、勞逸結(jié)合的良好風(fēng)尚。團(tuán)委工作個(gè)人總結(jié)800字篇九一、健全組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),不斷增強(qiáng)黨員干 部責(zé)任意識(shí)團(tuán)委以黨風(fēng)廉政建設(shè)工作引領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，把領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員干部作為重點(diǎn)和主體，不斷增強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的責(zé)任意識(shí)，成立了由團(tuán)委書記白玲任組長(zhǎng)、副書記孫鶴任副組長(zhǎng)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，從組織上保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作有人抓、有人管、有人辦，保證各項(xiàng)政策、制度全面落實(shí)。同時(shí)，按照區(qū)委區(qū)政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作要求，結(jié)合工作職能，在各項(xiàng)行政審批、行政執(zhí)法的工作過程中，實(shí)行公開、公平、公正原則，保證每個(gè)工作人員按崗位廉政建設(shè)職能的要求嚴(yán)于律己，從源頭上構(gòu)筑思想道德防線，強(qiáng)化反腐倡廉意識(shí)。二、強(qiáng)化教育、加強(qiáng)自律，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。加強(qiáng)廉潔自律。為了認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委關(guān)于反腐敗工作要標(biāo)本兼治，以治本為主的工作方針，我們?cè)诠ぷ髦幸约訌?qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)黨紀(jì)教育，提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性為主，注重抓源頭建設(shè)，從源頭上預(yù)防和防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。一是認(rèn)真堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)制度，并在學(xué)習(xí)政治理論的基礎(chǔ)上，注重黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識(shí)。二是認(rèn)真堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)日制度，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了中共中央、和、等重要文件和書目。通過學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步理解和掌握了在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)下黨的各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)定，進(jìn)一步提高用黨的紀(jì)律約束和規(guī)范自己行為的自覺性。通過不斷學(xué)習(xí)和教育，領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)，為全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)任務(wù)打下了良好的思想基礎(chǔ)。強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制。團(tuán)委建立了健全的行風(fēng)監(jiān)督檢查機(jī)制，強(qiáng)化內(nèi)部管理，接受外部監(jiān)督，不斷完善與之相配套的約束機(jī)制。在內(nèi)部監(jiān)督上，建立政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，書記親自抓，主管領(lǐng)導(dǎo)分頭抓，各部部長(zhǎng)要“帶好自己的兵”。建立工作目標(biāo)管理責(zé)任制，在落實(shí)上做到“三個(gè)到位”，即領(lǐng)導(dǎo)到位、職責(zé)到位、檢查到位，保證了依法行政、有法可依。同時(shí)，構(gòu)建社會(huì)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，設(shè)置了監(jiān)督舉報(bào)箱，向社會(huì)公布了舉報(bào)電話，使廣大群眾充分了解舉報(bào)投訴的途徑、方法等，這樣從內(nèi)外兩條線強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，推動(dòng)了團(tuán)委行風(fēng)建設(shè)。三、建章立制、嚴(yán)格管理，不斷完善制度保障機(jī)制。制度建設(shè)是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的重要基礎(chǔ)，同時(shí)也是規(guī)范約束領(lǐng)導(dǎo)干部行為，前移防腐關(guān)口的重要措施。為此，建章立制成為我們抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的重點(diǎn)。我們參照區(qū)委、區(qū)政府會(huì)議精神制定、等一系列文件，強(qiáng)化了黨員干部的責(zé)任意識(shí)，考核工作規(guī)范性明顯提高。一是明確目標(biāo)責(zé)任，嚴(yán)格進(jìn)行考核。將上級(jí)要求與工作實(shí)際相結(jié)合，將各項(xiàng)目標(biāo)進(jìn)行分解，工作任務(wù)落實(shí)到人，嚴(yán)格月初工作計(jì)劃和月末工作考核，堅(jiān)持平時(shí)考核與年終考核相結(jié)合、考核結(jié)果與評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部任用相結(jié)合。二是嚴(yán)格團(tuán)委內(nèi)財(cái)物的管理。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)“收支兩條線”的規(guī)定，及時(shí)足額上繳各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)，票據(jù)實(shí)行專人管理。三是以領(lǐng)導(dǎo)干部做表率，率先垂范的作風(fēng)在全單位發(fā)揮了極大的作用，在表率行為帶動(dòng)下，使全體干部職工形成了一種工作勁頭足、凝聚力強(qiáng)、團(tuán)結(jié)友愛、勞逸結(jié)合的良好風(fēng)尚。四、完善考核、狠抓落實(shí)，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制度。完善的制度建設(shè)是做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的依據(jù)，而嚴(yán)格的責(zé)任考核制度是做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的保障機(jī)制。為此，按照“一把手抓兩手”和“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，團(tuán)委建立健全黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、一把手總負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各部門各負(fù)其責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，逐級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)的齊抓共管局面。一是健全防范體系。梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)防范監(jiān)控點(diǎn)，定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、宣傳教育，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，注重防范、防患于未然。二是完善分級(jí)管理體系。把實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為檢驗(yàn)兩手抓、兩手硬的具體體現(xiàn)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的任務(wù)分解為硬指標(biāo)，納入年度目標(biāo)管理，使之與業(yè)務(wù)工作同步布置安排，同步檢查落實(shí)，同步考核評(píng)比。三是強(qiáng)化責(zé)任體系。我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)作為各部門干部的任期目標(biāo)，對(duì)責(zé)任制執(zhí)行情況定期進(jìn)行考核，并納入崗位目標(biāo)責(zé)任制考核和干部考核的內(nèi)容。對(duì)恪盡職守、嚴(yán)守廉潔自律規(guī)定的，予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)失職瀆職、不負(fù)責(zé)任的，實(shí)行一票否決制，負(fù)責(zé)人當(dāng)年不得參與先進(jìn)評(píng)比。通過層層把關(guān)，進(jìn)一步強(qiáng)化了干部職工廉潔行為。五、政務(wù)公開、提升效能，不斷提高服務(wù)水平。一是推行辦事“六公開”。即在辦理行政事項(xiàng)審批、行政執(zhí)法等業(yè)務(wù)工作時(shí)，公開辦事依據(jù)、公開辦事職責(zé)、公開辦事條件、公開辦事程序、公開辦事紀(jì)律、公開辦事結(jié)果，并限定辦事時(shí)限，按期落實(shí)到位。二是實(shí)施全程代理工作制度。印發(fā)，對(duì)全程辦工作人員的工作程序、工作責(zé)任等進(jìn)行了具體規(guī)定，確實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，提高了工作效率，受到了服務(wù)對(duì)象的好評(píng)。三是積極實(shí)施政務(wù)公開。通過制定和實(shí)行、公示制度、內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制、等一系列工作制度，向社會(huì)公示機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理權(quán)限、主要職責(zé)、辦事依據(jù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序、工作紀(jì)律等，增加了工作透明度，主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督，保證了廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效。團(tuán)委工作個(gè)人總結(jié)800字篇十20____年是集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)搬遷改造總體目標(biāo)的最后一年，任務(wù)艱巨而緊迫。作為黨的助手和后備軍的共青團(tuán)組織肩負(fù)著做好青年工作這一責(zé)任，動(dòng)員和組織廣大青年在“新大化”建設(shè)中建功立業(yè)，是我們的光榮使命。集團(tuán)公司共青團(tuán)工作總的指導(dǎo)思想：根據(jù)20____年集團(tuán)公司干部大會(huì)和團(tuán)市委十四屆五次全會(huì)的部署，以“服務(wù)青年”為工作的總體思路，以建立、健全團(tuán)委工作制度為基礎(chǔ)，以引導(dǎo)青年職業(yè)道德教育為主線，以服務(wù)黨政中心工作、服務(wù)青年成長(zhǎng)發(fā)展為重點(diǎn)，以加強(qiáng)自身建設(shè)、增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力為保障，務(wù)實(shí)創(chuàng)新、開拓進(jìn)取，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為大化的搬遷改造做出新的貢獻(xiàn)。適應(yīng)新形勢(shì)、把握新要求、應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)，全團(tuán)必須緊緊圍繞黨和行政工作大局，找準(zhǔn)工作定位，為黨做好青年群眾工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年為實(shí)現(xiàn)勝利搬遷而奮斗。在實(shí)際工作中，要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，特別注重以下工作：必須切實(shí)履行好團(tuán)的四項(xiàng)職能。團(tuán)的四項(xiàng)職能是既有邏輯前提、又緊密聯(lián)系的體系，組織青年是重要任務(wù)也是重要前提，與服務(wù)青年、維護(hù)青年合法權(quán)益之間相互促進(jìn)，引導(dǎo)青年是根本任務(wù)。要切實(shí)把青年廣泛組織起來，提高服務(wù)青年、維護(hù)青年合法權(quán)益的能力水平，并以此為基礎(chǔ)對(duì)青年進(jìn)行有效引導(dǎo)，使青年堅(jiān)定搬遷改造的理想信念。一、組織青年以加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作為突破口，著力增強(qiáng)對(duì)廣大青年的吸引和凝聚，廣泛有效地團(tuán)結(jié)凝聚青年為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。不斷探索和推進(jìn)基層團(tuán)建創(chuàng)新。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，善于借助黨政工作在基層形成的新格局和新成果。積極推動(dòng)基層團(tuán)建與黨建在工作空間和工作內(nèi)容上緊密結(jié)合。以走進(jìn)青年為根本，根據(jù)青年喜歡的溝通、交流、聯(lián)絡(luò)和聚集的新方式，靈活設(shè)置青年小組，努力擴(kuò)大青年參與團(tuán)組織活動(dòng)的覆蓋面。依托互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代科技手段進(jìn)行組織建設(shè)和運(yùn)行聯(lián)絡(luò)的新方式，要求所有的團(tuán)組織實(shí)現(xiàn)組織管理信息化，影響和覆蓋更多的青年?；钴S基層團(tuán)的工作。緊緊圍繞青年群體中的各類組織的功能，找準(zhǔn)團(tuán)的工作的切入點(diǎn)。要以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和服務(wù)員工為前提，找準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)發(fā)展與服務(wù)青年的結(jié)合點(diǎn)。高度重視青年自組織的發(fā)展。加強(qiáng)與青年自組織的聯(lián)系、溝通和合作，探索在青年自組織中達(dá)到教育和引導(dǎo)的目的，在條件成熟的地方主動(dòng)培育和發(fā)展自組織團(tuán)體。二、引導(dǎo)青年堅(jiān)持不懈地用理想信念教育引導(dǎo)青年，針對(duì)不同崗位、不同興趣的青年，探索有效教育引導(dǎo)方式，堅(jiān)定廣大青年實(shí)現(xiàn)搬遷改造的理想信念。理想信念教育是引導(dǎo)青年工作的核心任務(wù)。廣泛開展企業(yè)前途命運(yùn)的理想教育。抓住企業(yè)搬遷改造的重要節(jié)點(diǎn)，試車成功、項(xiàng)目完工等契機(jī)，以“我與企業(yè)共奮進(jìn)”為主題，在廣大青年中廣泛開展各種形式的廠情教育，引導(dǎo)青年正確看待搬遷改造中的成績(jī)、問題和矛盾，增進(jìn)企業(yè)自豪感和自信心，增強(qiáng)為企業(yè)獻(xiàn)青春的使命感和責(zé)任感。根據(jù)80后青年的身心特點(diǎn)和成長(zhǎng)規(guī)律，結(jié)合不同文化青年的思想實(shí)際及其所在部門的根本任務(wù)和功能，針對(duì)不同領(lǐng)域青年思想意識(shí)的關(guān)鍵點(diǎn)，探索不同的工作途徑和方法，提高教育引導(dǎo)的針對(duì)性和實(shí)效性。分群體加強(qiáng)教育引導(dǎo)。加強(qiáng)對(duì)基層青年職工的職業(yè)道德教育，深入開展青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)青年敬業(yè)愛崗，誠(chéng)實(shí)守信，弘揚(yáng)職業(yè)文明。加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生青年的思想引導(dǎo)，用“感情留人、事業(yè)留人、待遇留人”的集團(tuán)公司留人理念，結(jié)合當(dāng)今社會(huì)形勢(shì)，強(qiáng)化感情紐帶，加強(qiáng)組織聯(lián)系，積極開展服務(wù)，引導(dǎo)他們進(jìn)一步認(rèn)同搬遷改造道路和實(shí)現(xiàn)大化復(fù)興的目標(biāo)，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，把力量融入到服務(wù)企業(yè)的工作中去。充分發(fā)揮傳媒對(duì)青年的影響力，善于把教育引導(dǎo)的目標(biāo)、內(nèi)容通過各種傳媒有效滲透、傳遞給青年。加強(qiáng)團(tuán)屬傳媒建設(shè)。堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，鞏固報(bào)刊、青春之歌陣地，拓展網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)媒體，更好地發(fā)揮媒體的作用，努力打造定位明確、特色鮮明、覆蓋廣泛的團(tuán)屬傳媒體系。堅(jiān)持分眾化、對(duì)象化，面向團(tuán)的干部、青年職工等不同層級(jí)，不斷加強(qiáng)內(nèi)容建設(shè)和渠道建設(shè)，使團(tuán)屬傳媒成為傳播先進(jìn)思想、擴(kuò)大共青團(tuán)影響力的重要渠道。加強(qiáng)網(wǎng)上引導(dǎo)。積極推進(jìn)團(tuán)屬網(wǎng)絡(luò)資源，建設(shè)好大化青年網(wǎng)站。運(yùn)用活動(dòng)、文學(xué)、游戲、幽默、生活等欄目，增強(qiáng)對(duì)青年的吸引。依托網(wǎng)絡(luò)開展大討論和思想引導(dǎo)，使網(wǎng)絡(luò)成為引導(dǎo)青年的生動(dòng)課堂。三、服務(wù)青年把握青年所需、所想，抓住青年最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的困難和問題，把身邊小事作為服務(wù)青年的重中之重。深入推進(jìn)新入廠大學(xué)生的入廠教育工作，計(jì)劃推行“名師帶徒”，幫助大學(xué)生切實(shí)提高工作技能和綜合素質(zhì)。深化青年崗位能手和青工五小活動(dòng)，開展技能培訓(xùn)、技能競(jìng)賽等工作，拓展工作領(lǐng)域，豐富職業(yè)類別，幫助青年職工提高職業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新能力。從身邊小事做起，各基層支部首先保證洗手液或香皂的供應(yīng)(自愿形式，醫(yī)院自行安排)。以青年活動(dòng)日為平臺(tái)開展志愿服務(wù)活動(dòng)，開展清洗眼鏡、教授辦公室健康操等形勢(shì)多樣的服務(wù)。制作精美提示標(biāo)簽，做節(jié)能降耗的小宣傳員。設(shè)立青年自組織啟動(dòng)資金。(詳見自組織管理制度)多渠道籌措資金。建議所有團(tuán)組織把廢舊報(bào)紙收集起來，統(tǒng)一保管，每季度公司團(tuán)委牽頭負(fù)責(zé)統(tǒng)一賣掉。繼續(xù)推進(jìn)十大優(yōu)秀青年評(píng)選，創(chuàng)建品牌效應(yīng)。完善十大優(yōu)秀青年評(píng)選條件、過程和后續(xù)管理體系，保證優(yōu)秀的青年能入選，入選的青年有保障?！巴苾?yōu)入黨”工作學(xué)習(xí)推優(yōu)入黨相關(guān)資料，理解推優(yōu)入黨重要性。根據(jù)青年訴求，按照《推優(yōu)入黨程序》，嚴(yán)肅、認(rèn)真的為黨組織源源不斷地輸送新鮮血液。四、維護(hù)青年合法權(quán)益注重把維護(hù)青年合法權(quán)益與引導(dǎo)青年知法懂法結(jié)合起來，把關(guān)注個(gè)案與關(guān)注普遍性的權(quán)益問題結(jié)合起來，把代表和反映青年的普遍性利益訴求與相關(guān)法律法規(guī)的貫徹落實(shí)結(jié)合起來，探索建立維護(hù)青年合法權(quán)益的制度性安排。，廣泛聽取青年意見，形成充分的、有說服力的成果，通過各級(jí)黨團(tuán)組織反映青年的普遍性利益訴求。、違紀(jì)、違法工作。協(xié)助有關(guān)部門貫徹落實(shí)好《檢修規(guī)程》、《運(yùn)行規(guī)程》和安全生產(chǎn)的相關(guān)法律、法規(guī)。充分發(fā)揮團(tuán)組織力量和作用，為青年安全、健康工作創(chuàng)造良好環(huán)境。五、加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)努力建設(shè)一支政治上過硬、作風(fēng)上扎實(shí)、自律上嚴(yán)格的團(tuán)干部隊(duì)伍，為共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展提供保證。要認(rèn)真學(xué)習(xí)時(shí)事政治，關(guān)心身邊大事。堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。深入研究共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)略性、全局性、根本性的問題，切實(shí)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐、推進(jìn)工作。深入開展成長(zhǎng)觀教育。要始終牢記黨對(duì)團(tuán)干部的要求，求真務(wù)實(shí)、吃苦耐勞、勇挑重?fù)?dān)，全身心投入工作，善于抓住共青團(tuán)工作的本質(zhì)和主要矛盾，在遇到問題、挑戰(zhàn)和矛盾不回避、不退讓的過程中鍛煉本領(lǐng)、增長(zhǎng)才干。錘煉扎實(shí)作風(fēng)。要深入基層、深入青年，增進(jìn)與青年的感情，加強(qiáng)與青年的聯(lián)系，努力為青年、為基層服務(wù)。要把工作激情、科學(xué)精神和務(wù)實(shí)作風(fēng)結(jié)合起來，腳踏實(shí)地，多辦實(shí)事，務(wù)求實(shí)效。加強(qiáng)廉潔自律教育。團(tuán)干部要防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴，經(jīng)得住政治的考驗(yàn)、事業(yè)的考驗(yàn)、名利的考驗(yàn)和生活的考驗(yàn)。團(tuán)干部教育培訓(xùn)以開拓思想和加強(qiáng)能力為重點(diǎn)，完善培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)手段，今年的每個(gè)例會(huì)前二十分鐘就是