【文章內容簡介】 為核心內容，繼續(xù)抓好“創(chuàng)優(yōu)”和“爭星”活動，不斷完善德育工作機制 。 繼續(xù)堅持班級工作各項評比制度，積極開展流動紅旗競賽，以競爭促管理，各班級都建立了富有特色的班規(guī)班紀，制定周密的班級工作計劃，并且明確了學期奮斗目標。在管理過程中，政教處、年級組、團隊等部門按照工作思路，抓好初一新生入學訓練，加強制度學習和規(guī)范養(yǎng)成教育，積極開展多種形式的班級德育活動，督促學生養(yǎng)成良好的日常行為習慣，培育了良好學風，班風和校風。我們堅持 以豐富的德育活動為載體，增強德育工作的針對性、實效性和主動性。通過科學周密的德育工作計劃，將德育工作與學生的生活和社會實踐結合起來，探索德育工作的新形式、新方法。一年來，利用重大節(jié)慶日、綜合實踐活動課、班團隊活動時間，組織了“學雷鋒、樹新風”、“春游”、“手抄報比賽”、“遵紀守法演講比賽”、“田徑運動會”等豐富多彩的活動，寓教于樂，對學生進行行為規(guī)范教育、校紀教育、法制安全教育、愛國主義教育、集體主義教育、革命傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)學生高尚的道德情操、良好的意志品質和健康的心理素質。學校重視班主任隊伍建設，給予班主任傾斜政策，在評先、樹優(yōu)和晉級方面有優(yōu)先權。政教處在學期初對新班主任進行專門指導和培訓，讓大家逐漸熟悉班主任工作；堅持每月召開班主任例會，掌握情況，了解困難，反映問題，指導方法，介紹經驗，加強班級工作經驗交流，讓班主任相互借鑒班級工作方法，在交流中學習，在競爭中共同進步，12月份召開了第五屆班級管理經驗交流會，有力地推動了學校德育工作向縱深發(fā)展。學校始終把抓好安全法制教育工作作為德育工作的重點。政教處堅持周一升旗制度，積極開展國旗下演講，把升旗儀式作為進行安全法制教育的重要陣地，每學期都舉辦一次“遵紀守法”主題活動月；同時經常性的召開班干部座談會，特殊生座談會，及時了解掌握學生的思想脈搏，有效地預防了各種突發(fā)事件的發(fā)生。根據初三年級學生兩極分化嚴重，雙差生多、班主任工作壓力大的情況，政教處、團支部還成立了“友誼班”，把困難學生組織在一起談心交流、開展活動，起到了很好的效果。繼續(xù)抓好校園文化建設，創(chuàng)設良好育人氛圍。校園文化是一所學校的靈魂。學校在綠化、凈化、美化校園環(huán)境的同時，增加了教育化內容，制作了多塊牌板，展示我校師生取得的優(yōu)異成績和良好風貌，使校園布置更加人文化，體現(xiàn)學校的辦學理念。政教處抓好每學期一次的“班級文化形象大檢查”，有力地促進了班級濃厚文化氛圍的形成。由于工作細、有特色，學校先后獲得“濟寧市綠色環(huán)保學校”和兗礦集團“國防教育先進學?！钡墓鈽s稱號！形成了濟東中學新的教育特色。（六）艱苦奮斗、勤儉辦學，經費指標完成良好　 從２００３年開始，濟東中學實行了大承包，辦公經費減少近半，能否在嚴峻的形勢下，既保證學校各項工作平穩(wěn)發(fā)展，又保證教職工收入不降低，真實地擺在了我們面前。因此，我們提出了“艱苦奮斗、廉潔從教、節(jié)支降耗、勤儉辦?！钡慕涃M管理策略。從班子成員做起，從細微處做起，強化艱苦奮斗教育，廉潔從教，為大家做出了表率，并要求每一位師生員工，樹立起艱苦奮斗、勤儉辦學的思想，不大手大腳的花錢，從節(jié)約一度電、一滴水、一支粉筆、一張紙做起，開展節(jié)支降耗活動，將有限的資金用到教學中去，堅決反對一切鋪張浪費現(xiàn)象。我們按照新村年初下達的經費指標，嚴格管理，科學安排，保證把有限的錢花在最需要的地方。同時，我們加大艱苦奮斗的力度，厲行節(jié)約。在物品的發(fā)放、用電、用水以及其他方面，都作了嚴格的規(guī)定，每個班級都設有專門的公物管理員，堅持以舊換新制度，修舊利廢，節(jié)約資金。特別是在用水這個大項上，我們想辦法控制用水的時間，這樣既保證了用水，也節(jié)約了經費。以三月份為例，我們僅在用水上就節(jié)約近3000元。學校認真制定了經費的使用計劃，做到各種收費應收盡收，各項支出精打細算，加強學校的資產管理，劃小核算單位，推行精細化管理，繼續(xù)深入開展了“四查一堵兩提高”活動，落實“開源、節(jié)流、堵漏”方針，不需要辦的事，堅決不辦，可辦可不辦的事不辦，不該花的錢堅決不花，可花可不花的錢堅決不花，深化管理，增收節(jié)支，實現(xiàn)了學校辦學效益的最大化。三、 工作體會一年的工作既有成功的喜悅，也有曲折的痛楚，更有深刻的體會。我們的體會主要有以下幾個方面。體會之一：班子不散，事情好辦。今年的非典預防、三轉教育、崗位效益工程的試點以及關于學校的轉制等，都是對我們的重大考驗。在這些考驗面前，學校班子真正發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。我們沒有怨天尤人，強調客觀，而是在新村黨政的支持下，依靠政策，做好積極的思想疏導工作，穩(wěn)定隊伍，用堅強有力的領導帶領著廣大職工在工作中不斷的前進，取得了一個又一個的勝利。我們始終按照“團結、務實、廉潔、開拓”的標準加強班子建設，堅持兩個“務必”，緊緊抓住團結這個關鍵環(huán)節(jié)，緊密結合一年的工作實際，認真開展思想斗爭，形成了在同一目標下的班子團結，在工作互補相互協(xié)作上的團結，在民主集中制下的團結。正是這樣的團結，保持了我們的心不散，力能聚，有創(chuàng)新，有前進。所以，我們的這些工作都取得了很大的進展，從而推進了今年的教育教學成績的大幅度上升。體會之二：自力更生，艱苦奮斗。事情都是人做的，辦法都是人想出來的。只要把立足點放在依靠自己的基礎上即自力更生的基礎上，就能在艱難困苦中有思路，有辦法，走出困境。特別是經費緊張的情況下，精打細算，合理排序，周密思考，分清主次，把握輕重，厲行節(jié)約，艱苦奮斗。抓住“牛鼻子”，少花錢多辦事。我們針對水電等消耗大、挖潛有空間的關節(jié)點，在深入分析、嚴密論證的基礎上，做出了科學的調節(jié)，比原來縮短了一半多，僅此一項每個月就節(jié)約經費1000多元。在生源減少的情況下，我們在新村黨政的大力支持下積極走出去，尋找新的生源，保證學生不會出現(xiàn)急劇的減少。我們就是這樣，不靠天不靠地，一靠政策二靠自己，在困境中奮進，在挑戰(zhàn)中找機遇，使得學生數量沒有大幅度的下降，為學校今后的發(fā)展爭取了一定的生存空間。體會之三：境界高遠，不懈追求。我們始終按照“依法治校、以德治校、科研興校、質量強校、創(chuàng)建名校”的方針來規(guī)劃學校的工作。但是，根據不同的情況，我們賦予不同的內涵。我們在充分調研，吸收先進學校有益經驗基礎上，結合我們教學質量的不斷提高，適時的提出了創(chuàng)建特色的目標。這些特色包括學校的育人環(huán)境等方面。一是創(chuàng)建了濟寧市綠色環(huán)保學校。我們正在繼續(xù)努力為爭創(chuàng)山東省綠色環(huán)保學校積極的工作著。二是在開展國防教育活動中，邁出了可喜的一步，跨入了集團公司的先進行列。我們將以此為動力，不斷創(chuàng)新，扎實工作，為早日成為濟寧市先進學校而努力。這些特色，和我們優(yōu)異教學質量一起，共同創(chuàng)造了學校的聲譽，樹立了學校的形象，促進了學校層次的提高。當然，我們在工作中還有諸多的不足之處，這主要表現(xiàn)