【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 評(píng)為省級(jí)“雙零”示范網(wǎng)點(diǎn)、全省電子銀行百?gòu)?qiáng)所、市級(jí)青年文明號(hào)。一是愛(ài)崗敬業(yè)，有著良好的職業(yè)素質(zhì)和個(gè)人品質(zhì)。自從參加工作起，我就將“忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)”當(dāng)作自己的左右銘，工行給我了這份工作，我就要對(duì)得起這個(gè)職業(yè)，對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)的信任。正是抱著這樣一種責(zé)任感我全身心地投入到了工作中，無(wú)論在哪一個(gè)崗位上，無(wú)論做什么，都以飽滿的熱情和扎實(shí)的作風(fēng)嚴(yán)格要求自己，做到干一行愛(ài)一行鉆一行精一行，任勞任怨，盡責(zé)盡責(zé)。多年來(lái)，業(yè)務(wù)崗位輪換過(guò)多次，新城儲(chǔ)蓄所就曾三進(jìn)三出，但每次我都愉快地服務(wù)組織安排，默默地承受著來(lái)自工作、社會(huì)和家庭的種種壓力，事業(yè)在心，責(zé)任在肩，恪盡職守，帶頭苦干，堅(jiān)持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，比較出色地完成了不同崗位上的各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí)長(zhǎng)期的一線磨練，也培養(yǎng)了我縝密細(xì)致的工作態(tài)度、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，困難面前不退縮，責(zé)任面前不回避。生活中，我誠(chéng)實(shí)正直，作風(fēng)正派，胸懷寬廣，謙讓容人，用真情感化著身邊的員工和所有的客戶。二是精通業(yè)務(wù)，有著過(guò)硬的工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)本領(lǐng)。入行二十多年來(lái)，在伴隨工行從國(guó)有制向股份制轉(zhuǎn)變的同時(shí)，我也從事了儲(chǔ)蓄、信貸、監(jiān)管、會(huì)計(jì)到網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人等各個(gè)崗位，每一次的工作變遷對(duì)我自己都是一次飛躍，都是一次寶貴的經(jīng)驗(yàn)積累。不管是前臺(tái)還是后臺(tái)，不管是儲(chǔ)蓄還是信貸，不管是操作還是管理，我都用心實(shí)踐，對(duì)國(guó)家政策、上級(jí)的規(guī)章制度、銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、各個(gè)崗位的操作規(guī)程都掌握了具體要領(lǐng)，悟出了縣級(jí)行的工作策略，特別是近20xx年多來(lái)的儲(chǔ)蓄所主任的鍛煉，使我在工作能力和業(yè)務(wù)水平上都有了很大的提升，對(duì)所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作都已得心應(yīng)手，具備了一名中層領(lǐng)導(dǎo)所應(yīng)有的基本素養(yǎng)。尤其是近年來(lái)隨著金融業(yè)的商業(yè)化市場(chǎng)化，我以“熱情、細(xì)致、便捷、高效”的服務(wù)為著力點(diǎn)，深入了解市場(chǎng)局勢(shì)，探索營(yíng)銷方法，創(chuàng)新工作思路，拉近與客戶的情感，營(yíng)造良好公共關(guān)系，在存貸款、單位業(yè)務(wù)、中間產(chǎn)品等方面做了大量的努力，也取得了明顯成績(jī)。去年公存款余額19238萬(wàn)元，較年初計(jì)劃純?cè)?824萬(wàn)元。新增貸款金額3165萬(wàn)元，正常到期回收率達(dá)到100%。全年實(shí)現(xiàn)利息收入603萬(wàn)元，完成應(yīng)收計(jì)劃的100%。三是勤奮好學(xué)，有著全面的業(yè)務(wù)知識(shí)和理論水平。我深知干好工作必須首先要武裝好頭腦的道理。在學(xué)校我學(xué)的是金融專業(yè)，入職以后，我結(jié)合工作鍛煉從未放松過(guò)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持走到哪學(xué)到哪，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向同行學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、政治、法律、科技等各方面的知識(shí)，不給自己留疑問(wèn)。通過(guò)學(xué)習(xí)，開(kāi)闊了自己的視野，提高了自己的理論水平和工作能力，推動(dòng)了本職工作的順利開(kāi)展，使自己不會(huì)被日益變化的新形勢(shì)所淘汰。我先后利用業(yè)余時(shí)間取得了金融專業(yè)?？茖W(xué)歷和經(jīng)濟(jì)管理的本科學(xué)歷，并晉升為經(jīng)濟(jì)師職稱。在金融業(yè)務(wù)不斷拓寬的今天，我又自學(xué)了股票與基金等專業(yè)知識(shí)，有力地促進(jìn)了理財(cái)產(chǎn)品等新業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展， 年新城所中間業(yè)務(wù)收入達(dá)到了 萬(wàn)元。四是熟悉管理，有著較強(qiáng)的組織水平和協(xié)調(diào)能力。管理也是一種生產(chǎn)力，領(lǐng)導(dǎo)也是一門藝術(shù)。在20xx年的職業(yè)生涯中，我擔(dān)任中層就有20xx年之多了，長(zhǎng)期的工作實(shí)踐使我逐步掌握了適合處于城鄉(xiāng)結(jié)合部的縣級(jí)銀行的工作思路和方法，練就了較好的組織能力、管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，集各種資源為合力，促進(jìn)工作開(kāi)展。單位內(nèi)部，我明明白白做人實(shí)實(shí)在在做事，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)干事，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)尊重和服從，積極為領(lǐng)導(dǎo)分憂解困，對(duì)同事謙讓幫助，團(tuán)結(jié)共事，對(duì)兄弟部門和諧融洽，遇事不推委，榮譽(yù)面前不搶功。單位以外，我始終堅(jiān)持熱忱服務(wù)客戶至上的原則，視客戶為朋友，一切為客戶利益著想，為企業(yè)解難，受到了社會(huì)各界的普遍贊譽(yù)。同時(shí)，我通過(guò)積極參加各種社會(huì)公益活動(dòng)，建立起工行與企業(yè)、客戶之間的橋梁和紐帶，為工行樹(shù)立良好的社會(huì)形象，去年我加入了縣民政局慈善義工協(xié)會(huì)和愛(ài)心聯(lián)盟，經(jīng)常在周未時(shí)去幫扶困難群眾和看望孤寡老人。一是立足工作大局，鼎力協(xié)助行長(zhǎng)，做好助手和參謀。成為副行長(zhǎng)，我會(huì)認(rèn)清角色、擺正位置。胸懷全局、當(dāng)好參謀。服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好輔佐，主動(dòng)配合好行長(zhǎng)的全面工作。做到上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為群眾服務(wù)。我一定會(huì)團(tuán)結(jié)同志，傾聽(tīng)大家的意見(jiàn)，多作調(diào)查研究，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握全行各方面工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)向行領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，主動(dòng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性。同時(shí)，樹(shù)立全局觀念，能夠站在支行整體工作的角度看問(wèn)題、想問(wèn)題，從大處著眼、小處著手，做好每件事。二是帶頭拓寬業(yè)務(wù)，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)高效發(fā)展，繼續(xù)做好戰(zhàn)斗員。副行長(zhǎng)不只是一個(gè)有吸引力的職位，不是一名指揮官，而更是一份沉甸甸的責(zé)任，更是一名沖鋒在前的探路者，要求我各項(xiàng)業(yè)務(wù)都必須更精通、工作必須更細(xì)致。在金融業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天，自身發(fā)展才是硬道理。我將提高憂患意識(shí)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤懇敬業(yè)、務(wù)實(shí)求新、拼搏爭(zhēng)先的作風(fēng)，發(fā)揮業(yè)務(wù)精路子熟的優(yōu)勢(shì)，帶領(lǐng)員工認(rèn)真落實(shí)上級(jí)政策，研究市場(chǎng)規(guī)律，探索發(fā)展措施，提高工作效率，把重心放在業(yè)務(wù)拓寬上，加強(qiáng)我行的對(duì)宣傳力度，維護(hù)好現(xiàn)有的存量客戶，大力推行營(yíng)銷戰(zhàn)略，充分挖掘潛在的客戶資源，在吸收存儲(chǔ)、發(fā)放信貸、回收資金、對(duì)公業(yè)務(wù)、電子銀行、中間理財(cái)產(chǎn)品和防范金融風(fēng)險(xiǎn)等各個(gè)方面都有新的突破，爭(zhēng)上新的臺(tái)階。三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高凝聚力和向心力，做好員工的勤務(wù)員。我認(rèn)為：作為支行副行長(zhǎng)，除了要發(fā)展業(yè)務(wù)，還應(yīng)該帶好隊(duì)伍，處處為員工著想，對(duì)員工的成長(zhǎng)負(fù)責(zé)，為員工提供良好的發(fā)展空間，充分調(diào)動(dòng)全體員工的積極性。首先多給予員工關(guān)懷支持，盡量為員工排憂解難，工作中多給予員工贊揚(yáng)和激勵(lì)，在單位營(yíng)造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次，多組織員工進(jìn)行各種培訓(xùn)，在組織技能、金融產(chǎn)品和營(yíng)銷技能上給予幫助和提高，打造支行積極的向上的整體環(huán)境。同時(shí)加強(qiáng)部室之間的溝通與協(xié)作，增強(qiáng)員工的凝聚力、向心力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，把全行員工緊密的團(tuán)結(jié)在一起，在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下朝一個(gè)共同目標(biāo)奮斗。再是要加強(qiáng)內(nèi)部管理，進(jìn)一步健全和落實(shí)好各項(xiàng)規(guī)章制度，使各項(xiàng)工作各個(gè)崗位都實(shí)現(xiàn)制度化、程序化、規(guī)范化運(yùn)作。四是升級(jí)自身本領(lǐng)，提高綜合素質(zhì)，做好員工的排頭兵。打鐵要先自身硬，副行長(zhǎng)是一個(gè)全新的起點(diǎn)，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身能力和素質(zhì)，適應(yīng)這份崗位和職責(zé)。不僅要虛心向領(lǐng)導(dǎo)和前輩學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)向書(shū)本學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，向同行學(xué)習(xí)實(shí)用技能、向社會(huì)學(xué)習(xí)服務(wù)理念，向政策學(xué)習(xí)思想覺(jué)悟，將各種本領(lǐng)融會(huì)貫通，使自己提升到更高的境界，成為金融