縣委副書記、紀委書記述職述廉報告(編輯修改稿)
2025-08-12 12:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，從領(lǐng)導決策、選人用人、資金管理等方面制定了反腐倡廉17項制度，并不定期聽取17個相關(guān)部門的工作匯報，研究解決制度執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，及時總結(jié)，促進落實。一是大力推進“四項改革”。在清理規(guī)范性文件、財政體制改革、投資體制改革、干部人事制度改革等全盤推進的基礎(chǔ)上著重抓了會計核算中心建設(shè)，試行會計委派制度，中心成立一年來，共納入單位192家，拒付不合理開支226筆。金額79萬元；糾正639筆，金額192萬元，各單位財務逐漸步入正軌；同時全面推行民主推薦、公開選拔、任前公示、全委會票決鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子正職擬任人選等制度，在全縣公開選拔了9名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員。二是認真落實“四項制度”。切實加強對各項制度落實情況的監(jiān)督，去年全縣以“招拍掛”方式出讓國有土地使用權(quán)11宗，面積4014平方米，土地出讓金196萬元；掛牌出讓礦業(yè)開發(fā)權(quán)5宗，；完成政府采購207萬多元，%；國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)進場交易1宗，成交金額171萬元，比評估值高出40%。不斷深化機關(guān)效能建設(shè)工作。深入開展 “效能型、服務型、責任型”政府活動。認真受理效能投訴，積極開展效能督查，對違反機關(guān)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定人員給予效能告誡21人次，誡勉教育24人次，其中約談單位領(lǐng)導10人，通報批評2人，黨政紀處分4人，停發(fā)工資2人，延長黨員預備期1人。解決了一些群眾密切關(guān)注和反映強烈的問題，尤其是經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)中存在的突出問題；大力推進政務公開工作，認真開展評選“最滿意和最不滿意縣直單位”活動，績效評估體系工作取得一定進展。(二)分管部門的工作(1)組織工作。一是建立完善干部選拔任用監(jiān)督機制。嚴格干部調(diào)整配備工作紀律，克服和糾正歷史遺留的超職數(shù)配備干部等一些違反《干部任用條例》規(guī)定的現(xiàn)象。二是狠抓了干部作風轉(zhuǎn)
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