辦公室要多培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)人才(編輯修改稿)
2025-08-12 11:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 他們將來擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時，對領(lǐng)導(dǎo)工作方法是熟門熟路，很容易進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)角色。三是辦公室處于樞紐地位。辦公室要承上啟下，左右聯(lián)系，是各種關(guān)系的聯(lián)結(jié)點。所以，辦公室的秘書人員必須學(xué)會處理各種關(guān)系，善于協(xié)調(diào)矛盾。而這一點，正是一個領(lǐng)導(dǎo)者所必需的，協(xié)調(diào)矛盾，處理好關(guān)系，是一門重要的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。秘書人員的工作職能，要求他們善于搞好協(xié)調(diào)，客觀上在培養(yǎng)他們的領(lǐng)導(dǎo)才能。四是辦公室秘書人員接近領(lǐng)導(dǎo)。秘書在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，是最實在的考察，秘書人員的言行舉止，都在領(lǐng)導(dǎo)的眼皮底下，他們的政治品質(zhì)如何，水平高低，能力大小，辦事效率快慢，反應(yīng)情況是否真實，瞞不過領(lǐng)導(dǎo)的耳目，事實上領(lǐng)導(dǎo)對秘書人員天天在考察，事事在考察，這種考察比那種查看檔案、個別了解、找人談
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