申請勞動仲裁申請書要幾份申請勞動仲裁申請書下載(13篇)(編輯修改稿)
2025-08-12 11:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 支付勞動者工資。(xx2小時=)此致xx縣勞動爭議促載委員會申請人：(簽名或簽章)年 月 日申請勞動仲裁申請書要幾份 申請勞動仲裁申請書下載篇七申請人：____銀__，男，出生于19__年__月__日，住______被申請人：______有限公司，住______法定代表人：________，性別：______，職務(wù)：________，電話：__________請求事項：____依法裁決被申請人向申請人支付延長工作時間的工資報酬40234。80元。依法裁決被申請人向申請人支付所欠加班工資25%的補償金__058。70元。依法裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟補償標準二倍賠償金12084元。事實和理由：____20__年2月23日申請人與被申請人建立勞動關(guān)系，20__年2月26日雙方續(xù)簽勞動合同，合同約定勞動期限至20__年2月22日終止，其中20__年2月23日至20__年3月5日申請人擔(dān)任實驗員崗位，實行標準工時制度，20__年3月6日至今申請人擔(dān)任現(xiàn)場調(diào)度崗位，實行綜合計算工時制度，每天工作12小時。20__年8月__日至20__年3月5日申請人擔(dān)任實驗員期間，被申請人要求申請人每天加班，一天工作12小時，被申請人未向申請人支付加班工資，在申請人的強烈要求下，被申請人于20__年3月6日調(diào)換申請人工作崗位，轉(zhuǎn)為現(xiàn)場調(diào)度，實行綜合計算工時制度，但被申請人要求申請人一周工作六天，每天工作12小時的綜合計算工時制度，嚴重違反勞動法的規(guī)定，總工作時間遠遠超過法定工作時間，且不支付加班工資，侵犯了申請人的合法權(quán)益。20__年月日被申請人違反法律規(guī)定與申請人解除勞動，嚴重侵犯了申請人的合法權(quán)益，應(yīng)向申請人支付經(jīng)濟補償標準二倍賠償金。基于以上事實，被申請人的行為嚴重違反了法律規(guī)定，并給申請人工作、生活造成嚴重影響，為維護申請人的合法權(quán)益，特提出申訴，請依法裁決。此致__市__區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請人：______20__年__月__日申請勞動仲裁申請書要幾份 申請勞動仲裁申請書下載篇八申請人：姓名，男，民族，出生xx年x月x日，住址：xx省xx市xx縣xx鄉(xiāng)xx村xx號，身份證號碼：xx。被申請人：xx有限公司，地址：深圳市xx區(qū)xx，法定代表人：xx，聯(lián)系電話：0755―xx。申請事項：責(zé)令被申請人支付申請人所拖欠的xx年xx月份工資xx元，逾期支付工資25%的經(jīng)濟補償金xx元，小計xx元；責(zé)令被申請人支付申請人違法解除勞動合同的經(jīng)濟賠償金xx元。責(zé)令被申請人支付申請人所拖欠的xx年xx月xx日至xx年xx月xx日的加班工資xx元，以及逾期支付加班工資25%的經(jīng)濟補償金xx元，小計xx元；責(zé)令被申請人支付申請人應(yīng)由被申請人依法為申請人交納的社保費用xx元。以上合計人民幣xx元。事實與理由：（寫明事實及主張依據(jù)等）申請人認為，被申請人無視申請人作為一個普通勞動者的合法權(quán)益，嚴重違反《勞動法》、《勞動合同法》、《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》等相關(guān)勞動法規(guī)，現(xiàn)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特提出上述申請事項，請求仲裁委支持申請人的合法權(quán)益。此致敬禮！申請人：x20xx年x月x日申請勞動仲裁申請書要幾份 申請勞動仲裁申請書下載篇九申請人：_____________，性別：_________，民族：_________，_________年_________月_________日出生，現(xiàn)住_________市_________區(qū)_________路_________號。聯(lián)系電話：_____________。被申請人：_________有限公司，住所地：_________市_________區(qū)_________路_________號。電話：_________________。法定代表人：_____________職務(wù)：_____________請求事項：一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金________元（月平均工資____________元）。二、裁決被訴人向申請人支付_________年________月至_____________年________月加班費共____________元，其中：延時工作時間加班費________________元及25%的經(jīng)濟補償金____________元；2休息日加班費____________元及25%的經(jīng)濟補償金____________元；。以上二項合計：_________元。事實與理由：申請人于________年________月進入被訴人單位工作，任司機一職至今。_________年________月________日，雙方簽訂了無固定期限勞動合同，約定申請人為總務(wù)部司機，約定申請人正常工作時間月工資為________元，每日工作8小時、每周工作5天。但事實上，被申請人要求我除每周正常工作5天處，星期六、日還要求我隨時出車，平均每月星期六、日3天以上（公司出車均有打卡記錄，由公司保管，請_________庭要求被申請人提供我的
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