【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 業(yè)班主任還需要和家長(zhǎng)建立好的聯(lián)系，向他們傳遞重要信息，并及時(shí)回應(yīng)他們的需求和關(guān)切。與這個(gè)問(wèn)題有關(guān)的講座，培訓(xùn)和演練都是培訓(xùn)中的重點(diǎn)。通過(guò)這些討論和演習(xí)，我們可以更好地掌握如何有效地與家長(zhǎng)溝通，并且提高了我們的口頭表達(dá)和溝通的能力。第五段：結(jié)語(yǔ)。在培訓(xùn)中，我獲得了很多幫助和收獲。通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我對(duì)畢業(yè)班主任這個(gè)角色有了更深入的認(rèn)識(shí)，并且也在實(shí)踐中不斷地提高了自己的素質(zhì)。這樣一場(chǎng)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，對(duì)于提高學(xué)生課堂表現(xiàn)和管理班級(jí)有很大的幫助，也能夠讓畢業(yè)季更加順利。我相信，在畢業(yè)的日子里，我們畢業(yè)班主任，將會(huì)以最好的狀態(tài)面對(duì)各種挑戰(zhàn)，為同學(xué)們送上最美好的祝福！班主任培訓(xùn)心得體會(huì)篇九作為一名煤礦培訓(xùn)班主任，我已經(jīng)服務(wù)于煤炭行業(yè)多年。在這個(gè)過(guò)程中，我從不斷的實(shí)踐中，積累了不少經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。今天，我想分享一下我的主任心得體會(huì)。第二段：了解學(xué)員。當(dāng)你成為一名煤礦培訓(xùn)班主任時(shí)，首先要做的事情就是熟悉自己的學(xué)員。只有了解學(xué)員，才能更好地掌握他們的需求和優(yōu)勢(shì)。我通常會(huì)和學(xué)員進(jìn)行面對(duì)面的交流，虛心聆聽(tīng)他們的觀點(diǎn)和意見(jiàn)，并根據(jù)學(xué)員的反饋，調(diào)整課程內(nèi)容和培訓(xùn)方法。這樣做，不僅能夠提高學(xué)員的學(xué)習(xí)效率，更能夠使他們更好地掌握課程知識(shí)。第三段：制定培訓(xùn)計(jì)劃。一旦你了解了學(xué)員的需求，就可以制定一份合適的培訓(xùn)計(jì)劃。這份計(jì)劃應(yīng)當(dāng)具有可行性、切實(shí)可行，并且符合學(xué)員的學(xué)習(xí)規(guī)律。其次，一份良好的培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)該充分考慮學(xué)員的實(shí)際情況和學(xué)習(xí)階段。這不僅能夠提高學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和積極性，更能使課程更加深入人心。第四段：提高授課技能。作為一名煤礦培訓(xùn)班主任，你需要不斷提高自己的授課技能。我通常會(huì)經(jīng)常研究新的學(xué)科發(fā)展趨勢(shì)，了解最新的技術(shù)知識(shí)，以及不斷完善自己的授課技巧。此外，我也會(huì)從同行和領(lǐng)導(dǎo)的反饋中汲取經(jīng)驗(yàn)，找到自己的不足之處，并不斷改進(jìn)自己的授課方法和技能，以更好地服務(wù)于學(xué)員。第五段：成就感與人際關(guān)系。作為一名煤礦培訓(xùn)班主任，取得學(xué)員優(yōu)異的成績(jī)和家長(zhǎng)的信任感，才是最大的成就感。同時(shí)，與學(xué)員和其他同事建立良好的人際關(guān)系，才是工作順利開(kāi)展的關(guān)鍵。因此，我會(huì)盡量與學(xué)員建立起互信互敬的關(guān)系，并且與同事建立良好的團(tuán)隊(duì)關(guān)系，達(dá)到最佳的工作合作效果。結(jié)論：作為一名煤礦培訓(xùn)班主任，我的主任心得體會(huì)，重點(diǎn)在于了解學(xué)員、制定培訓(xùn)計(jì)劃、提高授課技能、建立良好的人際關(guān)系等方面。這并不是簡(jiǎn)單地復(fù)述草率，而是我多年來(lái)親身實(shí)踐和總結(jié)出來(lái)的，我相信，只要我們不斷學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)累積，就能夠成為一名優(yōu)秀的煤礦培訓(xùn)班主任。班主任培訓(xùn)心得體會(huì)篇十本著學(xué)習(xí)的原則，20xx年4月21日我有幸參加了學(xué)校組織的七年級(jí)班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議。透過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)我收獲很多，觸動(dòng)很深。會(huì)議由蔡佩洪主任進(jìn)行，主要內(nèi)容有班主任工作評(píng)價(jià)匯總、班主任一日常規(guī)要求和交流、“智管理，促成績(jī)”經(jīng)驗(yàn)交流。班主任工作時(shí)時(shí)刻刻都能折射出深?yuàn)W的教育思想，這就需要我們對(duì)待每件事情都要認(rèn)真進(jìn)行反思、總結(jié)，才能不斷進(jìn)步。下面我將參加這次培訓(xùn)的內(nèi)容一些個(gè)人想法：愛(ài)是教育永恒的主旋律。作為班主任更要愛(ài)學(xué)生，對(duì)于每一個(gè)學(xué)生都像對(duì)待自我的孩子一樣來(lái)關(guān)愛(ài)。要用真誠(chéng)的愛(ài)去感化學(xué)生，觸動(dòng)他們的心靈。在學(xué)生偶爾犯錯(cuò)時(shí)，要?jiǎng)又郧闀灾岳?。?duì)于留守兒童和學(xué)困生，盡一切努力，給他們愛(ài)，給他們尊重，給他們期望，不僅僅教師如此，還要教育其他學(xué)生如此，要學(xué)會(huì)欣賞他們，發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn)。班主任用自我博大的愛(ài)心關(guān)心愛(ài)護(hù)自我的學(xué)生，讓孩子們感受到時(shí)刻生活在愛(ài)的家園里。親其師，信其道，這樣，教育管理起學(xué)生來(lái)就會(huì)起到事半功倍的效果。老師的言行對(duì)學(xué)生有潛移默化的影響。班主任是班群眾的教育者、組織者和指導(dǎo)者，是班級(jí)工作的主要操作者，在班群眾建設(shè)中起著主導(dǎo)、決定作用。如果我們能以自我的人格品質(zhì)吸引學(xué)生，令學(xué)生欽佩，那么，我們的班主任工作已經(jīng)向成功邁進(jìn)了一大步。比如：學(xué)生退步了，送上一句鼓勵(lì)的話(huà)；學(xué)生學(xué)習(xí)遇到困難，就給予耐心的幫忙與輔導(dǎo)；對(duì)缺少家庭溫暖的學(xué)生，給他送去體貼的關(guān)懷這些看來(lái)都是小事，但我認(rèn)為教師的人格魅力就是體此刻這些小事上。班主任對(duì)全班所有學(xué)生都要一視同仁，公平對(duì)待，不能歧視任何一個(gè)學(xué)生，對(duì)于有生理或心理殘疾的學(xué)生應(yīng)給予他們更多的關(guān)注與關(guān)愛(ài)。要用換位思考替學(xué)生著想。在教育學(xué)生的過(guò)程中，要多思考事情發(fā)生的來(lái)龍去脈，想一想自我在與學(xué)生同齡時(shí)的行為與想法；正確把握學(xué)生行為的性質(zhì)，分清是故意的，還是無(wú)意的，是惡意的，還是善意的，要從有利于學(xué)生的健康發(fā)展出發(fā)，選取合理的解決問(wèn)題的方法方式，不簡(jiǎn)單粗暴，不去傷害學(xué)生。在課余時(shí)光，走到學(xué)生中，到學(xué)生休息的課間中去，到宿舍中去，到學(xué)生食堂去與學(xué)生平等交流，營(yíng)造一種平等氣氛，讓師生關(guān)系更加融洽。要做一個(gè)簡(jiǎn)單的班主任，務(wù)必培養(yǎng)一批管理潛力強(qiáng)，在班上有影響力、凝聚力、還有職責(zé)心的班干部。這樣的班干部培養(yǎng)起來(lái)花必須的時(shí)光和精力，但有了這樣的班干部，我們以后的工作就容易多了。我們能夠在開(kāi)學(xué)初就抽一節(jié)課選班干部，首先宣讀擔(dān)任各種班干所具備的潛力、職責(zé)、義務(wù)以及所賦予他的權(quán)力，然后自愿報(bào)名，在全班同學(xué)面前表決心，再由全班同學(xué)舉手表決，老師根據(jù)對(duì)他們的調(diào)查了解在心中打打分，合理安排班干部的職責(zé)與權(quán)力。這樣選出的班干部有必須的群眾基礎(chǔ)，有全心全意為班上做事的決心，加上以后一段時(shí)光老師的點(diǎn)撥引導(dǎo)，把他們培養(yǎng)成在班上有權(quán)威，管理有方法的班干部也不是難事了。孩子的進(jìn)步，群眾的成長(zhǎng)，離不開(kāi)教師，也離不開(kāi)家長(zhǎng)。要教育管理好學(xué)生，做好自我的班主任工作，除了做好學(xué)生的教育、管理外，還要做好家長(zhǎng)的工作，要與家長(zhǎng)聯(lián)系，取得家長(zhǎng)的支持與配合，這樣校內(nèi)外結(jié)合，雙管齊下，才能把學(xué)生教好。因此，在班級(jí)管理中，班主任要經(jīng)常和學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，共同關(guān)心和教育兒童。如可定期舉行家長(zhǎng)會(huì)，開(kāi)展一些親子活動(dòng)，根據(jù)需要不定期地進(jìn)行家訪等。要想管理好班級(jí)，還需要齊抓共管，多向各科任老師了解上課情況，配合科任老師管好上課紀(jì)律。尤其是一些愛(ài)講話(huà)、上課睡覺(jué)看課外書(shū)甚至玩手機(jī)的不良現(xiàn)象，一定要扼殺在萌芽階段。對(duì)于有上述現(xiàn)象的學(xué)生一定要嚴(yán)肅批評(píng)，并采用一些合理合法的懲罰手段小懲大戒。其二，配合科任老師抓好作業(yè)上交。在開(kāi)學(xué)初我已經(jīng)明確告訴學(xué)生，作業(yè)有超過(guò)三次沒(méi)理由缺交的就要電話(huà)告知家長(zhǎng)。做一個(gè)合格的班主任，務(wù)必努力去學(xué)習(xí)，不斷提高自身的管理水平和潛力。一是向書(shū)本去學(xué)，學(xué)習(xí)新的教育思想、現(xiàn)代教育理論、科學(xué)的管理方法和手段；二是向同行學(xué)習(xí)，要經(jīng)常向管理有方、管理有成效的優(yōu)秀班主任學(xué)習(xí)，同他們互相切磋、互相交流、取長(zhǎng)補(bǔ)短；三是做中學(xué)、學(xué)中做，人們常說(shuō)教師要給學(xué)生一杯水，自我得有常流水，這就要求班主任在工作中不斷地學(xué)習(xí)，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，不斷地改善完善，讓自我的班主任工作做得有聲有色。班主任培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一對(duì)教師提出的要求 ，我有幸參加了滄州市中小學(xué)班主任工作技能與心理健康教育高級(jí)研修班，我不僅有幸目睹了全國(guó)的教育專(zhuān)家和優(yōu)秀班主任的風(fēng)采，更是有幸聆聽(tīng)到了專(zhuān)家們數(shù)年來(lái)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和人生真諦。三天的培訓(xùn)是何其短暫，我認(rèn)真地聆聽(tīng)著專(zhuān)家們那智慧的聲音，記錄專(zhuān)家們那寶貴的經(jīng)驗(yàn)、獨(dú)到的見(jiàn)解，從內(nèi)心感到了自己的不足，感到了做班主任工作的一些見(jiàn)解。本次培訓(xùn)的形式靈活，內(nèi)容豐富，極大地?cái)U(kuò)大了教師的知識(shí)面和視野，通過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)，使我獲得了很大的收獲?，F(xiàn)將自己的心得體會(huì)總結(jié)如下：教師心理健康的標(biāo)準(zhǔn)第一：對(duì)教師角色的認(rèn)同，熱愛(ài)教育工作。第二，有良好和諧的人際關(guān)系。第三，正確的了解自我‘體驗(yàn)自我和控制自我，對(duì)現(xiàn)實(shí)環(huán)境有正確的感知，能平衡自我與現(xiàn)實(shí)，理想與現(xiàn)實(shí)的關(guān)系。第四，具有教育獨(dú)創(chuàng)性第五，在教育活動(dòng)和日常生活中均能真實(shí)的感受情緒并恰如其分的控制情緒。教師心理調(diào)試的方法1. 接受現(xiàn)實(shí)，隨遇而安2. 合理發(fā)泄，緩解壓力（1）找人傾訴、（2） 自我宣泄（大哭，大喊，打枕頭）（3） 音樂(lè)調(diào)節(jié)（4）運(yùn)動(dòng)調(diào)節(jié)3. 審時(shí)度勢(shì)，學(xué)會(huì)放棄4. 自得其樂(lè)，自我放松聽(tīng)了江蘇省十佳師德模范李鳳遐老師的報(bào)告，我感慨良久。李鳳遐老師是位花甲之年的老教師了，她從教近30年，當(dāng)了29年的班主任。30來(lái)年班主任的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)給了我們太多的啟發(fā)。是的，作為教師，特別是班主任要用愛(ài)成就學(xué)生的未來(lái)報(bào)告中一個(gè)個(gè)真實(shí)的案例發(fā)人深省。愛(ài)生自律讓師德升華，愛(ài)才是教育的根本。種不好地，耽誤一季節(jié)，育不好人，影響一輩子。只知道拿生氣、發(fā)脾氣的方式來(lái)對(duì)待犯錯(cuò)誤的學(xué)生，會(huì)有多少效果？微乎其微?。『鋈幌肫鸾逃姨招兄嬲]我們的一句話(huà)：你的鞭子下有瓦特，你的冷眼中有牛頓，你的譏笑中有愛(ài)迪生。作為老師，我們必須樹(shù)立正確的“學(xué)生觀”，不管是聰明的、聽(tīng)話(huà)的學(xué)生，還是愚蠢的學(xué)生，都是可愛(ài)的和可以教育好的，每個(gè)學(xué)生都需要尊重與鼓勵(lì)，就看你能不能化作冬天里的一把火，去溫暖每一個(gè)學(xué)生的心靈，把自己的寬容與愛(ài)灑向每個(gè)學(xué)生的心田。蘇霍姆林斯基也說(shuō)過(guò)：“在影響學(xué)生的內(nèi)心世界里，不應(yīng)挫傷他們心靈中最敏感的一個(gè)角落——人的自尊心?！币虼耍鎸?duì)犯錯(cuò)誤的學(xué)生，教師要尊重、信任，以誠(chéng)相待，要與學(xué)生交心，做到感情真，態(tài)度好，循循善誘，潛移默化，以愛(ài)育人。興趣是學(xué)生最好的老師，而愛(ài)心是老師成就事業(yè)的基石！”；我們的一些老師（我也是）也在這種氛圍下功利化了。我在想，當(dāng)我們進(jìn)行改革和探索時(shí)的出發(fā)點(diǎn)何在？是不是一切為了學(xué)生，是不是為了一切學(xué)生呢？在我看來(lái)，教育也好教師也好要想成就一番事業(yè)，必須摒棄世俗的功利心，潛下心來(lái)，做一個(gè)真正的愛(ài)的教育者。那樣，我們才能培養(yǎng)出來(lái)復(fù)興強(qiáng)國(guó)的棟梁之才!為什么要做智慧的班主任？理由一，教育對(duì)象的特殊性，沒(méi)有人能夠光憑理論概念教導(dǎo)學(xué)生，學(xué)生問(wèn)題千奇百怪，即使教師相信民主，愛(ài)心，遵旨，接納‘個(gè)別差異理論到時(shí)候也會(huì)手足無(wú)措。理由二：教育工作的復(fù)雜性。應(yīng)付教育工作中時(shí)刻會(huì)發(fā)生的繁雜的問(wèn)題，教師需要特殊的技巧合情合理的解決學(xué)生中間發(fā)生的各種問(wèn)題，需要運(yùn)用教育智慧全面的關(guān)愛(ài)學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生的健康成長(zhǎng)。理由三“教育創(chuàng)新的需要。面對(duì)90后這些最不缺乏愛(ài)的”新新人類(lèi)“。傳統(tǒng)的教育理念和方法需要變更。對(duì)學(xué)生的關(guān)愛(ài)也要賦予新的元素，也要講究方式和方法，面對(duì)教育愛(ài)這個(gè)古老的話(huà)題予以全新的解讀。理由四：是把“愛(ài)的教育“升華為“教育愛(ài)的需要“理由五：教育是一個(gè)激情和理性相伴的歷程。華林飛老師還交給我們關(guān)愛(ài)學(xué)生需要的教育智慧讓我終身受益。一，以柔克剛，學(xué)會(huì)寬容和忍耐二，鼓勵(lì)期許，掌握有效的立志方式三，制度創(chuàng)新，變?nèi)酥螢榉ㄖ嗡?，溫柔一刀，何須?dòng)雷霆萬(wàn)鈞之怒五，以善至善。讓學(xué)生心靈接受洗禮六，溝通交往，捕捉時(shí)機(jī)走進(jìn)學(xué)生的心靈七，和風(fēng)細(xì)雨，構(gòu)建和諧的人際