【文章內容簡介】 則不但沒有效果，而且會更加糟糕或者讓矛盾升級。最后麻煩的還是自己。有一次，我們夜查，一位大姐背著包，就在我面前翻越護欄，我當時心里說話了，我說你不知道我是干啥的是吧？我就讓你好好知道知道，當場我就和她交流交流，我說大姐你干嘛？她說：我就住在對面我過一下，我說你前腳一跨、后腳一跳，嗖一下你就過去了。可萬一你前腳一跨、后腳來不及跳，這一輩子就過去了！再說這所有人為了捷徑都騎在這護欄上你讓護欄怎么想？你讓小朋友看到怎么想？我說你回去告訴身邊的親人只要一生養(yǎng)成一個好習慣，一輩子都平安相伴。后來這位大姐伸回腿樂呵的走了。同事問我，你怎么教育的大姐？怎么樂的回去了？我說不是教育，是交流。用交流取代教育，心理學上認為，人和人之間，心理距離的遠近是相對的，很少會有人冷言拒絕別人善意友好的走近。有效的溝通往往需要雙方站在平等的地位，像話家常一樣聊聊，把各自的想法切磋一下。換種態(tài)度，溝通也許就會變容易?；氐綈蹗従礃I(yè)，什么是愛崗敬業(yè)？愛崗敬業(yè)不是說你不遲到不早退，就夠了，民警上路執(zhí)勤執(zhí)法，消除交通安全隱患，這是公安交警的一項最基本的法定職責。那么什么才是完整的愛崗敬業(yè)呢？完整的愛崗敬業(yè)是你在有效的時間里快速有效的處理糾正了各種違規(guī)違章行為。綜合上述為了更有效完成交管任務，體現我們的愛崗敬業(yè)在執(zhí)勤執(zhí)法過程中我歸納三句話：第一：以人為本、人本管理。第二：文明執(zhí)法、禮貌待人。第三：以交取教，方法靈活。什么是以交取教呢？就是以交流的方式取代教育的方式。應用好這三句話你便體會到了什么是真正地愛崗敬業(yè)。謝謝大家！愛崗敬業(yè)主題演講稿 愛崗敬業(yè)演講比賽稿篇六尊敬的各位領導、評委老師們，以及在場的所有同事們：大家下午好！我是來自涂裝分廠的胡聰，今天，我演講的題目是“愛崗敬業(yè)，忠于職守?！比绻f“上學是為了升學，升學是為了文憑，文憑是為了工作”，那么問題來了，工作是為了什么呢？想必大家的回答都和我一樣：“工作是為了更好的生活?！币环萋殬I(yè)，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎保障。我從去年1月份進入公司到現在已經有一年多的時間了，在這一年多的歲月里，我深切感受到公司愛崗敬業(yè)、忠于職守的工作作風。作為一名輔助油漆工，我的工作是將噴中涂漆前的電泳車身擦干凈。雖然崗位很平凡，工作看起來很簡單，但是“愛崗敬業(yè)”這四個字對我來說，不光要做好自己的本職工作，擦拭好每一臺車。還要對上游工序出現的問題要及時反饋，讓問題到我這里制止，絕不能讓它流放下游。對下游工序反應的意見也要及時糾正錯誤，避免造成批量的質量問題，并始終將“三不原則：不接受、不制造、不傳遞”牢記于心。因為，這就是敬業(yè)，這就是愛崗！自神龍公司成立23年以來，涌現了無數愛崗敬業(yè)的先進感人事跡，我們涂裝也有這樣一群人，他們用行動向世人詮釋著最平凡的偉大。1998年，武漢一廠涂裝分廠有一群年輕小伙，為了防止頭發(fā)絲落到正在噴涂的車身上，主動剃成光頭，以保證車身油漆外觀質量。“寧舍烏發(fā)保質量，滿腔熱血為客戶”的“光頭班”精神，成為神龍公司產品質量過硬的一段佳話，他們就是全國職工職業(yè)道德百佳班組——涂裝面漆班！他是我職場培訓的老師，他1997年進入公司后聽說噴漆室缺噴漆工，主動找到班長報名學習噴漆。盡管噴漆崗最苦最累，但他不怕吃苦，任勞任怨，一干就是十幾年。每當我們在抱怨工作太累時，總會想起他曾對我們說過的那句話：“年輕人多吃點苦對將來有好處”。20xx年，公司決定將雙色車的生產由外委轉為自產，急缺經驗豐富的老員工，那時的噴漆條件相當艱苦，沒有噴漆機器人，需要全手工噴涂，工作環(huán)境差，勞動強度大，使得很多人都不愿意去噴漆，就在這時，他主動要求從調漆間調回油漆小線從事噴漆工作，他只為堅守一個承諾：“我是黨員，關鍵時刻必須站出來”，這也是他第四次走進噴漆室了。他從20xx年起開始負責涂裝分廠新員工的培訓工作，先后為涂裝培養(yǎng)出成百上千多名優(yōu)秀合格的員工，如今他的徒弟遍布涂裝分廠的各個崗位，我很榮幸，因為我也是其中之一。他常說：“公司是大家，個人是小家，沒有公司的發(fā)展也就沒有我們個人和家庭的幸福與和諧?！睘榱斯ぷ?，舍小家，顧大家，以廠為家，他常常不能陪伴在家人身邊，他愧對家人，卻無悔于自己的崗位，他就是模范共產黨員——賀榮新！每到“五一”“十一”黃金周或是高溫假期、春節(jié)假期，當我們在家休息的時候，就是他們最忙的時候。他們背著工具包，穿梭在車間的各個角落，每天后背汗?jié)竦哪且淮笃ǔ貜秃脦妆?，身上沾染著各種油跡、鐵銹、漆料和臭泥，積極維護及檢修每一臺設備，不敢有絲毫差錯。一旦發(fā)生設備故障，他們總是隨叫隨到，時刻準備著“百米沖刺”，始終為涂裝生產保駕護航！涂裝維修，有你們真好！在神龍公司的生產發(fā)展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，只要你我付出愛崗敬業(yè)無私奉獻的實際行動，必將成為公司發(fā)展壯大的堅實基礎。讓我們團結一心，開拓進取，用愛崗敬業(yè)，無私奉獻的堅定信念成就我們的事業(yè)，用自己的青春和熱血書寫神龍的燦爛輝煌！我的演講完畢，謝謝大家！愛崗敬業(yè)主題演講稿 愛崗敬業(yè)演講比賽稿篇七隨著模式的轉變，護理工作的內涵和工作模式也發(fā)生了深刻的變化。護理學科經歷了功能制和責任制護理的臨床實踐，成功完成了從以疾病為中心的護理模式向以病人為中心的整體護理模式的轉變。整體護理模式更完善：關愛患者，照顧患者，考慮更多患者需求，提供更優(yōu)質的服務…在整體護理廣泛發(fā)展的今天，患者對護士的要求不僅僅局限于簡單的醫(yī)療操作人員，更希望感受到溫暖和尊重。護士是善良的，花時間和她們溝通，認真傾聽她們的抱怨，迅速得到正確的護理，是人們想要的一種服務。我進入了護理團隊，成為了一名護理工作者。剛進病房，同事們忙碌的身影讓我明白了繁重而疲憊的護理工作。在工作中，我每天都體會到護理工作的神圣。我們用病人的沮喪和絕望來交換我們的喜悅和信心。在日常工作中，護士用自己的微笑撫慰病人痛苦的心。在這_年里，我逐漸明白，對生活的憐憫和幫助不能歸為純粹的工作，而是生活中對愛的一種本能。無論過去，現在，還是未來，愛和奉獻都是我們永恒的追求主題。整體護理的發(fā)展使愛和奉獻在普通護理崗位上蓬勃發(fā)展。整體護理全面展開，護士管理引進了一批不同于以往的合同制護士。我是我院公開招聘的第一批代理合同制護士。剛進病房，就被分到兒科。這是一個在工作中有其特殊性的工作，是一個團結友愛的大集體。護士長和同事們給了我很大的幫助，使我迅速成長為一名具備專業(yè)知識和技術操作能力的合格護士。他們讓我知道，我想在新時期成為一名合格的護士，單靠自己是不行的。作為一名護士，我有豐富的理論知識，這些知識應該通過愛和奉獻來表達，以獲得客戶的理解、尊重和認可。兒科護士是患者的直接照顧者、患者的代言人、兒童的教育者和家長。兒科護士必須具備特殊的素質：責任心強，關心孩子，知識豐富，技術操作能力熟練，必須掌握一定的人際交往能力。因為工作的對象是不懂事的孩子，我們在工作中直接和孩子的父母交談，所以我們需要有一顆善良的心，能夠感受到孩子父母的心情。上夜班，誤服凱克敏中毒的孩子來了。孩子來的時候已經處于痙攣狀態(tài)，四肢發(fā)青。我立即配合值班醫(yī)生搶救，給鎮(zhèn)靜藥戒煙，通過下胃管洗胃，建立靜脈通道給解毒藥物休息，由于胃管的刺激，孩子開始嘔吐，這是好事，可以加快毒物的排出。但由于家長保護不力，靜脈輸液針被拔了出來。如果不能保證靜脈給藥，孩子很危險。我立刻又開始尋找靜脈。但是孩子四肢周圍循環(huán)很不好，而且因為孩子五歲，頭皮靜脈看不清楚。我知道這個時候越著急越難，于是我在心里暗暗告訴自己：“放心吧！放心吧！”經過仔細的尋找，終于在孩子的眉弓上看到了一條很細的小靜脈，它淺淺地進入針內，慢慢地把針送出去了?！把?！”父母和我都松了口氣。修完針，我偷偷擦了擦頭上的汗。孩子呼吸穩(wěn)定，靜脈補液通暢，聽著他們的感激和贊美，我感到欣慰，同時又有了一絲——，這是生死之爭。真的體會到了作為護士的沉重責任。這是我表達愛意和拯救生命的空間。我理解南丁格爾女士感人的話：“只要我存在，我就為你的生命而戰(zhàn)，用我的一生實踐這個諾言”。這是一個偉大的女人在經歷了太多生與死的掙扎和掙扎后的感嘆！這一刻，我終于體會并深刻理解了其中的感情。在以后的工作中，我珍惜每一次鍛煉自己的機會，在日常工作中注重強化自己的專業(yè)素質。每天，我都讓一個微笑溢出我的臉?？吹礁改父屑さ难凵?，聽到小病人甜甜的哭：“謝謝阿姨……”我知道這是我向往和追求的?！耙粋€孩子一旦高興了，擔心了，兩斤的幼兒體質就軟了。三生有幸見了大夫，四院小兒名聲留了下來?！鄙厦嬗羞@首詩的橫幅現在掛在我們系的墻上。這是一個早產兒的父親寫的。他的孩子在孵化器里度過了60多個晝夜。這個孩子是我們部門第一例極低出生體重。孩子出生時母親懷孕不到28周；出生時體