【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 兒園，我們與副園長(zhǎng)進(jìn)行了溝通，并且他們也表示會(huì)盡力支持我們的工作?？梢哉f(shuō)，我們的實(shí)習(xí)有了開(kāi)門(mén)紅。第二次實(shí)習(xí)，我們?nèi)素?fù)責(zé)看護(hù)午睡的孩子。雖然這次實(shí)習(xí)與我們的實(shí)習(xí)內(nèi)容并無(wú)多大關(guān)系，我們只是去幫忙，但是，通過(guò)這種幫忙的形式可以使我們得到幼兒園的信任，為我們雙方建立良好的工作關(guān)系建立穩(wěn)固的基礎(chǔ)。我們主要做了一些如準(zhǔn)時(shí)叫醒孩子起床、引導(dǎo)他們疊被子，組織他們喝水等生活方面的事情，卻也讓我們感受到社會(huì)工作的方法無(wú)處不在。第三次實(shí)習(xí)主要是正式介入工作。前兩次我們?yōu)檎讲饺牍ぷ髯隽酸j釀和鋪墊，而這次實(shí)習(xí)我們的主要目的是了解居委會(huì)和工大幼兒園，爭(zhēng)取他們的支持。為提高工作效率和不影響居委會(huì)工作人員和工大幼兒園工作人員的工作，我們分兩個(gè)小組開(kāi)展工作。男生一組去與居委會(huì)交談，收集有關(guān)居委會(huì)和社區(qū)的相關(guān)資料，我們女生則負(fù)責(zé)打通幼兒園與我們的工作關(guān)系。與接待我們的負(fù)責(zé)人劉老師的交談是愉快的。她快樂(lè)的心態(tài)感染著我們的每一個(gè)人。第二階段：世界環(huán)境日主題的確定和活動(dòng)對(duì)象的變更第四次實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容是督導(dǎo)老師黃老師幫助我們確定了活動(dòng)主題。我們將事先準(zhǔn)備好的幾個(gè)活動(dòng)主題交與黃老師，她在綜合各方面的情況后為我們確定了環(huán)境日的主題。然后，黃老師還為我們的活動(dòng)提供了許多建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。第五次實(shí)習(xí)，我們主要就實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行了討論。大家都很積極地參與討論，我們經(jīng)過(guò)分析，認(rèn)為以小學(xué)生為工作對(duì)象會(huì)使得工作不好開(kāi)展，最后決定更換社區(qū)和服務(wù)對(duì)象，但同時(shí)，我們還會(huì)與工大社區(qū)繼續(xù)保持好聯(lián)系。第六次實(shí)習(xí)是我們投入較多但結(jié)果有點(diǎn)令人失望的一次。剛開(kāi)始，陽(yáng)光諾卡社區(qū)很支持我們的工作并表示會(huì)為活動(dòng)提供一定的資金投入，前提是我們需要盡快把方案制定出來(lái)。于是，大家在共有的時(shí)間，在實(shí)驗(yàn)室聚焦，七嘴八舌的討論方案內(nèi)容。然而，最后我們卻得知陽(yáng)光諾卡出爾反爾，不再支持我們的工作，使得我們比較失望。前面做了那么多努力卻被他們冷言相拒，剛開(kāi)始確實(shí)令我們有點(diǎn)失落。黃老師在得知此情況后，對(duì)我們進(jìn)行了教育，并鼓勵(lì)我們不應(yīng)該因?yàn)楸痪芙^就放棄，希望我們從中汲取經(jīng)驗(yàn)。在她的勸導(dǎo)下，我們都能夠保持好的心態(tài)面對(duì)我們的工作中的挫折。第三階段：服務(wù)對(duì)象正式確定和活動(dòng)的開(kāi)展第七次實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容是方案的部分補(bǔ)充。在陽(yáng)光諾卡受挫后，我們小組又重新聯(lián)系了社區(qū)工大社區(qū)。并得到了工大社區(qū)的再次大力支持。我們的活動(dòng)主題仍然是6月5日世界環(huán)境日，我們的主要工作就是針對(duì)上次為陽(yáng)光諾卡設(shè)計(jì)的方案做部分補(bǔ)充(因?yàn)橹黝}一致，無(wú)太大變化)。我們這次討論主要是針對(duì)操作環(huán)節(jié)中的問(wèn)題如宣傳版內(nèi)容、桌椅等資源的借用、廢舊品回收利用制作等，并且根據(jù)這些內(nèi)容做了一些分工?；顒?dòng)馬上要舉行了，大家都在做著最大的努力，第八次實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容是最后內(nèi)容的補(bǔ)充。如展版的繪畫(huà)、卡片的剪切和粘貼等。我們都在為活動(dòng)做著最后的沖刺。第九、十次實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容是正式舉辦活動(dòng)及評(píng)估。我們?cè)缭绲厝セ顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置，活動(dòng)的開(kāi)展過(guò)程中出現(xiàn)了許多在我們意料之外的情況：萬(wàn)家惠超市的幫助。他們?yōu)槲覀兲峁┝俗纻愕荣Y源，為此我們很感謝他們的幫助。整個(gè)活動(dòng)進(jìn)程時(shí)方案內(nèi)容進(jìn)行著隨時(shí)的變動(dòng)，以便能夠適應(yīng)當(dāng)時(shí)的情況。我們不斷地對(duì)相應(yīng)的活動(dòng)進(jìn)行著篩選和變動(dòng)，使得整個(gè)活動(dòng)不那么死板生硬?；顒?dòng)舉辦將近兩個(gè)小時(shí)，最后通過(guò)合影留念的方式結(jié)束了我們的活動(dòng)，并且進(jìn)行了后期的整理、總結(jié)和評(píng)估。五、實(shí)習(xí)感受和思考在尋找居委會(huì)過(guò)程中有兩個(gè)現(xiàn)象引起了我的思考(1)居民不確定居委會(huì)的位置。居委會(huì)是社區(qū)居民的服務(wù)機(jī)構(gòu)，它將居民與居民、居民與居委會(huì)、居民與政府進(jìn)行了連接，而且，居委會(huì)人員做的是一些群眾性的工作，他們與居民的溝通應(yīng)該比較頻繁。居民對(duì)居委會(huì)應(yīng)該比較熟悉。然而，當(dāng)我們向居民尋問(wèn)居委會(huì)位置時(shí)，許多居民都表示不知道具體位置。(2)居委會(huì)處在一個(gè)不起眼的位置。社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)是特殊的服務(wù)機(jī)構(gòu)，它關(guān)乎著社區(qū)的發(fā)展建設(shè)，也可以說(shuō)，它是社區(qū)的門(mén)臉。從工大社區(qū)的位置和布局就可以發(fā)現(xiàn)社區(qū)建設(shè)亟待引起重視。針對(duì)上述現(xiàn)象，我分析出如下兩個(gè)原因：第一，工大社區(qū)居民流動(dòng)性大，工大社區(qū)雖隸屬于工大校園社區(qū)，但是這里的居民會(huì)因?yàn)楦鞣N原因搬遷出去，使一些其他外來(lái)戶或流動(dòng)人員入住，這些群體與居委會(huì)打交道的機(jī)會(huì)少，不了解社區(qū)居委會(huì)。第二，社區(qū)居委會(huì)與居民互動(dòng)機(jī)會(huì)少，不能從群眾中來(lái)，到群眾中去，接觸的機(jī)會(huì)少則相互了解就缺乏。其實(shí)，上述兩種原因只是一些表面原因，追根到底，是中國(guó)整體社區(qū)現(xiàn)狀使然。限于中國(guó)特殊的國(guó)情，使得政府在為社區(qū)投資建設(shè)方面不能夠很好落實(shí)，不能為社區(qū)提供宏觀政策指導(dǎo)和特殊資源，使得社區(qū)工作沒(méi)能走入專業(yè)化的軌道。付出和回報(bào)會(huì)成正相關(guān)一份耕耘一份收獲，在整個(gè)實(shí)習(xí)過(guò)程中，我們每一個(gè)人都在努力地付出，大家齊心協(xié)力，群策群力，為我們的活動(dòng)想方設(shè)法。為我們方案我們討論了很多次，為方案中的具體實(shí)施內(nèi)容，我們也盡職盡責(zé)。通過(guò)我們的努力，活動(dòng)舉辦后的成效是顯著的。坐享其成的心態(tài)會(huì)使得人變得越來(lái)越懶，只要是一個(gè)小組，工作就是大家的。每一個(gè)組成都需要對(duì)這個(gè)團(tuán)體具有歸屬感和認(rèn)同感，都要為小組目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出自己最大的努力。經(jīng)過(guò)大家的共同努力，即使結(jié)果也許不盡如人意，但我們?cè)谙硎苤@個(gè)過(guò)程，提升著我們自身的各方面能力和水平。堅(jiān)持，不放棄在選擇對(duì)象方面我們做出了幾次變換，選擇了最適合我們活動(dòng)的服務(wù)對(duì)象。同時(shí)在社區(qū)的選擇上我們也幾次更換，最有感受的一次就是陽(yáng)光諾卡的受挫。通過(guò)這次受挫，使我們認(rèn)識(shí)到，困難是時(shí)時(shí)存在的，我們需要以良好的心態(tài)去面對(duì)，同時(shí)還要能夠從挫折中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為下一次工作的開(kāi)展提供指導(dǎo)。不能因?yàn)榇煺酆屠щy就放棄我們的工作，只要我們不放棄，繼續(xù)努力，就會(huì)有收獲。功夫不負(fù)有心人，工大社區(qū)給了我們?cè)谫Y源上的大力支持，促進(jìn)了我們工作的順利開(kāi)展。方案要隨機(jī)應(yīng)變，按部就班只會(huì)使工作出現(xiàn)負(fù)效應(yīng)。我們?cè)诰唧w操作過(guò)程中，許多情況在我們的預(yù)料之外，許多情況都是臨時(shí)發(fā)生的。為此，我們不必完全的按照原定方案執(zhí)行，需要靈活的控制活動(dòng)。但有一點(diǎn)，我們需要注意，不能變得太離譜，活動(dòng)內(nèi)容如果與方案完全不沾邊，那么之前的努力就都白費(fèi)了。同時(shí)，如果活動(dòng)內(nèi)容與方案有很大的出入，也會(huì)反映出組織者能力的匱乏，那就等于是我們自己否定自己。所以，我們?cè)诮M織活動(dòng)時(shí)，會(huì)在一些形式內(nèi)容上做出調(diào)整，但許多內(nèi)容并沒(méi)有做出變動(dòng)如競(jìng)猜內(nèi)容，廢舊品展示、宣傳等?？紤]問(wèn)題要周全。我覺(jué)得我們?cè)ǚ桨父m合在比較封閉的系統(tǒng)進(jìn)行，我們?cè)O(shè)置的活動(dòng)需要有一定時(shí)間的人員參與，而當(dāng)時(shí)參與的人多數(shù)為上了年齡的老人，他們不會(huì)在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)呆很長(zhǎng)時(shí)間，我們當(dāng)時(shí)在設(shè)置方案時(shí)，對(duì)該問(wèn)題有所考慮，但卻沒(méi)有進(jìn)行重視，使得現(xiàn)場(chǎng)有一些情況很突兀。為此，這次活動(dòng)給我們提供了很好的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，告訴我們每一次活動(dòng)的舉辦，需要做出盡可能多的預(yù)設(shè)，也許考慮到的內(nèi)容在現(xiàn)場(chǎng)并沒(méi)有發(fā)生，但如果許多臨時(shí)情況不能為我們控制，我們不做事先的預(yù)估和準(zhǔn)備，會(huì)使得一項(xiàng)活動(dòng)出現(xiàn)很多負(fù)面效應(yīng)。針對(duì)我們?yōu)槭裁纯紤]不周全這一問(wèn)題，我分析出如下幾點(diǎn)原因：互相推諉，懶惰心理。抱著總會(huì)有人做、不必做太好的心理去應(yīng)付差事。畏難心理。有些情況大家會(huì)有所考慮如資源支持、組織招募成員方式等，但大家會(huì)考慮到操作過(guò)程中困難較大，就會(huì)放棄考慮。知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)不系統(tǒng)和匱乏。鍛煉機(jī)會(huì)少。分工明確有利于工作的順利開(kāi)展我們?cè)谠O(shè)計(jì)方案時(shí)，對(duì)每一位組員都有一定的分工。而在開(kāi)展活動(dòng)時(shí)，大家的分工則顯得有點(diǎn)亂。還好我們組織的并非大型活動(dòng)，對(duì)分工要求也不必太明確。但如果一項(xiàng)很正式、大型的活動(dòng)，則