【文章內(nèi)容簡介】 話接聽、上傳下達工作。公司對內(nèi)、外的宣傳，信息溝通工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門進行文件檢索、查詢、核實工作，并進行登記。完成上級領(lǐng)導(dǎo)分派的其它工作任務(wù)。，包括資產(chǎn)管理、檔案管理、日常接待等。、人事，配合完成公司的行政人事相關(guān)事務(wù)。、協(xié)調(diào)公司年會、活動，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作。.協(xié)助公司人事招聘。負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、負(fù)責(zé)會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作，負(fù)責(zé)會議記錄和文字材料的整理。公司文化建設(shè)，下午茶，員工生日會完成經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進行公司日常公司行政管理工作。負(fù)責(zé)起草和完善公司管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。負(fù)責(zé)分析公司管理中的問題并提出解決建議。負(fù)責(zé)公司各部門之間的溝通和協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)公司各種證照的登記、年檢、變更、保管。負(fù)責(zé)辦理公司辦公設(shè)備、辦公用品的購買，分發(fā)等公司行政事物。負(fù)責(zé)作好公司開展各項活動的后勤支援工作。在各種公司行政事務(wù)方面幫助和服務(wù)于公司員工。督察招聘的進度和質(zhì)量，負(fù)責(zé)招聘面試。制定合理、有效的績效評估制度。1制定公司的培訓(xùn)體系，并組織實施。1依據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，并參考同行業(yè)之水平，制定合理的、有競爭性的薪酬制度。負(fù)責(zé)信息、數(shù)據(jù)收集和整理、合同歸檔。對接平臺，收集下定司機的進件信息，提交風(fēng)控審核。操作司機賬號的綁定、簽約、預(yù)約提車，處理司機日常疑問。對接司機辦理退車、查詢違章、退訂申請和退押申請。系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入、后臺合同上傳。完成經(jīng)理交代的其它工作。、辦公衛(wèi)生、固定資產(chǎn)、車輛使用、集體宿舍管理。、辦公環(huán)境、綠化植物的管理。、薪酬、福利、新職員培訓(xùn)(基礎(chǔ)入職培訓(xùn))。，做好重要會議的組織、會務(wù)工作。、文印的管理和信件的收發(fā)以及報刊訂閱、分發(fā)工作。及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄。管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱。負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理。收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件。員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結(jié)算。配合各部門及時更新收發(fā)快遞等記錄。做文員的主要職責(zé)有哪些篇六工作職責(zé)是指在工作中所負(fù)責(zé)的范圍和所承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任，包括完成效果等，工作職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么文員的崗位職責(zé)是怎么樣的呢?下面是小編為大家整理的文員的主要工作職責(zé)有哪些，希望能幫助到大家!負(fù)責(zé)招聘、人員異動、考勤核算、員工關(guān)系等人事方面的工作。負(fù)責(zé)公司會議，做好會議記錄及跟進。負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品等管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費。協(xié)助組織公司企業(yè)文化、團隊建設(shè)等活動，協(xié)助上級完成相關(guān)管理制度的制定、修訂、執(zhí)行和監(jiān)督。協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。根據(jù)部門經(jīng)理的指示做好各項文書工作。記錄營銷部經(jīng)理各項口頭指示，處理有關(guān)信函、電傳、電話，傳遞各部門向營銷部經(jīng)理遞交的公文。為營銷部經(jīng)理準(zhǔn)備好當(dāng)日所要閱讀及指示的文件資料，報刊雜志，有關(guān)文章，并準(zhǔn)備好辦公用品。主動做好營銷部與其他各部門之間的溝通與信息傳遞工作，保證各類信息傳遞的及時性、準(zhǔn)確性。負(fù)責(zé)營銷部一切公文(資料)來往的收發(fā)登記、整理、保管工作，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度。整理本部門所有文件、合同、團隊會議接待通知單等，并分類歸檔。做好營銷部經(jīng)理組織的部門會議的準(zhǔn)備工作，如落實會議地點、召開時間及參加人員，并做好會議紀(jì)要，以備查閱。做好門店網(wǎng)站的日常管理工作，在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下及時收集相關(guān)資料并對網(wǎng)站內(nèi)容進行更新。負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品信息的網(wǎng)絡(luò)宣傳，采取各種技術(shù)手段擴大門店產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣效果。負(fù)責(zé)保管好辦公室所有的辦公用品及設(shè)備。負(fù)責(zé)登記、領(lǐng)用、分發(fā)營銷部所需辦公用品及相關(guān)資料。部門無人時，負(fù)責(zé)接聽客戶打來的電話，遇有客戶來電洽談、參觀等要負(fù)責(zé)代表營銷部開展客戶接待、洽談工作，同時協(xié)調(diào)其他部門提供相關(guān)服務(wù)，事后向相關(guān)銷售人員反饋具體情況，特殊情況及時向部門經(jīng)理匯報請示。收集與門店有關(guān)的市場信息，定期編發(fā)內(nèi)部參考資料。負(fù)責(zé)統(tǒng)計部門銷售人員日常銷售業(yè)績并與相關(guān)部門做好核對工作，每月底進行匯總統(tǒng)計，上報部門月度銷售成績。協(xié)助部門經(jīng)理做好門店營銷綜合分析報告工作。1協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系，承接安排各部門內(nèi)部廣告、招牌、告示牌，會標(biāo)等工作，負(fù)責(zé)門店美術(shù)設(shè)計與有關(guān)供應(yīng)商聯(lián)系等相關(guān)工作。1加強自我學(xué)習(xí)，充實專業(yè)知識。協(xié)助部門經(jīng)理建立健全并不斷完善部門各項規(guī)范制度。有創(chuàng)新意識，能夠?qū)ぷ魈岢龊侠砘牧冀ㄗh。1編排營銷部每月值班表，做好本部門人員的日?？记诘怯?。1高效完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。負(fù)責(zé)門店合同、收據(jù)和款項的檢查、日常費用的管理，協(xié)助財務(wù)辦理稅務(wù)等相關(guān)事項