行政辦公室崗位職責(zé)詳細(xì)行政辦公室主要職責(zé)優(yōu)質(zhì)(九篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 18:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （材料組織、上報等）；集團(tuán)公司辦公文件的送審、簽批、備份、跟進(jìn)與反饋。協(xié)助組織集團(tuán)層面會議，做好會議紀(jì)要，跟進(jìn)會議決議的落實(shí)情況，并反饋。協(xié)助建立和完善集團(tuán)公司各項(xiàng)管理制度與流程，并跟蹤檢查執(zhí)行情況；公司制度與流程的發(fā)布、調(diào)整、歸檔等工作的管理。根據(jù)集團(tuán)公司信息化建設(shè)規(guī)劃，落實(shí)信息化建設(shè)（包括erp、oa等系統(tǒng)）；集團(tuán)公司網(wǎng)站信息的收集、審核、發(fā)布與維護(hù)；監(jiān)督檢查集團(tuán)公司信息系統(tǒng)的維護(hù)、管理與數(shù)據(jù)備份工作。1建立和完善集團(tuán)公司外部公共部門與相關(guān)人員的資料和信息。行政辦公室崗位職責(zé)詳細(xì) 行政辦公室主要職責(zé)篇五根據(jù)公司現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，編制人員招聘計劃并實(shí)施招聘。執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。負(fù)責(zé)每月考勤統(tǒng)計以及日常釘釘考勤系統(tǒng)處理、績效考核、五險一金匯繳等統(tǒng)計工作。在行政工作、團(tuán)建活動、員工培訓(xùn)等方面能協(xié)同落實(shí)。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，與管理層、員工進(jìn)行有效互動溝通，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員工作，形成良性的內(nèi)部溝通機(jī)制。協(xié)助部門經(jīng)理開展人事行政的各項(xiàng)工作。行政辦
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