行政辦公室崗位職責詳細行政辦公室主要職責優(yōu)質(九篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 18:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （材料組織、上報等）；集團公司辦公文件的送審、簽批、備份、跟進與反饋。協(xié)助組織集團層面會議，做好會議紀要，跟進會議決議的落實情況，并反饋。協(xié)助建立和完善集團公司各項管理制度與流程，并跟蹤檢查執(zhí)行情況；公司制度與流程的發(fā)布、調整、歸檔等工作的管理。根據(jù)集團公司信息化建設規(guī)劃，落實信息化建設（包括erp、oa等系統(tǒng)）；集團公司網(wǎng)站信息的收集、審核、發(fā)布與維護；監(jiān)督檢查集團公司信息系統(tǒng)的維護、管理與數(shù)據(jù)備份工作。1建立和完善集團公司外部公共部門與相關人員的資料和信息。行政辦公室崗位職責詳細 行政辦公室主要職責篇五根據(jù)公司現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需要，編制人員招聘計劃并實施招聘。執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)。負責每月考勤統(tǒng)計以及日常釘釘考勤系統(tǒng)處理、績效考核、五險一金匯繳等統(tǒng)計工作。在行政工作、團建活動、員工培訓等方面能協(xié)同落實。具備良好的溝通協(xié)調能力，與管理層、員工進行有效互動溝通，協(xié)調團隊成員工作，形成良性的內(nèi)部溝通機制。協(xié)助部門經(jīng)理開展人事行政的各項工作。行政辦
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