先進黨支部經驗交流(編輯修改稿)
2025-08-12 10:01 本頁面
【文章內容簡介】 職工的職業(yè)道德、責任意識、敬業(yè)精神，造就一支政治上靠得住、工作上有本事、肯干事、干成事的干部職工隊伍，提高黨員職工的業(yè)務能力和服務本領。二、堅持以創(chuàng)建紅旗黨支部為主線，提升黨建工作質量。按照廠黨委創(chuàng)建紅旗黨支部實施細則，多種產業(yè)各級黨組織不斷加強和改進支部工作。各黨支部自覺圍繞多種產業(yè)的安全生產和經營管理中心開展工作，不搞“兩張皮”，把黨支部建設與生產經營管理有機結合起來，教育、引導黨員在生產、技改、質量管理、職業(yè)道德建設、提合理化建議等工作中起帶頭、示范作用，也充分體現(xiàn)了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。通過開展黨員身邊“三無”工程、“雙滿意”工程、“雙零”承諾活動、黨員“三新”工程等，不斷探索新形勢下加強黨員教育的新形式，促使廣大黨員增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，鑄造精神支柱。各支部堅持黨員發(fā)展的“十六字”方針及“發(fā)展黨員票決制”和“發(fā)展黨員工作責任追究暫行辦法”，注意對入黨動機端正。三、開展以人為本的企業(yè)文化活動，凝聚人心，穩(wěn)定隊伍。開展“溫暖工程”，暖人心，鼓干勁。“溫暖工程”活動內容主要從政治上、思想上、工作上、生活上等各方面去關心和幫助職工，即：政治上建立黨員干部掛鉤企業(yè)（公司）參加學習（活動）”的制度，聽取職工的意見和建議，解答職工的疑點和難點問題。思想上建立職工聯(lián)系制度，要求黨員、干部定期向黨小組組長匯報職工的思想動態(tài)，黨小組組長必須在每月召開黨員大會或支委會上報告職工的思想動態(tài)。生活上做到“六到家”即：婚慶喜事“祝賀到家”；生病住院“探視到家”；天災人禍“關懷到家”；家庭糾紛“協(xié)調到家”；勞動爭議“調解到家”；勞保福利“關心
法律信息相關推薦
鄂ICP備17016276號-1