你的簡歷一定要很吸引人(編輯修改稿)
2025-08-12 09:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 是一般公司在回絕他們的客套話。但是，我們一般隔一陣都會和潛在員工聯(lián)絡，問他最近狀況怎么樣，雖然我們現(xiàn)在還是沒有缺，但是我們希望跟你保持聯(lián)絡，尋求今后合作的機會，他們就會知道了?！度A夏時報》：筆試都有些什么內(nèi)容呢？裘：我們的筆試淘汰率很高，只有三四成的求職者能過關。筆試一般包括英文翻譯、廣告業(yè)的基本常識、時政等等?！度A夏時報》：所以英文非常重要？裘：這要看他應征的是什么職位，如果是業(yè)務部那就應該是一個基本條件。因為我們公司有很多國際客戶，如果他的英文不好，就只能做國內(nèi)客戶，這樣他的未來發(fā)展就受到了局限。如果應征的是創(chuàng)意部，一般來說英文就沒有這樣重要了?！度A夏時報》：面試中怎樣去考查你們要求的５大特質(zhì)呢？裘：基本的題我們當然會問，比如自我介紹，讓我們知道你是一個怎樣的人。但是我們更愿意從他的回答里去發(fā)現(xiàn)更多的東西。我們都是在挑“很合適”的人，而不是“很優(yōu)秀”的人。《華夏時報》：面試中會問一些“怪”的問題嗎？裘：在奧美我們是要找真正有能力的人，而不需要那么花俏，不過我們也許會考一些這樣的問題來測試你的反應力?！度A
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