你的簡歷一定要很吸引人-資料下載頁
2025-08-12 09:56本頁面
【正文】 融入這個(gè)團(tuán)體，不 要只是在工作上，更多要在其他時(shí)間，比如中午帶他們?nèi)コ燥?，晚上一起去唱ＫＴＶ，工作就是這樣，你不能只是在工作，工作更是生活的一部分。另外，與學(xué)長制并行的，我們還有一個(gè)長學(xué)制。那些進(jìn)入公司很長時(shí)間的員工，會(huì)很自然地與新人產(chǎn)生一定的“代溝”，我們就會(huì)讓新進(jìn)的年輕人去當(dāng)他們的學(xué)長，讓他們了解年輕人現(xiàn)在都有什么想法，都在關(guān)注些什么，去拉近雙方的距離?！度A夏時(shí)報(bào)》：廣告人一般都很追求一種成就感，那奧美是怎樣去提供出一個(gè)平臺(tái)來實(shí)現(xiàn)他們需要的成就感呢？裘：我覺得成就感的來源很多，我被公司肯定我在作業(yè)上做得很好，我被調(diào)薪，這是最直接的一種。同時(shí)也有其他方面。比如說，我們公司的學(xué)長雖然是義務(wù)的，但是我們同樣也有肯定，我們每一季都會(huì)在那些學(xué)長中選出一個(gè)最佳學(xué)長，公開表揚(yáng)他，這就是一個(gè)成就感的來源。公司還有福利委員會(huì)，他們會(huì)幫公司舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì)、減肥大賽之類的活動(dòng)，公司會(huì)給在福委會(huì)中表現(xiàn)出色的人特別獎(jiǎng)，比如說會(huì)給他們３天的特別假。成就感的來源不應(yīng)該只是在作業(yè)上，我們會(huì)讓員工覺得在這里工作是很愉快的，很受肯定的，而且不是只有工作上這一個(gè)方向
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1