以科學發(fā)展觀指導地方編制工作發(fā)展(編輯修改稿)
2025-08-12 09:53 本頁面
【文章內容簡介】 人員的年齡結構、文化結構等進行調查摸底，然后結合本縣實際科學制定消化方案，特別是針對人員年齡結構和文化結構，來合理制定人員提前離崗休養(yǎng)政策、人員離職學習政策。二、堅持統(tǒng)籌兼顧，進一步完善機構編制管理在消化過程中，要有全縣“一盤棋”的思想，下好下活這盤棋。一要統(tǒng)籌考慮全縣超編單位和缺編單位情況，盡可能將超編人員安排到部分缺編單位中去；二要統(tǒng)籌安排公務員管理單位和參照公務員管理單位人員，盡可能將行政機關的地方編制連人帶編劃轉為參照公務員事業(yè)單位；三要盤活編制存量，在同一層級之間全縣范圍內調劑使用行政編制。各部門各單位要以大局為重服從安排，千萬不能以部門利益劃地為牢，要積極支持配合消
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