企業(yè)年會(huì)策劃書(編輯修改稿)
2025-08-12 09:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定，核心是讓其樂。）1行業(yè)內(nèi)重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準(zhǔn)備，擬好塑造詞，向當(dāng)下師學(xué)習(xí)，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，有利于員工進(jìn)步及加深對(duì)本行業(yè)的理解。）1頒布新一年里公司的各項(xiàng)政策（可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件）1老板做總結(jié)激勵(lì)性發(fā)言！將全場所有人推向頂點(diǎn)。（話不用太多，重在激勵(lì)，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點(diǎn)燃就可以了?。?主持人宣布大會(huì)正式結(jié)束；1晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目）六、重點(diǎn)備注：主持人要在每個(gè)版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來了什么！每一位上臺(tái)的領(lǐng)獎(jiǎng)?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán)；每一個(gè)上臺(tái)者都必要求走上紅地毯；每一位上臺(tái)者聚光燈必須配合；會(huì)務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每一個(gè)環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配；DJ師、禮儀小姐和主持人對(duì)接每個(gè)環(huán)節(jié)；頒獎(jiǎng)此過程乃重中之重，乃大會(huì)的核心部分，公司想要達(dá)到哪些結(jié)果，就針對(duì)此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎(jiǎng)的人都有一到三分鐘（做一個(gè)“時(shí)間到”的提示牌）的獲獎(jiǎng)感言，主持人提醒感謝的話要少說?。總€(gè)領(lǐng)獎(jiǎng)的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎(jiǎng)）。感恩文化：①感謝父母養(yǎng)育之恩，挖掘員工內(nèi)在動(dòng)力②感謝客戶幫助自己實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，讓客戶獲得神圣感③感謝公司給我平臺(tái)，讓員工心定、交給公司年會(huì)，就像一年一度的新春聯(lián)歡晚會(huì)，沒它不行，沒它就感覺不到一年的工作意義；所以它至關(guān)重要，不可缺少！不能不開，不可不開，必須要開！它可以對(duì)公司一年的工作進(jìn)行總結(jié)；它可以獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，激發(fā)后進(jìn)，樹立榜樣、率先垂范；它可以造場造勢(shì)，激揚(yáng)士氣，振奮精神；它可以集中體現(xiàn)公司實(shí)力、人文關(guān)懷；它可以凝聚人心，給人信心；它可以增進(jìn)客戶聯(lián)誼，感恩答謝；它可以統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，部署戰(zhàn)略，鎖定目標(biāo)，激發(fā)斗志；它是創(chuàng)造潛在利潤的最好形勢(shì)之一！企業(yè)年會(huì)策劃書（二）一、年會(huì) 主題：**公司20**年度年終總結(jié)會(huì)二、年會(huì)時(shí)間一、年會(huì) 主題：**公司**年度年終總結(jié)會(huì)二、年會(huì)時(shí)間會(huì)議時(shí)間：14:00——17:30三、年會(huì)地點(diǎn)西國貿(mào)酒店一層多功能宴會(huì)廳四、年會(huì)參會(huì)人員公司全體員工（41人）五、年會(huì)流程與安排本次年會(huì)的流程與安排包括以下兩部分：（一）年終大會(huì)議程安排13:50 全體參會(huì)員工提前到達(dá)指定會(huì)堂，按指定排座就位，等待員工大會(huì)開始；14:00—15:30 大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)，各部門及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人上臺(tái)分別做年終述職報(bào)告15:30—15:45 大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)，由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺(tái)宣讀公司各部門及項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人人事
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