企業(yè)年會策劃書(編輯修改稿)
2025-08-12 09:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 興?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。）1行業(yè)內(nèi)重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業(yè)里的精英學習，有利于員工進步及加深對本行業(yè)的理解。）1頒布新一年里公司的各項政策（可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件）1老板做總結激勵性發(fā)言！將全場所有人推向頂點。（話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了！）1主持人宣布大會正式結束；1晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目）六、重點備注：主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來了什么！每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環(huán)；每一個上臺者都必要求走上紅地毯；每一位上臺者聚光燈必須配合；會務必須嚴謹每一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配；DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié)；頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說?。總€領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）。感恩文化：①感謝父母養(yǎng)育之恩，挖掘員工內(nèi)在動力②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想，讓客戶獲得神圣感③感謝公司給我平臺，讓員工心定、交給公司年會，就像一年一度的新春聯(lián)歡晚會，沒它不行，沒它就感覺不到一年的工作意義；所以它至關重要，不可缺少！不能不開，不可不開，必須要開！它可以對公司一年的工作進行總結；它可以獎勵先進，激發(fā)后進，樹立榜樣、率先垂范；它可以造場造勢，激揚士氣，振奮精神；它可以集中體現(xiàn)公司實力、人文關懷；它可以凝聚人心，給人信心；它可以增進客戶聯(lián)誼，感恩答謝；它可以統(tǒng)一認識，部署戰(zhàn)略，鎖定目標，激發(fā)斗志；它是創(chuàng)造潛在利潤的最好形勢之一！企業(yè)年會策劃書（二）一、年會 主題：**公司20**年度年終總結會二、年會時間一、年會 主題：**公司**年度年終總結會二、年會時間會議時間：14:00——17:30三、年會地點西國貿(mào)酒店一層多功能宴會廳四、年會參會人員公司全體員工（41人）五、年會流程與安排本次年會的流程與安排包括以下兩部分：（一）年終大會議程安排13:50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始；14:00—15:30 大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告15:30—15:45 大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事
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