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正文內(nèi)容

保潔雇傭合同協(xié)議書保潔雇傭合同(通用10篇)(編輯修改稿)

2025-08-12 09:39 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 標(biāo)、經(jīng)常發(fā)生問題者。在上級有關(guān)部門組織的明察暗訪中給予通報(bào)、曝光的(未發(fā)工資甲方給予全部扣罰,保潔區(qū)域沒有明確具體責(zé)任人的,甲方給予全村保潔員每人500元罰款)。應(yīng)聘前患有精神病、傳染病及其他嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時未聲明的。在試用期間被證明不符合錄用條件的。男年滿60周歲,女年滿58周歲時自行終止協(xié)議,以本人身份證為準(zhǔn)。嚴(yán)禁乙方將本協(xié)議的工作轉(zhuǎn)讓給第三方,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即終止協(xié)議予以辭退,停發(fā)工資并不予返還質(zhì)量保證金。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。未盡事宜,雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各一份。甲方(簽字蓋章): 乙方(簽字蓋章):年 月 日雇 工 安 全 協(xié) 議甲方:萊蕪市保時潔環(huán)保工程有限公司乙方:乙方要有強(qiáng)烈的交通安全意識,自覺提高自我安全防范能力,主動避開行人、車流高峰,確保安全作業(yè)。如發(fā)生意外事故所造成的一切后果由乙方全部自理,甲方概不負(fù)責(zé)。如果甲方發(fā)現(xiàn)乙方因身體狀況或年齡偏大(男60歲,女58歲)等原因,不能勝任本工作,甲方以安全為重,甲方有權(quán)隨時解除與乙方的清掃保潔協(xié)議,乙方不得無理取鬧。乙方不得帶病上崗工作,遇有患病應(yīng)休息并及時通知甲方,甲方另行安排他人,待乙方痊愈后再上崗。否則,發(fā)生任何后果,甲方概不負(fù)責(zé)。上班時間一定穿戴安全標(biāo)志服,如不穿按規(guī)定嚴(yán)格考核。乙方在清掃保潔期間必須認(rèn)真負(fù)責(zé),不得兼職其他任何工作,不得替換,如發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)終止協(xié)議。本協(xié)議自雙方簽字之日生效,合同有效期到 年 月 日為止。本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各一份。甲方(簽字蓋章):乙方(簽字蓋章):年 月 日保潔雇傭合同協(xié)議書篇四甲 方:乙 方: 性別:居民身份證號碼: ___出生日期: 年 月 日在甲方工作起始時間 年 月 日至 年 月 日止。家庭住址: 郵政編碼:簽于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為濟(jì)寧華美物業(yè)管理有限公司提供勞動服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:一、合同期限第一條 本合同于20xx年 月 日生效,期限壹年,其中試用期一個月(至 年 月 日止),合同期滿時退回。如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不在續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)濟(jì)鐵集團(tuán)濟(jì)寧物流分公司辦公樓保潔崗位(工種)工作。第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。第四條 乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。第六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人工作。第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。第八條 按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案,甲方可以代繳代辦,其費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。第九條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。三、勞務(wù)報(bào)酬第十條 甲方每月25日前以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬,()。乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為/月。甲乙雙方對勞務(wù)報(bào)酬的其他約定 。甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:因乙方的過失給甲方照成經(jīng)濟(jì)損失的。乙方違反公司管理制度的。雙方約定的其他情況。四、合同的終止與解除第十一條 合同期滿未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。第十三條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的。(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成嚴(yán)重?fù)p害的。(四)被依法追究刑事責(zé)任的。五、雙方約定的其他內(nèi)容第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個人信息與相關(guān)證明,并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時解除本合同。二、甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。三、甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。四、乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任,在該項(xiàng)目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。五、甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。六、乙方違反工作操作規(guī)程造成人身意外傷害均由其本人負(fù)責(zé),與甲方無任何責(zé)任。七、職工人身意外傷害險(xiǎn):公司將根據(jù)不同工種進(jìn)行辦理,保險(xiǎn)費(fèi)由公司墊付,員工服務(wù)期滿一年的由公司承擔(dān),不足一年離職由職工全額承擔(dān),保險(xiǎn)手續(xù)轉(zhuǎn)移個人。八、服裝的管理:,合同期滿時退回。九、本合同到解除日期時,乙方應(yīng)按照《濟(jì)寧華美物業(yè)管理有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。十、乙方離職應(yīng)提前一個月向主管遞交書面辭職報(bào)告,經(jīng)逐級審批同意后,由管理部通知本人領(lǐng)取“離職審批單”。未經(jīng)程序?qū)徟x職的、自動離職,離職人員的經(jīng)濟(jì)損失自負(fù)。離職人員自動離職時如帶走公司財(cái)產(chǎn)者,追究其法律責(zé)任。保潔雇傭合同協(xié)議書篇五甲方(雇主):乙方(雇員):身份證號:根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、達(dá)成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容的公共區(qū)域保潔衛(wèi)生服務(wù)。具體服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)附后二、服務(wù)時間每天____時____分至_____時____分。中午12點(diǎn)到14點(diǎn)為甲方休息時間在服務(wù)期間無休息日,如需請假提前兩天到三天。三、服務(wù)費(fèi)用服務(wù)費(fèi)用為_____/月甲方免費(fèi)提供乙方每天員工餐(中午餐)一份。因特殊情
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