以科學(xué)發(fā)展觀推進(jìn)黨校干部培訓(xùn)工作(編輯修改稿)
2025-08-12 09:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 如何隨著經(jīng)濟(jì)的增長更好地構(gòu)筑社會(huì)事業(yè)支撐體系；如何在更高的起點(diǎn)上推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化等等問題，都是增強(qiáng)干部培訓(xùn)實(shí)效性和針對(duì)性所面臨的一個(gè)很大的難題；二是當(dāng)前干部的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)都發(fā)生了很大變化。一大批年輕優(yōu)秀人才通過選拔任用，不斷充實(shí)到了干部隊(duì)伍中，學(xué)歷高、接受知識(shí)欲望、能力強(qiáng)是當(dāng)前培訓(xùn)對(duì)象的一大特點(diǎn)，同時(shí)又給培訓(xùn)工作帶來很大壓力。為了解決上述難題，我們制定了加強(qiáng)培訓(xùn)需求調(diào)研的長效機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)需求調(diào)研的經(jīng)?；?、制度化：一是建立和完善教學(xué)調(diào)研制度。二是開展學(xué)員個(gè)體的需求調(diào)研。從而在制定教學(xué)計(jì)劃和教師講課中做到有的放矢，切實(shí)增強(qiáng)干部培
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