鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動典型材料(編輯修改稿)
2025-08-12 09:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 帶動了一方產(chǎn)業(yè)，富裕了一批農(nóng)民。三、完善兩個機制一是完善績效考評機制。該鄉(xiāng)制定和完善《村級工作績效目標管理考核辦法》、《村“五大頭”績效考核獎懲辦法》等考評機制，把維穩(wěn)、計生、項目建設、衛(wèi)生整治、黨建工作、中心工作任務進行量化考核并責任到人。特別是在計生工作量化考核上，明確要求各村“五大頭”每人每季度動員一名“四術”對象落實措施、協(xié)助按標準征收一筆社會撫養(yǎng)費，實行計生工作與村級辦公經(jīng)費、村干部工資津貼、評先評優(yōu)、培養(yǎng)使用“四個掛鉤”和周通報工作制，實現(xiàn)了村干部被動抓到主動抓、包庇親屬超生到督促落實措施、鄉(xiāng)為主到村為主的“三個明顯轉(zhuǎn)變”。二是推行黨員公開承諾制。在爭先創(chuàng)優(yōu)活動中，該鄉(xiāng)以“黨員公開承諾制”為載體，通過讓800余名黨員亮明工作目標，來增強黨員的責任意識，提高服務群眾的主動性和積極性。鄉(xiāng)黨委制定下發(fā)了《關于黨員公開承諾制工作實施意見》，在明確引領發(fā)展、促進和諧、遵紀守法、執(zhí)行計生政策、倡導新風等7項共性承諾的基礎上，每名黨員根據(jù)自身實際，從村容村貌治理、建設公益事業(yè)、幫扶困難群眾等方面選定具體工作目標，簽訂自己的《公開承諾書》，在村內(nèi)公示，讓全體村民監(jiān)督。同時，該鄉(xiāng)充分發(fā)揮“黨支部書記領頭雁，骨干黨員排頭兵”作用，村黨支部書記、村干部帶頭履行黨員職責，實現(xiàn)承諾目標，并將每一名黨員完成承諾情況與本村“兩委”班子年度考核相掛鉤。鄉(xiāng)黨委不定時檢查公開承諾目標落實情況，隨時接受群眾舉報，年終作為優(yōu)秀基層黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選的重要依據(jù)。公開承諾制使黨員形成“說了算，定了干，爭先鋒，做模范”的良好氛圍，促進了爭先創(chuàng)優(yōu)活動的開展。四、強化兩類人管理一是加強離任村干部管理。**鄉(xiāng)針對村“兩委”換屆和村干部交叉任職后離任村干部增多的實際，做到“四個到位”，即：思想引導到位、作用發(fā)揮到位、監(jiān)督
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